Phát động hưởng ứng “Tháng công nhân” năm 2019

	Công đoàn Viên chức Việt Nam trao quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
	Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tập huấn công tác tài chính công đoà

Tới dự có đồng chí Phạm Bá Vĩnh, Bí thư Đảng ủy Cơ quan LĐLĐ thành phố, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội. Đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy Cơ quan LĐLĐ Thành phố, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố Hà Nội chủ trì buổi lễ.

Phát động hưởng ứng Tháng công nhân năm 2019 với chủ đề “Mỗi Công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên” và đợt thi đua cao điểm, đồng chí Trần Thị Lan, Ủy viên BCH LĐLĐ Thành phố, Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố đã đề nghị các cấp công đoàn cơ quan tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả 4 nhiệm vụ trọng tâm nhằm thiết thực hơn nữa lập thành tích chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Đồng chí Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội, và đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội trao hỗ trợ cho Nhà nghỉ Công đoàn Suối Hai.

Cụ thể: Một là, tuyên truyền các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến CNLĐ, tiếp tục triển khai thực hiện tốt Nghị quyết số 20/NQ-TW của Ban Chấp hành TW Đảng (khóa X) và Chương trình hành động số 32-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội (Khóa XIV) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp (nhiệm kỳ 2018-2023).

Hai là, tập trung quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ công chức, viên chức, người lao động, nhất là chính sách về Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; các doanh nghiệp đại diện thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; đối thoại với người lao động; chăm lo đến đời sống việc làm của cán bộ công chức, viên chức, người lao động với tinh thần “quyền lợi đảm bảo phúc lợi tốt hơn”, đảm bảo “Mỗi Công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”, lựa chọn, tổ chức 1 hoạt động thiết thực chăm lo cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động nhân Tháng Công nhân năm 2019.

Đồng chí Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho 2 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Ba là, Công đoàn cơ quan chính thức phát động đợt thi đua cao điểm (từ ngày 01/5/2019 đến ngày 31/7/2019) chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, đề nghị các Công đoàn cơ sở phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ công chức, viên chức, người lao động hướng thi đua vào việc đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, khơi dậy, say mê, tinh thần trách nhiệm của đoàn viên, công nhân viên chức lao động để phong trào thi đua thực sự trở thành động lực cho sự phấn đấu của mỗi cán bộ, đoàn viên và sự phát triển bền vững của từng đơn vị và toàn cơ quan.

Bốn là, tập trung kiện toàn, củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ công đoàn, công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

13 đoàn viên tiêu biểu.được trao quà

Cũng nhân dịp này, Công đoàn cơ quan đã trao hỗ trợ thiết bị gồm 1 sân khấu ngoài trời, 1 bộ loa kéo di động cho Nhà nghỉ Công đoàn Suối Hai, trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho 2 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và trao quà cho 13 đoàn viên tiêu biểu.

Trước lễ phát động, gần 100 cán bộ Công đoàn đã được tham gia lớp tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn Hà Nội năm 2019 với chủ đề “Văn hóa giao tiếp trong công vụ và hình ảnh của tổ chức” do PGS.TS, giảng viên cao cấp Nguyễn Văn Hậu, Giám đốc trung tâm Lippec-Napa, Học viện Hành chính Quốc gia giảng dạy.

Trước lễ phát động, gần 100 cán bộ Công đoàn đã được tham gia lớp tập huấn nghiệp vụ với chủ đề “Văn hóa giao tiếp trong công vụ và hình ảnh của tổ chức”.

Tại buổi tập huấn, các học viên đã được tiếp cận, tìm hiểu sâu vào nội dung của văn hóa tổ chức, văn hóa ứng xử tại các cơ quan công vụ, đây là một kỹ năng cần thiết và hữu ích đối với người cán bộ, đặc biệt là những cán bộ công đoàn. PGS.TS Nguyễn Văn Hậu đã sử dụng những câu chuyện cụ thể, ví dụ sinh động, qua đó nâng cao trách nhiệm của cán bộ Công đoàn tham dự buổi tập huấn, cần phải làm tốt hơn nữa nhiệm vụ bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động, thực sự là người gần gũi và đứng về phía người lao động.