Bình Định:

Phỏng vấn xin việc: Bạn trẻ thiếu tự tin, bản lĩnh

“Nếu nhìn vào thành tích học tập thì các thanh niên đảm bảo yêu cầu của nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, một điểm yếu là các bạn thiếu tự tin, bản lĩnh nên khi phỏng vấn thường bị hồi hộp dẫn đến không thể hiện được hết khả năng”, một nhà tuyển dụng chia sẻ.
phong van xin viec ban tre thieu tu tin ban linh Nên mặc màu gì khi đi phỏng vấn xin việc?
phong van xin viec ban tre thieu tu tin ban linh 4 bí quyết giúp sinh viên “ghi điểm” trong phỏng vấn tuyển dụng

Tạo cơ hội việc làm cho sinh viên mới ra trường

Ngày 22/10, hơn 500 đoàn viên, thanh niên, sinh viên hào hứng tham gia chương trình: “Ngày hội thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp năm 2017” do Tỉnh đoàn Bình Định tổ chức tại Trường CĐ Kỹ thuật công nghệ Quy Nhơn (tỉnh Bình Định).

Theo Ban tổ chức, chương trình thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp được tổ chức song song 2 chương trình: Tọa đàm Khởi nghiệp - Bạn cần gì? và Sàn giao dịch việc làm do các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tổ chức tư vấn, tuyển dụng ưu tiên cho thanh niên, sinh viên mới ra trường tìm kiếm cơ hội việc làm.

phong van xin viec ban tre thieu tu tin ban linh
Ngày hội Khởi nghiệp, lập nghiệp giúp các bạn sinh viên có thêm nhiều kiến thức bổ ích về lập thân, lập nghiệp khi ra trường

Tại buổi tọa đàm, anh Trương Thanh Hùng, chuyên gia cố vấn chương trình Đối tác Đổi mới sáng tạo Việt Nam - Phần Lan đã cung cấp cho các bạn sinh viên, thanh niên nhiều thông tin, kiến thức, kỹ năng về khởi nghiệp bổ ích. Qua đó, các bạn trẻ, sinh viên được tìm hiểu, học hỏi kinh nghiệm, giải đáp thêm những vấn đề còn băn khoăn.

Anh Lương Đình Tiên, Phó Bí thư Tỉnh đoàn Bình Định, cho biết khởi nghiệp, lập nghiệp và tìm kiếm việc làm phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ luôn trăn trở của các bạn ĐVTN, sinh viên khi ra trường.

“Ngày hội khởi nghiệp, lập nghiệp sẽ là cơ hội để các bạn tìm hiểu thông tin, kỹ năng về khởi nghiệp, khởi sự doanh nghiệp và lập nghiệp; giao lưu, trao đổi kinh nghiệm với các chuyên gia trong lĩnh vực khởi nghiệp và các doanh nhân thành đạt trong tỉnh”, anh Tiên chia sẻ.

Bên cạnh đó, tại sàn giao dịch việc làm còn cung cấp cho các bạn trẻ có nhu cầu tìm kiếm việc làm các thông tin về thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, tư vấn xuất khẩu lao động và du học tại nước ngoài. Các bạn có thể đăng ký phỏng vấn và nhận việc trực tiếp tại ngày hội. Đây chính là cơ hội và cầu nối cho các bạn ĐVTN, sinh viên và người lao động trực tiếp lựa chọn, ứng tuyển vào vị trí việc làm phù hợp, tạo được việc làm ổn định với thu nhập cao.

Thanh niên, sinh viên còn thiếu tự tin

Tham gia phỏng vấn tại sàn giao dịch việc làm, em Thái Thị Thúy Nguyên (25 tuổi, ở xã Hoài Hảo, huyện Hoài Nhơn), tốt nghiệp Trường CĐ Kinh tế Đối ngoại Sài Gòn là người máy mắn được một công ty đồng ý tuyển dụng. Nguyên chia sẻ: “Em từng làm tại công ty trong Sài Gòn hơn một năm, nhưng vì điều kiện gia đình phải về quê xin việc. Hồi giờ, em chưa đến với các chương trình ngày hội tư vấn, giới việc làm. Nhưng hiện nay, em đang trong thời gian tìm việc nên muốn tham gia phỏng vấn vừa thử sức mình vừa tìm kiếm cơ hội việc làm. Thật may mắn em được công ty nhận”.

phong van xin viec ban tre thieu tu tin ban linh
Thanh niên ghi danh xin phỏng vấn tại sàn giao dịch việc làm

Ông Trần Mạnh Hùng, Trưởng phòng Kinh doanh, Công ty Cổ phần Gạch Tuy Nen Bình Định, cho biết: Thông qua sàn giao dịch sáng nay (22/10), công ty đã nhận nhiều hồ sơ xin phỏng vấn, đa số các bạn có trình độ đại học và công nhân kỹ thuật có tay nghề cao, nhiều bạn đã có kinh nghiệm làm việc ở các nơi khác.

