Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội

Phát huy vai trò trong thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

(LĐTĐ) Những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã được Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội được triển khai sâu rộng đến đông đảo công nhân, viên chức, lao động, đặc biệt là lực lượng công nhân lao động - những người trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất tại các đơn vị, doanh nghiệp.
Hướng về người lao động ngành Giao thông bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
Chung tay ủng hộ phòng chống dịch Covid-19
Thăm, tặng quà các chốt kiểm soát phòng chống dịch Covid-19

Góp phần tích cực phát triển sản xuất

Có mặt tại buổi lễ đón nhận Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và trao giấy chứng nhận Công nhân giỏi của Ban thường vụ Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội tại Công đoàn Công ty Cổ phần công trình giao thông Hà Nội mới phần nào thấy được chiều sâu trong thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại cơ sở.

Nhiều công nhân lao động sau khi đón nhận giấy chứng nhận Công nhân giỏi chia sẻ, nhờ những phong trào thi đua thiết thực được Công đoàn ngành triển khai, ở Công ty Cổ phần công trình giao thông Hà Nội phong trào luôn diễn ra sôi nổi ở từng ban, từng bộ phận với nhiều nội dung thiết thực. Hơn hết, tại đây người lao động luôn được đơn vị tạo điều kiện học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất…

Phát huy vai trò trong thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”
Những Hội thi mang đậm chất ngành giao thông là nét đặc trưng riêng trong các phong trào thi đua của các cấp Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội. Ảnh: Đinh Luyện

Đánh giá cao những nỗ lực đưa phong trào đi vào chiều sâu, ông Trương Thái Hòa – Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc công ty Cổ phần công trình giao thông Hà Nội nhận định, tổ chức công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức cho đoàn viên, công nhân lao động học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất; đồng thời đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ… đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của doanh nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa.

Ông Ngô Minh Hoàn – Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội cho biết, ngành có những đặc thù rất riêng. Trong đó, số công nhân lao động trực tiếp là hơn 2.000 người, làm việc trong các ngành nghề như: Xây dựng cầu đường; sửa chữa, duy tu đường, cầu; cơ khí ô tô; lái xe buýt, taxi; bán xăng, dầu; gác chắn đường ngang đường sắt...

Khó khăn, vất vả song thực hiện lời dạy của Bác: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, “Sáng kiến và kinh nghiệm là của quý của Dân tộc, chúng ta phải ra sức làm nó dồi dào và lan rộng mãi”, suốt những năm qua các cấp Công đoàn ngành đã tích cực duy trì phát động và triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, góp phần xây dựng đội ngũ lao động có tri thức, có tay nghề giỏi, chuyên môn vững, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Không nói đâu xa, tính riêng trong năm 2019, dưới sự chỉ đạo của Liên đoàn lao động Thành phố, sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng ủy cơ quan Sở, sự phối hợp chặt chẽ và tạo điều kiện các cấp chính quyền và Ban giám đốc Sở Giao thông vận tải Hà Nội, các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động luôn được Công đoàn ngành tổ chức thường xuyên liên tục.

Qua ghi nhận có trên 500 công nhân giỏi được khen thưởng tại các cơ sở và 45 công nhân giỏi tiêu biểu được biểu dương khen thưởng cấp ngành. Mỗi đơn vị, mỗi cá nhân đều phấn đấu và có việc làm cụ thể để ngày càng có nhiều hơn công nhân giỏi được biểu dương khen thưởng.

Hơn hết, phong trào đi vào chiều sâu đã góp phần phát huy tài năng sáng tạo, rèn luỵện tay nghề cho người lao động. Từ chỗ có tay nghề giỏi, năng suất lao động cao, chất lượng sản phẩm tốt, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển và tăng thu nhập cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân…

Đặc biệt, phong trào đã dần đi sâu vào nhận thức của mỗi công nhân viên chức lao động và ngày càng được thực hiện tự giác, nghiêm túc, hiệu quả. Các đơn vị đã tổ chức xét chọn nghiêm túc để bình chọn danh hiệu “Công nhân giỏi”, có thể kể đến Công ty Cổ phần công trình giao thông Hà Nội; Công ty Cổ phần công trình Giao thông 2 Hà Nội, Công ty Cổ phần quản lý và xây dựng đường bộ I Hà Tây, Công ty Cổ phần Tiến Thành, Công ty Cổ phần Quản lý và đầu tư xây dựng đường bộ Hà Nội…

Khẳng định vai trò

Khách quan nhìn nhận, thời gian qua Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn nỗ lực, đẩy mạnh hơn trong công tác thi đua nhằm thúc đẩy người lao động ý thức hơn, tự giác hơn trong lao động sản xuất.

Minh chứng là đã có rất nhiều danh hiệu thi đua như: “Lao động tiên tiến”, “Lao động giỏi”, “Người tốt việc tốt”, “Chiến sỹ thi đua cơ sở”, “Lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi”… được ghi nhận và tặng thưởng. Những hoạt động mang đặc thù ngành cũng được chú trọng nhân rộng.

