Muôn kiểu chống dịch Covid-19 của công nhân

Nhằm bảo vệ bản thân, gia đình trước sự xâm nhập và lây nhiễm của dịch bệnh Covid-19, nhiều công nhân lao động đã chủ động tìm hiểu thông tin và áp dụng các biện pháp phòng chống dịch. Đồng thời, tích cực tuyên truyền cho những người xung quanh để chung tay cùng cộng đồng đẩy lùi dịch bệnh.
muon kieu chong dich covid 19 cua cong nhan Thực hiện tốt phương châm "4 tại chỗ" để phòng, chống Covid-19
muon kieu chong dich covid 19 cua cong nhan Lãnh đạo Tổng Liên đoàn kiểm tra công tác phòng chống dịch Covid-19 tại Vĩnh Phúc
muon kieu chong dich covid 19 cua cong nhan BIDV tặng phí cho khách hàng giao dịch online trong mùa dịch Covid-19
muon kieu chong dich covid 19 cua cong nhan
Công nhân lao động chủ động đeo khẩu trang khi làm việc hoặc tiếp xúc với người lạ để phòng tránh dịch bệnh Covid-19. (Ảnh Mai Quý)

Chống dịch từ công ty…

Nhận thức được sự nguy hiểm của dịch bệnh Covid-19, nhiều công nhân lao động khi đến công ty làm việc đã thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng chống dịch do công ty hướng dẫn. Đơn cử như tại Công ty Yongfast, sau khi được tuyên truyền về các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19, toàn bộ công nhân lao động của công ty đã thực hiện nghiêm túc các bước như: Đo thân nhiệt khi ra vào công ty, sử dụng nước rửa tay và đeo khẩu trang khi làm việc hoặc tiếp xúc với người lạ.

Đặc biệt, đối với người lao động Đài Loan đang làm việc tại công ty đều được cách ly để theo dõi sức khỏe. Nhờ đó, sức khỏe của gần 1.000 công nhân lao động của công ty được đảm bảo, hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định.

Chị Nguyễn Thị Mai, công nhân đang làm việc tại Công ty Yongfast chia sẻ: “Mới đầu, khi nghe thông tin về dịch bệnh Covid-19, chúng tôi cảm thấy rất hoang mang, lo sợ. Nhưng đến khi đi làm, được sự tuyên truyền từ phía công ty và cán bộ Y tế của địa phương về các biện pháp phòng chống dịch, thêm vào đó, công ty cũng hỗ trợ nước rửa tay, khẩu trang và đo thân nhiệt để kiểm tra nên chúng tôi cảm thấy rất yên tâm và nghiêm túc thực hiện các biện pháp phòng chống dịch.

Mỗi ngày, khi tới công ty làm việc, tôi đều rửa tay sạch sẽ và đeo khẩu trang y tế theo đúng chỉ định. Trước và sau bữa ăn ca, tôi cũng đều dùng nước rửa tay do công ty cấp phát để rửa. Khi thấy nhiệt độ cơ thể tăng, tôi thường chủ động nhờ bộ phận bảo vệ của công ty kiểm tra thân nhiệt, nếu vượt quá mức cho phép và có thêm các triệu chứng như ho, đau đầu, người uể oải… tôi sẽ chủ động đi khám”.

“Cùng với việc áp dụng triệt để các biện pháp phòng chống dịch đã được tuyên truyền, tôi cũng hạn chế tiếp xúc với người lạ, không đến chỗ đông người để tránh bị lây lan dịch bệnh. Tôi cũng ăn uống đầy đủ để đảm bảo sức khỏe, tăng sức đề kháng của cơ thể. Bởi suy cho cùng, sức khỏe là quan trọng nhất, có sức khỏe chúng tôi mới có thể lao động sản xuất, tạo sự ổn định trong hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Bên cạnh đó, tôi cũng thường xuyên cập nhật thông tin về dịch bệnh và chia sẻ với người thân trong gia đình, những người xung quanh về biện pháp phòng chống dịch để chung tay cùng cộng đồng đẩy lùi dịch bệnh” – chị Mai bày tỏ.

