Ổn định đời sống, việc làm cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh

	Hà Nội: Đảm bảo luôn giữ thế chủ động phòng chống dịch bệnh
	Đảm bảo an toàn cho sinh viên khi trở lại trường
	Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị cho học sinh mầm non đến Trung học cơ sở nghỉ tiếp 1 - 2 tuần

Cụ thể, LĐLĐ Thành phố yêu cầu LĐLĐ các các quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khẩn trương rà soát, nắm bắt tình hình lao động, việc làm của người lao động trong thời gian bị ảnh hưởng của dịch Covid -19, đặc biệt là công nhân lao động trong các doanh nghiệp bị ảnh hưởng trực tiếp về xuất nhập khẩu, nguyên liệu sản xuất, lao động; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài như Hàn Quốc, Trung Quốc, Italia...và đội ngũ giáo viên, nhân viên của các cơ sở giáo dục ngoài công lập trên địa bàn.

Trên cơ sở đó, các đơn vị thống kê số công nhân lao động tại các doanh nghiệp, giáo viên tại các cơ sở giáo dục ngoài công lập bị mất việc làm hoặc thiếu việc làm, chậm trả lương, trả thưởng, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp...để có biện pháp đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố thăm hỏi công nhân, nắm tình hình phòng chống dịch Covid- 19 tại Công ty cổ phần Giầy Hồng Bảo, huyện Đông Anh. (Ảnh minh họa.)

Cùng đó, LĐLĐ Thành phố cũng yêu cầu LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp người sử dụng lao động ổn định quan hệ lao động; tuyên truyền, vận động người lao động chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, thách thức trong sản xuất kinh doanh; duy trì các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động.

Các công đoàn cơ sở cần phối hợp người sử dụng lao động xây dựng phương án lao động, tìm kiếm nguồn nguyên liệu và doanh nghiệp phụ trợ trong nước nhằm giảm bớt khó khăn, ổn định sản xuất và đề phòng trường hợp dịch Covid -19 tiếp tục kéo dài gây nguy cơ hết nguồn nguyên liệu, doanh nghiệp phải ngừng sản xuất, cắt giảm lao động...

LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh: các đơn vị phải thường xuyên tổng hợp, báo cáo kịp thời tình hình việc làm, lương thưởng và các chế độ chính sách đối với người lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn do ảnh hưởng của dịch bệnh về LĐLĐ Thành phố qua Ban Chính sách pháp luật để có sự chỉ đạo giải quyết.