Không nói đâu xa, các hội thi như “Công nhân duy tu, sửa chữa đường bộ giỏi”, “Lái xe mô tô giỏi, an toàn”… đã trở thành “thương hiệu” trong các hoạt động của Công đoàn ngành.

Phát huy vai trò trong thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”
Phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo trở thành phong trào thi đua sâu rộng của các đơn vị thuộc ngành giao thông vận tải Hà Nội. Ảnh: Đinh Luyện

Theo bà Tạ Thị Mỹ Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội, thời gian tới, để phát huy tốt phong trào, doanh nghiệp phải tạo điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật, công nghệ… để người lao động có môi trường làm việc tốt nhất phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.

Đối với những sáng kiến có hiệu quả cao, các đơn vị nên khen thưởng kịp thời nhằm động viên, khuyến khích, lấy tiêu chí người lao động tận tụy, sáng tạo trong công việc để đánh giá thi đua hàng năm. Để nâng cao chất lượng và hiệu quả phong trào, các cấp công đoàn ngành cần tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền và phát động sâu rộng phong trào đến toàn thể công nhân viên chức lao động, kịp thời biểu dương, khen thưởng, nhân rộng các điển hình...

“Bằng phương cách đồng bộ, nỗ lực không ngừng nghỉ, với Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo trở thành phong trào thi đua sâu rộng, thể hiện hành động, ý chí sáng tạo, cống hiến của công nhân viên chức lao động trong thời kỳ mới, đặc biệt là những người lao động trực tiếp như ngành giao thông” – bà Tạ Thị Mỹ Thanh nhấn mạnh.

Đinh Luyện - Minh Hoàn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp

Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp

(LĐTĐ) Nhằm nâng cao chất lượng thu gom, vận chuyển rác trên địa bàn, từ ngày 18/12, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) đã thí điểm thu gom rác trực tiếp tại phường Hàng Gai, quận Hoàn Kiếm, qua đó thu được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”

Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”

(LĐTĐ) Tối ngày 22/12, tại Không gian Văn hóa sáng tạo quận Tây Hồ, Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao quận phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) phường Yên Phụ tổ chức chương trình nghệ thuật “Tây Hồ tỏa sáng”, với sự tham gia, cổ vũ của đông đảo nhân dân và du khách.
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức nghèo Thủ đô (Quỹ trợ vốn) triển khai chương trình cho vay ưu đãi, giải ngân vốn vay tháng 12/2024 cho 17 đoàn viên công đoàn.
Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng

Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng

(LĐTĐ) Vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, cơ quan thuế triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp quản lý thu, công tác thuế năm 2024 đưa toàn ngành về đích với tổng số thu ước đạt 1.732.000 tỷ đồng.
Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa

Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa

(LĐTĐ) Việc sửa đổi Luật Thủ đô đã mang lại những điều chỉnh quan trọng, đặc biệt là trong lĩnh vực phát triển văn hóa, nhằm bảo đảm Hà Nội tiếp tục phát huy vai trò trung tâm văn hóa của cả nước.
Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống

Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống

(LĐTĐ) Triển lãm “Thiên Quang” khai thác câu chuyện về ánh sáng thiêng liêng của Trời và Đất soi chiếu Thăng Long - nơi hội tụ văn hóa, lịch sử và tinh hoa nghề thủ công truyền thống.
Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?

Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?

(LĐTĐ) Là người có thói quen trung thành với các sản phẩm đã mua cả trăm lần, tôi vẫn quyết định phá lệ một lần, ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD, để xem hương vị có gây bất ngờ như cái tên hay không.

Tin khác

Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo

Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo

(LĐTĐ) Ngày 20/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024.
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 20/12, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập 11 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và kết nạp 1.052 đoàn viên công đoàn.
Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động

Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 20/12, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn ngành Y tế năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025. Trong năm vừa qua, Công đoàn ngành đã tích cực triển khai các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao, mọi chỉ tiêu đều đạt và vượt kế hoạch đề ra.
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024

Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024

(LĐTĐ) Chiều 20/12, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2024, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024

Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 19/12/2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động năm 2024, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.
LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm

LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Chiều 19/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phối hợp với LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị chuyển giao, tiếp nhận Công đoàn Trường Trung cấp Ngoại Thương về trực thuộc LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm.
LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn

LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 19/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức chương trình giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên tại Bảo tàng lịch sử Quân sự Việt Nam.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội nắm bắt tình hình lao động trước Tết

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội nắm bắt tình hình lao động trước Tết

(LĐTĐ) Chiều 19/12, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trực tiếp đi thăm, nắm bắt tình hình lao động, việc trả lương, thưởng cho người người lao động nhân dịp Tết dương lịch, Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Thực sự là Tổ chức không thể thiếu

Thực sự là Tổ chức không thể thiếu

(LĐTĐ) Vững vàng trước mọi khó khăn, thách thức, năm 2024, tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Hoàng Mai đã bám sát nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu được giao, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch công tác ngay từ đầu năm; trên cơ sở đó nỗ lực triển khai thực hiện bài bản, khoa học các giải pháp và đạt được nhiều kết quả tích cực.
Đổi mới hoạt động chăm lo

Đổi mới hoạt động chăm lo

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Từ đó, tiếp tục khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động