Muôn kiểu chống dịch Covid-19 của công nhân

Nhằm bảo vệ bản thân, gia đình trước sự xâm nhập và lây nhiễm của dịch bệnh Covid-19, nhiều công nhân lao động đã chủ động tìm hiểu thông tin và áp dụng các biện pháp phòng chống dịch. Đồng thời, tích cực tuyên truyền cho những người xung quanh để chung tay cùng cộng đồng đẩy lùi dịch bệnh.
muon kieu chong dich covid 19 cua cong nhan Thực hiện tốt phương châm "4 tại chỗ" để phòng, chống Covid-19
muon kieu chong dich covid 19 cua cong nhan Lãnh đạo Tổng Liên đoàn kiểm tra công tác phòng chống dịch Covid-19 tại Vĩnh Phúc
muon kieu chong dich covid 19 cua cong nhan BIDV tặng phí cho khách hàng giao dịch online trong mùa dịch Covid-19
muon kieu chong dich covid 19 cua cong nhan
Công nhân lao động chủ động đeo khẩu trang khi làm việc hoặc tiếp xúc với người lạ để phòng tránh dịch bệnh Covid-19. (Ảnh Mai Quý)

Chống dịch từ công ty…

Nhận thức được sự nguy hiểm của dịch bệnh Covid-19, nhiều công nhân lao động khi đến công ty làm việc đã thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng chống dịch do công ty hướng dẫn. Đơn cử như tại Công ty Yongfast, sau khi được tuyên truyền về các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19, toàn bộ công nhân lao động của công ty đã thực hiện nghiêm túc các bước như: Đo thân nhiệt khi ra vào công ty, sử dụng nước rửa tay và đeo khẩu trang khi làm việc hoặc tiếp xúc với người lạ.

Đặc biệt, đối với người lao động Đài Loan đang làm việc tại công ty đều được cách ly để theo dõi sức khỏe. Nhờ đó, sức khỏe của gần 1.000 công nhân lao động của công ty được đảm bảo, hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định.

Chị Nguyễn Thị Mai, công nhân đang làm việc tại Công ty Yongfast chia sẻ: “Mới đầu, khi nghe thông tin về dịch bệnh Covid-19, chúng tôi cảm thấy rất hoang mang, lo sợ. Nhưng đến khi đi làm, được sự tuyên truyền từ phía công ty và cán bộ Y tế của địa phương về các biện pháp phòng chống dịch, thêm vào đó, công ty cũng hỗ trợ nước rửa tay, khẩu trang và đo thân nhiệt để kiểm tra nên chúng tôi cảm thấy rất yên tâm và nghiêm túc thực hiện các biện pháp phòng chống dịch.

Mỗi ngày, khi tới công ty làm việc, tôi đều rửa tay sạch sẽ và đeo khẩu trang y tế theo đúng chỉ định. Trước và sau bữa ăn ca, tôi cũng đều dùng nước rửa tay do công ty cấp phát để rửa. Khi thấy nhiệt độ cơ thể tăng, tôi thường chủ động nhờ bộ phận bảo vệ của công ty kiểm tra thân nhiệt, nếu vượt quá mức cho phép và có thêm các triệu chứng như ho, đau đầu, người uể oải… tôi sẽ chủ động đi khám”.

“Cùng với việc áp dụng triệt để các biện pháp phòng chống dịch đã được tuyên truyền, tôi cũng hạn chế tiếp xúc với người lạ, không đến chỗ đông người để tránh bị lây lan dịch bệnh. Tôi cũng ăn uống đầy đủ để đảm bảo sức khỏe, tăng sức đề kháng của cơ thể. Bởi suy cho cùng, sức khỏe là quan trọng nhất, có sức khỏe chúng tôi mới có thể lao động sản xuất, tạo sự ổn định trong hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Bên cạnh đó, tôi cũng thường xuyên cập nhật thông tin về dịch bệnh và chia sẻ với người thân trong gia đình, những người xung quanh về biện pháp phòng chống dịch để chung tay cùng cộng đồng đẩy lùi dịch bệnh” – chị Mai bày tỏ.

... đến nơi ở

Chị Nguyễn Thị Mai, công nhân đang làm việc tại Công ty Yongfast chia sẻ: “Mới đầu, khi nghe thông tin về dịch bệnh Covid-19, chúng tôi cảm thấy rất hoang mang, lo sợ. Nhưng đến khi đi làm, được sự tuyên truyền từ phía công ty và cán bộ Y tế của địa phương về các biện pháp phòng chống dịch, thêm vào đó, công ty cũng hỗ trợ nước rửa tay, khẩu trang và đo thân nhiệt để kiểm tra nên chúng tôi cảm thấy rất yên tâm và nghiêm túc thực hiện các biện pháp phòng chống dịch. Mỗi ngày, khi tới công ty làm việc, tôi đều rửa tay sạch sẽ và đeo khẩu trang y tế theo đúng chỉ định. Trước và sau bữa ăn ca, tôi cũng đều dùng nước rửa tay do công ty cấp phát để rửa. Khi thấy nhiệt độ cơ thể tăng, tôi thường chủ động nhờ bộ phận bảo vệ của công ty kiểm tra thân nhiệt, nếu vượt quá mức cho phép và có thêm các triệu chứng như ho, đau đầu, người uể oải… tôi sẽ chủ động đi khám”.

