Nhiều đổi mới, sáng tạo ở Công đoàn Quận Cầu Giấy

	Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu năm 2015
	Ra mắt cuốn sách: “Gương điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ" quận Cầu Giấy

Làm tốt vai trò đại diện người lao động

Theo lãnh đạo LĐLĐ quận Cầu Giấy, một trong những hoạt động có tính đổi mới, chủ động, sáng tạo, hướng về cơ sở có hiệu quả trong nửa nhiệm kỳ và năm 2015 là chủ động thực hiện quyền và trách nhiệm của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đối với các doanh nghiệp (DN) chưa có tổ chức công đoàn đóng trên địa bàn. Cụ thể, đã tổ chức Hội nghị NLĐ để thực hiện quyền đại diện cho tập thể lao động tại 15 DN 100% vốn đầu tư nước ngoài đóng góp ý kiến xây dựng Nội quy lao động, thương lượng và ký TƯLĐTT với DN; đặc biệt là tổ chức các cuộc đối thoại với người sử dụng lao động nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, đoàn viên công đoàn; Tham gia giải quyết tranh chấp lao động, giải quyết hài hòa lợi ích giữa người sử dụng lao động và người lao động. Trong nửa nhiệm kỳ, đã tư vấn cho hàng trăm lượt người sử dụng lao động và người lao động; giải quyết đơn thư hài hòa lợi ích ở 10 DN, bảo vệ được 72 lao động và ngăn chặn được đình công, lãn công.

Qua những việc làm cụ thể trên, chủ DN và tập thể NLĐ tại các DN đã đánh giá cao vai trò, trách nhiệm của LĐLĐ quận trong việc tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật lao động, nhất là thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại DN… nên đã hoàn thành và vượt chỉ tiêu: Kết nạp 5.252/4.500 đoàn viên (116,9%); thành lập được 77/63 CĐCS (122,2%); thành lập thí điểm một nghiệp đoàn giáo viên mầm non ngoài công lập; Thu kinh phí ở các DN chưa có tổ chức công đoàn đạt trên 200%/năm.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua, chú trọng chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Nhằm chăm lo cho CNVCLĐ và sát cánh cùng DN, ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã tổ chức phát động thi đua tới 100% CĐCS, trọng tâm là các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi thủ đô”, làm việc với năng suất, chất lượng, hiệu quả; cải cách hành chính, đăng ký các công trình sản phẩm, đề tài khoa học để mang lại hiệu quả kinh tế cao. Kết quả, trong 3 năm (2013 – 2015), đã có 125 công nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp quận, 9 công nhân giỏi cấp thành phố; 127 sáng kiến, sáng tạo cấp quận, 12 sáng kiến sáng tạo cấp thành phố.

Một trong những đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp chỉ đạo phong trào thi đua là lựa chọn hình thức tôn vinh, khen thưởng, tuyên truyền nhân rộng những tấm gương điển hình tiêu biểu - đó là hướng dẫn các CĐCS phát hiện, viết bài về các gương người tốt, việc tốt dự thi cấp quận; Xuất bản cuốn sách “Giới thiệu các gương điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ và hoạt động công đoàn quận Cầu Giấy - giai đoạn 2011 - 2015” gửi tặng 100% CĐCS và các quận, huyện, ngành bạn, đăng tin trên cổng thông tin của quận, truyền thanh tại các phường….để nhân rộng điển hình; Tổng kết “Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua yêu nước quận Cầu Giấy năm 2015”, LĐLĐ quận đã được UBND quận trao Giải Nhất vì đã có nhiều tác phẩm dự thi chất lượng (1 cá nhân đạt giải nhất và 3 giải khuyến khích).

Một trong những hoạt động thiết thực và hiệu quả trong nửa nhiệm kỳ qua của LĐLĐ quận là tích cực tham gia giới thiệu việc làm cho công nhân lao động. LĐLĐ quận đã phối hợp phòng LĐTB&XH, UBND quận tổ chức thành công Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp trong các năm 2013, 2014, 2015. Kết quả: Đã có 3.167 hồ sơ ứng tuyển được các DN tiếp nhận trong vòng phỏng vấn đầu tiên, 1.426 hồ sơ được thi tuyển vào những vị trí phù hợp tại các DN và 63 hồ sơ đăng ký học nghề.

Vào dịp Tết Nguyên Đán hàng năm, 100% CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức chăm lo đời sống CNVCLĐ, đã trợ cấp cho CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, nên không có CNVCLĐ nào không có Tết; LĐLĐ quận vận động được từ các nguồn quỹ của cơ sở, của quận, thành phố trao trợ cấp Tết, trợ cấp khó khăn đột xuất cho 468 CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đạt thành tích cao trong học tập với tổng số tiền hơn 235 triệu đồng; Vận động CĐCS trợ cấp nuôi dưỡng thường xuyên 10 cháu/năm, hỗ trợ con CNVCLĐ và nhân dân trong quận có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với mức 300.000 đồng/cháu/tháng, với tổng số tiền 108 triệu đồng.

Ngoài ra, LĐLĐ quận phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ, Đoàn TNCS HCM - Hội Nông dân quận tổ chức “Ngày hội bánh chưng xanh” và trao trợ cấp cho đoàn viên công đoàn các phường có hoàn cảnh khó khăn; tặng quà động viên 7 đoàn viên công đoàn ở các cơ quan, đơn vị, DN trên địa bàn quận lên đường nhập ngũ trong 2 năm 2014, 2015.

Phát huy kết quả đạt được, nửa nhiệm kỳ 2013 - 2018 còn lại, LĐLĐ quận Cầu Giấy tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động…thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ; Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, phát huy sáng kiến, sáng tạo nâng cao hiệu quả trong công tác, sản xuất, kinh doanh; củng cố xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh về mọi mặt; Phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thành phố giao hằng năm, giữ vững các danh hiệu thi đua và được nhận Huân chương Lao động hạng Nhì.

Huyền Linh