Phần thưởng cho sự đổi mới sáng tạo

Mỗi hoạt động đều vì NLĐ

LĐLĐ huyện Mỹ Đức đang trực tiếp quản lý 136 CĐCS với tổng số 5.756 CNVCLĐ, trong đó có 5.697 đoàn viên. Trong nhiều năm qua, dưới sự lãnh đạo của Huyện uỷ, sự phối hợp tạo điều kiện của UBND huyện, sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố, LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã tích cực, chủ động sáng tạo trong tổ chức phong trào CNVCLĐ, hoạt động CĐ và đã đạt được nhiều thành tích đáng khích lệ, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam ngày một lớn mạnh, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của huyện, của tổ chức CĐ đề ra.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Đỗ Hữu Hùng, những năm qua các cấp CĐ huyện đặc biệt chú trọng công tác chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Hàng năm LĐLĐ huyện phối hợp với UBND huyện chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tổ chức đại hội CNVC, hội nghị CBCC, hội nghị NLĐ theo đúng quy định đảm bảo quyền làm chủ của NLĐ; Phối hợp với các cơ quan, ban ngành chức năng tổ chức kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách, pháp luật (BHXH, BHYT, tiền lương, BHLĐ…) tại các DN. Qua kiểm tra đã kịp thời phát hiện và kiến nghị xử lý vi phạm, đảm bảo quyền lợi cho CNVCLĐ.

Nhằm chăm lo cho CNVCLĐ, đặc biệt những đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, LĐLĐ huyện vận động CNVCLĐ ủng hộ “Quỹ ngày vì người nghèo”, ủng hộ đồng bào bị bão lụt. Hàng năm LĐLĐ huyện, các CĐCS phối hợp với các cơ quan, DN thăm tặng quà hàng trăm CNVCLĐ, các cháu có hoàn cảnh  khó khăn, các gia đình chính sách, hộ nghèo với số tiền hàng trăm triệu đồng, ủng hộ Quỹ xã hội Công đoàn, hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” ...

Năm 2014, trong dịp Tết nguyên đán, các cấp CĐ huyện trợ cấp và tặng quà tết cho CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt trên 100 triệu đồng. LĐLĐ huyện chỉ đạo các công đoàn cơ sở chi thưởng tết, kịp thời cho NLĐ, đảm bảo tất cả CNVCLĐ đều có tết đủ đầy ấm áp. Nhân tháng công nhân, LĐLĐ huyện phối hợp với Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt Xô tổ chức chương trình “ Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát” và tặng quà 31 CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.Trao tiền hỗ trợ cho 03 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở được hỗ trợ mái ấm công đoàn; Phối hợp với quỹ trợ vốn LĐLĐ TP và Ngân hàng chính sách thẩm định giải ngân vốn vay cho 03 CĐCS với 160 CNVCLĐ vay phát triển kinh tế gia đình.

LĐLĐ huyện cũng rà soát tình hình đời sống, việc làm của CNVCLĐ tại các DN. Phối hợp với phòng Lao động huyện chỉ đạo các cơ sở  tham gia giải quyết việc làm cho NLĐ, thường xuyên nắm bắt tình hình việc làm tại DN. Đồng thời tuyên truyền hướng dẫn NLĐ ký hợp đồng lao động và đại diện CNLĐ ký TƯLĐTT, bầu ban thanh tra nhân dân theo đúng quy định của pháp luật.

Thiết thực các phong trào thi đua

Để thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ công tác, hàng năm LĐLĐ huyện chỉ đạo các CĐCS phát động các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào công nhân giỏi... Qua các phong trào thi đua, CĐCS các đơn vị hành chính sự nghiệp, các xã, thị trấn đã vận động cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua " Xây dựng người cán bộ công chức trung thành tận tụy, sáng tạo ngương mẫu", " Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp" và phong trào thi đua liên kết phục vụ sản xuất nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới. CĐ ngành giáo dục đã có nhiều đề tài sáng kiến kinh nghiệm được áp dụng có hiệu quả vào giảng dạy, có hàng trăm thầy cô giáo được công nhận giáo viên dạy giỏi cấp huyện, cấp thành phố. Các CĐCS ngành y tế với cuộc vận động thực hiện 12 điều y đức, đã thường xuyên làm tốt công tác phòng chống dịch bệnh, khám và điều trị bệnh trên 15 nghìn lượt người, thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân.

CĐCS các đơn vị sản xuất kinh doanh phối hợp với chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp trong CNVCLĐ. Thông qua phong trào thi đua đã bình chọn, biểu dương 140 CNLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp huyện và cơ sở; 04 công nhân lao động được khen thưởng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”. Có 1.515 sáng kiến kinh nghiệm được áp dụng vào sản xuất và công tác làm lợi hàng chục tỷ đồng, biểu dương khen thưởng 320 “Sáng kiến, sáng tạo” cấp cơ sở, 25 “Sáng kiến, sáng tạo” cấp trên cơ sở, 01 CNLĐ được tuyên dương danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”. Cũng thông qua phong trào thi đua, đã có 124 cá nhân được công nhận “Người tốt, việc tốt”, 518 CNVCLĐ đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, 18 người đạt chiến sỹ thi đua cấp ngành và thành phố.

Bên cạnh công tác chăm lo cho CNVCLĐ, và phát động các phong trào thi đua hiệu quả, các cấp CĐ huyện làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao trình độ chính trị, học vấn, pháp luật và ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp cho CNVCLĐ. Làm tốt công tác tuyên truyền về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Số CĐCS vững mạnh và vững mạnh xuất sắc ngày một tăng, không có CĐCS yếu kém...

Trần Vũ