... đến nơi ở

Chị Nguyễn Thị Mai, công nhân đang làm việc tại Công ty Yongfast chia sẻ: “Mới đầu, khi nghe thông tin về dịch bệnh Covid-19, chúng tôi cảm thấy rất hoang mang, lo sợ. Nhưng đến khi đi làm, được sự tuyên truyền từ phía công ty và cán bộ Y tế của địa phương về các biện pháp phòng chống dịch, thêm vào đó, công ty cũng hỗ trợ nước rửa tay, khẩu trang và đo thân nhiệt để kiểm tra nên chúng tôi cảm thấy rất yên tâm và nghiêm túc thực hiện các biện pháp phòng chống dịch. Mỗi ngày, khi tới công ty làm việc, tôi đều rửa tay sạch sẽ và đeo khẩu trang y tế theo đúng chỉ định. Trước và sau bữa ăn ca, tôi cũng đều dùng nước rửa tay do công ty cấp phát để rửa. Khi thấy nhiệt độ cơ thể tăng, tôi thường chủ động nhờ bộ phận bảo vệ của công ty kiểm tra thân nhiệt, nếu vượt quá mức cho phép và có thêm các triệu chứng như ho, đau đầu, người uể oải… tôi sẽ chủ động đi khám”.

Theo ghi nhận của phóng viên, công nhân lao động không chỉ thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi làm việc mà khi về nơi ở họ cũng áp dụng nhiều biện pháp để bảo vệ bản thân và gia đình. Chị Trần Thị Linh, công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Thăng Long chia sẻ: “Ngoài các biện pháp đã được tuyên truyền như đeo khẩu trang đúng cách, rửa tay thường xuyên, tránh tiếp xúc với người lạ, không đến chỗ đông người hay không tiếp xúc với động vật hoang dã… Tôi cũng chủ động tìm hiểu và áp dụng thêm nhiều biện pháp khác như ăn chín uống sôi, thường xuyên sử dụng các nguyên liệu như tỏi, gừng trong bữa ăn để tăng sức đề kháng. Cạnh đó, tôi cũng đốt bồ kết, vỏ bưởi và xông tinh dầu sả để diệt khuẩn trong phòng trọ”.

Đối với những gia đình công nhân lao động có con nhỏ, việc học sinh được nghỉ học cũng khiến không ít công nhân đau đầu khi vừa phải bố trí thời gian trông con vừa phải bảo vệ sức khỏe cho con. Anh Vũ Văn Thế, công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Nội Bài chia sẻ: “Vừa tích cực thực hiện các biện pháp chống dịch, chúng tôi vừa đau đầu tìm giải pháp trông con và bảo vệ sức khỏe cho con trong những ngày các cháu được nghỉ học.

Cả hai vợ chồng tôi đều làm công nhân nên phải sắp xếp thời gian, xin thay đổi ca làm để có người ở nhà trông con. Vì dịch bệnh này rất nguy hiểm nên chúng tôi cũng không dám gửi con hay cho con về quê với ông bà, sợ con sẽ không được bảo vệ sức khỏe đúng cách. Trong khi con ở nhà, chúng tôi cho con làm các bài tập giáo viên giao và xem tivi. Đồng thời hướng dẫn con thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh như rửa tay đúng cách, đeo khẩu trang theo đúng chỉ định và tuyệt đối không cho con tiếp xúc với người lạ, chỗ đông người”.

“Để phòng tránh dịch bệnh hiệu quả, vợ chồng tôi thường xuyên vệ sinh nơi ở, dùng nước rửa tay hoặc cồn để khử khuẩn các đồ dùng hay sử dụng như tay nắm cửa, điện thoại, điều khiển tivi… Khi đi làm, đi chợ, tiếp xúc với người lạ chúng tôi đều đeo khẩu trang theo đúng chỉ định, khi về nhà và trước khi tiếp xúc với con chúng tôi đều vệ sinh sạch sẽ, thay quần áo để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho con.

Hằng ngày, vợ tôi vẫn mua gừng, sả hay chanh pha nước uống cho con để tăng sức đề kháng cho cơ thể. Đồng thời, khi cho con ra đường đều sử dụng khẩu trang để phòng dịch bệnh. Mọi năm, sau Tết gia đình tôi đều đi du xuân nhưng năm nay tôi quyết định hủy vì có khuyến cáo không đến chỗ đông người. Tất cả cũng chỉ để bảo vệ sức khỏe cho bản thân và gia đình” – anh Thế bày tỏ.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.

Tin khác

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Phó Chủ tịch LĐLĐ phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định, chương trình là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Khẳng định vai trò của Công đoàn trong doanh nghiệp FDI

Khẳng định vai trò của Công đoàn trong doanh nghiệp FDI

Công đoàn Công ty TNHH Ogino Việt Nam vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng của 420 đoàn viên, đánh dấu sự trưởng thành của tổ chức Công đoàn trong quá trình đồng hành cùng doanh nghiệp và chăm lo người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động