Mong được đào tạo để nâng cao tay nghề
| Khai mạc hội thi tay nghề thợ giỏi HANDICO năm 2018 | |
| Cơ hội để CNLĐ rèn luyện tay nghề | |
| Điểm tựa vững chắc cho công nhân |
![]() |
| Công nhân mong muốn được đào tạo để nâng cao tay nghề nhằm thích ứng với cuộc Cách mạng 4.0. (Ảnh Mai Quý) |
Anh Nguyễn Văn Viết, công nhân đang làm việc tại KCN Sài Đồng chia sẻ, khoa học công nghệ ngày càng phát triển, đặc biệt là cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang bùng nổ, do đó, để có thể đáp ứng được yêu cầu của công việc thì chỉ có cách là học tập, nâng cao tay nghề. Vì vậy, trong nhiệm kỳ tới, chúng tôi mong muốn các cấp công đoàn có chính sách thiết thực để hỗ trợ, tạo điều kiện cho công nhân lao động nâng cao trình độ học vấn, tay nghề.
Bản thân người lao động chúng tôi trong quá trình làm việc cũng sẽ luôn ý thức và tự giác rèn luyện kỹ năng, tay nghề để đáp ứng yêu cầu công việc và tăng năng suất lao động, tạo ra nhiều của cải, vật chất cho xã hội.
Chia sẻ về vấn để gửi con, chị Nguyễn Thị Sen, đang làm việc tại Công ty Asti cho biết, công nhân lao động chúng tôi gặp không ít khó khăn trong việc gửi con ở đâu cho an toàn, thuận tiện cho việc đưa đón và phù hợp với thu nhập của bản thân. Bởi gửi các trường tư tự phát thì lo sợ con sẽ bị bạo hành, trường quy mô thì học phí quá cao, trường công thì khó xin vào bởi thủ tục mà cũng chỉ giữ trẻ trong giờ hành chính, trong khi công nhân chúng tôi nhiều khi làm tăng ca về muộn.
Tôi mong muốn rằng, sẽ có nhiều trường mầm non công đoàn dành cho con em công nhân, ở đó các con được nuôi dạy trong suốt thời gian cha mẹ các em đang làm việc ở trong công ty. Con em công nhân lao động sẽ có một môi trường sư phạm an toàn với mức học phí vừa phải để giảm gánh nặng tài chính cho công nhân. Quan trọng nhất là công nhân lao động chúng tôi sẽ hoàn toàn yên tâm lao động sản xuất.
“Ngoài ra, tôi cũng mong Đại hội XII Công đoàn Việt Nam sẽ thảo luận, bàn bạc và xây dựng những chương trình chăm lo thiết thực cho công nhân, nhất là về chỗ ở để công nhân không phải sống ở những nơi ẩm thấp, chật hẹp, không đảm bảo về an ninh trật tự.” – chị Sen chia sẻ.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Chỉ đạo - Điều hành 28/02/2026 08:35
Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các Nghị quyết chiến lược của Trung ương
Chỉ đạo - Điều hành 27/02/2026 17:23
Bước đi đột phá trong tư duy phát triển đổi mới sáng tạo của Thủ đô Hà Nội
Chỉ đạo - Điều hành 27/02/2026 16:30
Trung tâm đổi mới sáng tạo, kỳ vọng tạo động lực phát triển mới để Thủ đô “hóa Rồng”
Chỉ đạo - Điều hành 26/02/2026 20:35
Hà Nội: Kiến tạo mô hình “Nhà nước định hướng – Doanh nghiệp vận hành” trong đổi mới sáng tạo
Chỉ đạo - Điều hành 26/02/2026 19:40
Bộ máy vận hành thông suốt, kỷ luật công vụ được giữ vững
Chỉ đạo - Điều hành 25/02/2026 14:55
Hà Nội sắp ra mắt Công ty CP Trung tâm Đổi mới sáng tạo
Chỉ đạo - Điều hành 24/02/2026 20:11
Hà Nội yêu cầu 100% hồ sơ thủ tục hành chính được trả kết quả đúng hạn, trước hạn
Chỉ đạo - Điều hành 20/02/2026 16:16
Xã Ngọc Hồi: Kỷ niệm 237 năm Chiến thắng Ngọc Hồi, phát động Tết trồng cây xuân Bính Ngọ
Chỉ đạo - Điều hành 20/02/2026 12:38
Duy trì nghiêm chế độ thông tin, báo cáo dịp Tết Bính Ngọ
Chỉ đạo - Điều hành 14/02/2026 18:18