Theo ghi nhận của phóng viên, công nhân lao động không chỉ thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi làm việc mà khi về nơi ở họ cũng áp dụng nhiều biện pháp để bảo vệ bản thân và gia đình. Chị Trần Thị Linh, công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Thăng Long chia sẻ: “Ngoài các biện pháp đã được tuyên truyền như đeo khẩu trang đúng cách, rửa tay thường xuyên, tránh tiếp xúc với người lạ, không đến chỗ đông người hay không tiếp xúc với động vật hoang dã… Tôi cũng chủ động tìm hiểu và áp dụng thêm nhiều biện pháp khác như ăn chín uống sôi, thường xuyên sử dụng các nguyên liệu như tỏi, gừng trong bữa ăn để tăng sức đề kháng. Cạnh đó, tôi cũng đốt bồ kết, vỏ bưởi và xông tinh dầu sả để diệt khuẩn trong phòng trọ”.

Đối với những gia đình công nhân lao động có con nhỏ, việc học sinh được nghỉ học cũng khiến không ít công nhân đau đầu khi vừa phải bố trí thời gian trông con vừa phải bảo vệ sức khỏe cho con. Anh Vũ Văn Thế, công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Nội Bài chia sẻ: “Vừa tích cực thực hiện các biện pháp chống dịch, chúng tôi vừa đau đầu tìm giải pháp trông con và bảo vệ sức khỏe cho con trong những ngày các cháu được nghỉ học.

Cả hai vợ chồng tôi đều làm công nhân nên phải sắp xếp thời gian, xin thay đổi ca làm để có người ở nhà trông con. Vì dịch bệnh này rất nguy hiểm nên chúng tôi cũng không dám gửi con hay cho con về quê với ông bà, sợ con sẽ không được bảo vệ sức khỏe đúng cách. Trong khi con ở nhà, chúng tôi cho con làm các bài tập giáo viên giao và xem tivi. Đồng thời hướng dẫn con thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh như rửa tay đúng cách, đeo khẩu trang theo đúng chỉ định và tuyệt đối không cho con tiếp xúc với người lạ, chỗ đông người”.

“Để phòng tránh dịch bệnh hiệu quả, vợ chồng tôi thường xuyên vệ sinh nơi ở, dùng nước rửa tay hoặc cồn để khử khuẩn các đồ dùng hay sử dụng như tay nắm cửa, điện thoại, điều khiển tivi… Khi đi làm, đi chợ, tiếp xúc với người lạ chúng tôi đều đeo khẩu trang theo đúng chỉ định, khi về nhà và trước khi tiếp xúc với con chúng tôi đều vệ sinh sạch sẽ, thay quần áo để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho con.

Hằng ngày, vợ tôi vẫn mua gừng, sả hay chanh pha nước uống cho con để tăng sức đề kháng cho cơ thể. Đồng thời, khi cho con ra đường đều sử dụng khẩu trang để phòng dịch bệnh. Mọi năm, sau Tết gia đình tôi đều đi du xuân nhưng năm nay tôi quyết định hủy vì có khuyến cáo không đến chỗ đông người. Tất cả cũng chỉ để bảo vệ sức khỏe cho bản thân và gia đình” – anh Thế bày tỏ.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Lần đầu tiên tại Hà Nội, một công viên trung tâm được mở hoàn toàn hàng rào “ranh giới cứng” giữa không gian xanh và phố thị. Việc tháo dỡ toàn bộ hơn 2km hàng rào quanh Công viên Thống Nhất đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tư duy quản lý và khai thác qua đó đã tạo nên một không gian xanh liên thông, thông thoáng và thân thiện.
Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Chiều 25/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, tổ chức giới thiệu người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Giữa nhịp chuyển động mạnh mẽ của giáo dục trong kỷ nguyên số, mỗi lớp học hôm nay không chỉ vang lên tiếng giảng bài quen thuộc mà còn hiện diện của công nghệ, dữ liệu và những phương thức dạy học mới. Tại Trường Trung học cơ sở Cổ Đông, hành trình chuyển đổi số không bắt đầu từ những khẩu hiệu lớn, mà được khơi nguồn từ sự chủ động, bền bỉ của nhà trường.
Vingroup công bố mô hình giáo dục phi lợi nhuận dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt

Vingroup công bố mô hình giáo dục phi lợi nhuận dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt

Ngày 24/12/2025 - Tập đoàn Vingroup chính thức ra mắt Dự án Trường Giáo dục đặc biệt - Vin Nexus Center - mô hình giáo dục phi lợi nhuận theo chuẩn quốc tế dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt về nhận thức, hành vi và học tập (phổ tự kỷ, ADHD, rối loạn học tập...).
“Người giữ lửa” phong trào tại khu dân cư

“Người giữ lửa” phong trào tại khu dân cư

Bằng sự tận tụy, sáng tạo và tinh thần "vì nhân dân phục vụ", ông Cao Văn Ngạc - Bí thư Chi bộ 30, Tổ trưởng Tổ dân phố (TDP) 38, phường Đống Đa đã khơi dậy sức mạnh đoàn kết, xây dựng khu dân cư trở thành điểm sáng ở Thủ đô.
Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, sẽ diễn ra tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô trong 2 ngày 29-30/12/2025 với sự tham gia của 550 đại biểu ưu tú. Đại hội là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên Công đoàn, người lao động và của các cấp Công đoàn Thủ đô.
Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Ngày 25/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết 3 chương trình, 2 Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028; phát động thi đua năm 2026 và triển khai một số nội dung trọng tâm Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tin khác

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

Đây là chỉ đạo của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) về tình hình lao động, việc làm và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Ngày 18/12, Công đoàn phường Cầu Giấy phối hợp với Bảo hiểm xã hội cơ sở Cầu Giấy tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 - 2030.
Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026” với chủ đề “Việt Nam quét mã - giúp nhau về nhà” nhằm hỗ trợ người lao động xa quê trở về sum họp cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xem thêm
Phiên bản di động