“Thông qua sàn giao dịch việc, công ty mong muốn tuyển các bạn sinh viên mới ra trường chưa có việc làm để tuyển vào những vị trí, ngành nghề mới. Điều này, không chỉ tạo điều kiện việc làm cho các bạn mà còn giúp các bạn áp dụng những kiến thức đã học từ trong nhà trường để vận dụng vào thực tế. Nếu tuyển dụng ở ngoài xã hội, thì công ty yêu cầu phải trải qua việc làm, có kinh nghiệm”- ông Hùng cho hay.

Đánh giá về năng lực của thanh niên, sinh viên mới ra trường xin việc tại sàn giao dịch, ông Hùng chia sẻ thêm: “Một yếu tố rất quan trọng mà các bạn sinh viên mới ra trường hiện nay còn thiếu là sự tự tin và bản lĩnh.

Nếu chỉ nhìn vào bảng thành tích học tập thì cơ bản các bạn đảm bảo các yêu cầu của nhà tuyển dụng. Nhưng chính sự thiếu tự tin, bản lĩnh dẫn đến khi phỏng vấn các bạn thường bị run và không thể hiện được hết khả năng của mình.

Qua phỏng vấn, tôi thấy rằng đa số những bạn này thường ít tham gia các hoạt động ngoại khóa của trường, mùa hè tình nguyện…”.

Theo Doãn Công/ dantri.com.vn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Năm 2025 khép lại với nhiều cung bậc cảm xúc đối với thị trường lao động Việt Nam. Sau những biến động từ kinh tế toàn cầu và quá trình tái cấu trúc trong nước, bức tranh việc làm hiện lên với cả gam sáng lẫn những thách thức dài hạn. Việc làm và thu nhập được cải thiện, tỉ lệ thất nghiệp duy trì ở mức thấp; song yêu cầu về chất lượng nhân lực, kỹ năng số và khả năng thích ứng công nghệ ngày càng cao, tạo áp lực không nhỏ cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Ngày 4/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ban Thanh niên, Phòng X03 - Công an thành phố Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô năm 2026 nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp cho các chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô sắp hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ trong các đơn vị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Công an xuất ngũ, người lao động.
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn Thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics. Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang phục hồi và phát triển ổn định, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Sắp diễn ra ngày hội giới thiệu việc làm cho binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 tại TP.HCM

Sắp diễn ra ngày hội giới thiệu việc làm cho binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 tại TP.HCM

Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm và tư vấn học nghề cho hạ sĩ quan - binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 sẽ diễn ra ngày 24/1/2026 tại Sư đoàn 5 thuộc Quân khu 7.
Gian hàng Tốt Ngọc Ân: Mô hình giáo dục hướng nghiệp giàu giá trị nhân văn

Gian hàng Tốt Ngọc Ân: Mô hình giáo dục hướng nghiệp giàu giá trị nhân văn

Chiều 18/1, tại Trung tâm Giáo dục Nghề nghiệp và Hỗ trợ Phát triển Phụ nữ Hà Nội (số 1 Hoàng Văn Thụ, phường Quang Trung, thành phố Hà Nội) đã diễn ra Lễ khai trương Gian hàng Tốt Ngọc Ân với chủ đề “Gốm phong thủy - Oản nghệ thuật - Lễ thủ công”. Sự kiện không chỉ đánh dấu một không gian trưng bày, giới thiệu sản phẩm, mà còn là dịp lan tỏa những giá trị nhân văn sâu sắc, thể hiện niềm tin vào khả năng học nghề, lao động và hòa nhập của học sinh có nhu cầu đặc biệt.
Năm 2026, Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm mới cho 171.000 lao động

Năm 2026, Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm mới cho 171.000 lao động

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 15/KH-UBND về hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2026.
Xem thêm
Phiên bản di động