Người lao động sẽ được tự quản lý sổ BHXH của mình

	Khi chuyển công tác phải làm thủ tục chốt sổ BHXH
	Chốt sổ BHXH cho người lao động đã nghỉ việc

Luật bảo hiểm xã hội cũng quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động định kỳ 6 tháng phải niêm yết công khai thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động và niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội do cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp hàng năm.Về những thay đổi trong việc quản lý sổ bảo hiểm xã hội, theo Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Đỗ Văn Sinh, hiện nay, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đang phục vụ hơn 12 triệu lao động có sổ bảo hiểm xã hội và khoảng 300.000 đơn vị sử dụng lao động. Bảo hiểm xã hội Việt Nam đang xây dựng kế hoạch để cơ quan bảo hiểm các cấp cùng với chủ sử dụng lao động rà soát lại số lượng lao động, số lượng sổ bảo hiểm xã hội đã được cấp và tình trạng của sổ có còn tốt, có bị rách hỏng hoặc có bị mất hay không.

NLĐ sẽ yên tâm hơn khi được quản lý sổ BHXH.

Nếu sổ bảo hiểm xã hội bị mất, mất tờ rời thì bảo hiểm xã hội sẽ tiến hành cấp lại. Khi bàn giao sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ ký biên bản bàn giao sổ giữa bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp và người lao động.

Dự kiến, trong quý 1, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ rà soát và bắt đầu quý 2 sẽ tiến hành trả sổ bảo hiểm xã hội. Số lượng 12 triệu người lao động là con số lớn, trong khi không chỉ giao sổ mà còn phải đánh giá tình trạng doanh nghiệp giữ sổ có tốt hay không hay đã mất hỏng thì phải cập nhật lại dữ liệu, in lại sổ cho người lao động nên cần có lộ trình.

Cũng theo ông Đỗ Văn Sinh, khi người lao động giữ sổ thì quan hệ giữ sổ là quan hệ giữa người lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội, việc này sẽ giảm thiểu rất nhiều thủ tục hành chính cho người lao động và doanh nghiệp.

Đặc biệt, đối với tình trạng chậm đóng bảo hiểm xã hội, trước đây nếu doanh nghiệp đã thu tiền của người lao động nhưng không đóng cho người lao động thì họ cũng không biết. Nhưng khi chuyển sổ bảo hiểm cho người lao động giữ thì đây như một tài khoản tiết kiệm, người lao động kiểm tra được doanh nghiệp có đóng cho mình hay không. Sổ bảo hiểm xã hội sẽ như tài sản của người lao động nên họ sẽ có trách nhiệm bảo quản sổ tốt hơn, hạn chế tình trạng hàng năm cơ quan Bảo hiểm xã hội phải cấp lại sổ rất nhiều.

Hiện nay, theo quy định, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ cập nhật thông tin về tình hình đóng bảo hiểm xã hội 6 tháng một lần và in sổ tờ rời quá trình đóng một năm cho người lao động.

Trước thông tin NLĐ sẽ được tự quản lý sổ bảo hiểm xã hội, rất nhiều lao động tỏ rõ sự phấn khởi. Anh Trần Văn Huy, kỹ sư xây dựng hồ hởi nói: “Đi làm 10 năm rồi mà tôi chưa cầm quyển sổ BHXH của mình lần nào. DN bảo đóng đầy đủ thì biết vậy thôi, nhưng theo quy định mới năm 2016 này, NLĐ sẽ được giữ sổ BHXH như sổ tiết kiệm. Việc làm này giúp người lao động nắm rõ được quá trình đóng BHXH của mình, như vậy chúng tôi mới thực sự yên tâm”.

Cũng như anh Huy, chị Đỗ Nhật Hoa - đang công tác tại một công ty viễn thông cũng phấn khởi chia sẻ: “Nếu người lao động được tự quản lý sổ BHXH thì DN cũng sẽ phải có ý thức hơn trong việc đóng đầy đủ kịp thời BHXH cho họ. Chắc chắn sẽ không còn tình trạng khi người lao động nghỉ chế độ hưu trí hay ốm đâu, thai sản đi thanh toán BHXH mới hay cơ quan đơn vị công tác đang nợ BHXH nên không được hưởng chế độ”.

Được biết, hiện cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã thí điểm một số tỉnh thành phố công khai thông tin, trả lại sổ bảo hiểm xã hội và cung cấp trên mạng tiến độ đóng bảo hiểm xã hội. Người lao động có thể truy cập trên hệ thống thông tin để biết được quá trình đóng và mức đóng của doanh nghiệp. Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng đã cải cách bộ thủ tục hành chính xong và bắt đầu lộ trình thực hiện giao dịch điện tử để phục vụ đối tượng lớn. Việc thu cấp sổ, cấp thẻ dự kiến xong và sẽ bắt đầu thu nộp bảo hiểm xã hội điện tử giống thu thuế từ năm 2017. Từ năm 2018 sẽ bắt đầu thanh toán chi trả bảo hiểm xã hội qua tài khoản ngân hàng.

Hạnh-Vũ