Nỗ lực thực hiện tốt Năm kỷ cương hành chính

	Năm kỷ cương hành chính 2017: Linh hoạt, sáng tạo trong mọi công việc
	Năm kỷ cương hành chính 2017: Phải tạo nhiều đột phá

Thực hiện chương trình công tác năm 2017, chỉ đạo của LĐLĐ TP Hà Nội, Huyện uỷ Phú Xuyên về thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, đồng thời với việc thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017” do UBND TP Hà Nội triển khai, ngay từ đầu năm, các cấp công đoàn huyện Phú Xuyên đã triển khai tới đội ngũ CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ) công đoàn các cấp các hoạt động phải hướng về cơ sở, vì lợi ích chính đáng của ĐVCĐ với các nội dung cụ thể là giám sát thực hiện quy chế dân chủ trong việc tổ chức thực thi Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị người lao động.

Nâng cao chất lượng ký kết thoả ước lao động tập thể, bảo vệ người lao động, việc làm, thu nhập, các chính sách chế độ của người lao động theo quy định của pháp luật. Duy trì và nâng cao chất lượng các hoạt động xã hội của tổ chức CĐ như: Hỗ trợ xây dựng, sửa chữa Mái ấm công đoàn, thăm hỏi, trợ cấp gia đình đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bị bệnh dài ngày, con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vượt khó học giỏi…

Bên cạnh đó, phối hợp với các cấp chính quyền, chuyên môn cơ quan, đơn vị chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho ĐVCĐ về văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao, chăm lo sức khoẻ, vay vốn ưu đãi giải quyết việc làm, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, chế độ ăn trưa, đảm bảo việc làm, các chế độ liên quan BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hộ lao động…

Đồng thời, LĐLĐ huyện cũng tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ trọng tâm là “Lao động, lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, xây dựng “Cơ quan văn hoá, đơn vị văn hoá”… góp phần tăng năng xuất lao động, phát triển sản xuất kinh doanh, thực hiện chế độ công vụ, kỷ cương hành chính, đổi mới lề lối, tác phong làm việc, phục vụ nhân dân, phụng sự tổ quốc, tạo chuyển biến mạnh mẽ về chất trong tinh thần thái độ làm việc, chất lượng, công việc được giao, lành mạnh các quan hệ xã hội, thực hiện 100% tổ chức CĐ, ĐVCĐ đăng ký cam kết thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn” và “ Năm kỷ cương hành chính 2017”.

Các cấp CĐ huyện ngay trong dịp đầu năm cũng đã thực hiện và phối hợp chỉ đạo thực hiện Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, người lao động thực hiện quy chế dân chủ nơi làm việc, phát huy quyền dân chủ của ĐVCĐ, đồng thời triển khai “Năm kỷ cương hành chính 2017”, đăng ký cam kết thi đua, phát động thi đua.

LĐLĐ huyện tổ chức thăm hỏi, trợ cấp, tặng quà dịp tết nguyên đán Đinh Dậu cho ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn với 100 xuất quà trị giá 40 triệu đồng. Công đoàn giáo dục huyện 105 xuất quà mỗi xuất trị giá 300.000 đồng. Các CĐCS đều có túi quà tết cho ĐVCĐ vui xuân cùng gia đình. LĐLĐ huyện đề nghị LĐLĐ TP trao 2 Mái ấm công đoàn cho 2 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn năm 2017 trị giá 60 triệu đồng.

V.Giang