Công đoàn Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội

Luôn động viên, khích lệ người lao động

Công đoàn Tổng công ty Cổ phần Bia – Rượu – Nước giải khát Hà Nội (HABECO) là một trong những công đoàn cấp trên cơ sở trực thuộc Công đoàn Công Thương Việt Nam. Trong những năm qua, Công đoàn HABECO luôn hoạt động tích cực, hiệu quả, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tổng công ty; đồng thời quan tâm, chăm lo đến đời sống cán bộ công nhân viên, lao động (CBCNVLĐ), tạo động lực cho người lao động phấn khởi hăng say sản xuất, kinh doanh, gắn bó với Tổng công ty.
luon dong vien khich le nguoi lao dong HABECO được vinh danh “Thương hiệu quốc gia” lần thứ 4 liên tiếp
luon dong vien khich le nguoi lao dong Tưng bừng Hội thao truyền thống CNVCLĐ HABECO lần thứ VIII
luon dong vien khich le nguoi lao dong Đại hội đồng cổ đông thường niên Habeco 2018

Công đoàn HABECO hiện đang quản lý 21 công đoàn cơ sở, 2 công đoàn cơ sở thành viên, 3 công đoàn bộ phận trực thuộc với gần 5000 đoàn viên. Trong những năm qua, Ban thường vụ Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo Tổng công ty tổ chức và vận động CBCNVLĐ nỗ lực vượt khó khăn, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh qua các năm.

luon dong vien khich le nguoi lao dong
Hội thao truyền thống do Công đoàn tổ chức luôn thu hút đông đảo CBCNVCLĐ tham gia

Đặc biệt, Công đoàn Tổng công ty còn tổ chức thành công nhiều chương trình văn nghệ, thể thao truyền thống, với sự tham gia của CBCNVLĐ trong toàn hệ thống, tạo sân chơi bổ ích, xây dựng đời sống tinh thần, văn hoá doanh nghiệp, và không khí lành mạnh, giao lưu học hỏi trong Tổng công ty.

Phát huy truyền thống

Nhân kỷ niệm 60 năm khôi phục, xây dựng và phát triển HABECO, Công đoàn đã phối hợp với Tổng công ty tổ chức cuộc thi viết Tìm hiểu “60 năm ngày truyền thống Bia Hà Nội” tới toàn thể CBCNVLĐ toàn Tổng công ty với hình thức tự luận năm câu hỏi và sưu tầm tranh ảnh, tài liệu về Bia Hà Nội.

luon dong vien khich le nguoi lao dong
Các vận động viên sôi nổi tham gia môn thi đấu Bóng bàn

Cuộc thi đã nhận được sự tham gia sôi nổi của CBCNVLĐ đặc biệt là các đoàn viên thanh niên. Thông qua cuộc thi, CBCNVLĐ đã có cơ hội tìm hiểu và ôn lại lịch sử hình thành và phát triển của Tổng công ty, tuyên truyền giáo dục giúp CBCNV hiểu sâu sắc hơn về truyền thống của Bia Hà Nội; đồng thời khơi dậy lòng biết ơn, niềm tự hào, tinh thần đoàn kết của mỗi CBCNVLĐ đang làm việc và cống hiến tại công ty mẹ và các đơn vị thành viên của Tổng công ty.

Sôi nổi với Hội thao truyền thống

Trải qua 8 lần tổ chức, Hội thao truyền thống HABECO năm 2018 đã thực sự tạo nên một sân chơi bổ ích giúp các vận động viên không chuyên của các đơn vị có cơ hội được cọ sát, giao lưu, thu hút 19 đơn vị với hơn 700 vận động viên không chuyên tham gia thi đấu 6 bộ môn: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, kéo co nam/nữ, tennis, điền kinh.

Giải đấu thể thao đặc biệt không chú trọng vào thành tích mà quan trọng là sự giao lưu chia sẻ, đoàn kết gắn bó giữa các cán bộ, giữa các đơn vị trong cùng Tổng công ty tham gia thi đấu, góp phần phát triển phong trào thể dục thể thao của các đơn vị, khơi dậy niềm đam mê thể thao, rèn luyện sức khỏe trong CNVCLĐ, tạo nên sự gắn bó, hiểu biết lẫn nhau.

Cũng từ hội thao, những nét đẹp mạnh mẽ, những tinh thần thi đấu hết mình và những nét đẹp văn hóa... đã góp phần để CBCNVCLĐ trong hệ thống cảm thấy rất tự hào, tự tin và vinh dự khi được đứng trong hàng ngũ HABECO.

Phát huy tinh thần sáng tạo giữa các cá nhân, đơn vị

Nhằm hướng tới kỷ niệm 88 năm ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 – 20/10/2018), tôn vinh vẻ đẹp của những người phụ nữ HABECO trong các bộ trang phục công sở và truyền thống, đồng thời phát huy những ý tưởng sáng tạo, biến những chất liệu bình thường trong công việc, trong sản xuất thành những tác phẩm thời trang trên sàn diễn, Công đoàn HABECO đã tổ chức thành công Hội thi “HABECO Fashion Show” với sự tham gia của 10 đội thi đến từ các phòng ban, bộ phận tại Tổng công ty và các đơn vị thành viên.

Phần thi trang phục sáng tạo đã gây ấn tượng mạnh với ban giám khảo và khán giả tham dự. Từ những vật liệu được tái chế từ vỏ lon bia, nút chai bia, chai nhựa, thùng các tông… các đội thi đã thiết kế nên những bộ trang phục kỳ công, nhiều màu sắc, thể hiện đúng tinh thần sáng tạo và sức trẻ của HABECO.

Hội thi không chỉ dừng ở các kết quả giải thưởng mà còn góp phần xây dựng hình ảnh cán bộ, viên chức và người lao động HABECO nhiệt huyết, tài năng; mang đến những trải nghiệm vui vẻ, tạo không khí gắn kết, học hỏi giữa các đơn vị, bộ phận trong Tổng công ty.

Tích cực trong các hoạt động từ thiện xã hội

Ngoài làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của CBCNVCLĐ, hay phát động, triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, sáng kiến, sáng tạo… trong năm 2018, Công đoàn HABECO còn tiếp tục làm tốt công tác từ thiện xã hội. Công đoàn tổng công ty đã duy trì phụng dưỡng 4 bà mẹ Việt Nam anh hùng; Ủng hộ quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” quận Ba Đình;

Tặng quà CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn không may bị tai nạn lao động tỉnh Thanh Hóa; tặng gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn tại thành phố Sầm Sơn, tỉnh Thanh Hóa nhân dịp Tổng công ty tổ chức Lễ Phát động tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2018 tại Sầm Sơn, Thanh Hóa; ủng hộ nhân dân vùng ngập lũ Chương Mỹ, Hà Nội, ủng hộ Quỹ bảo trợ trẻ em thành phố Hà Nội, ủng hộ nhân dân bị ảnh hưởng do vỡ đập thủy điện Xe-Pian Xe-Namnoy (Lào), ủng hộ những hoàn cảnh khó khăn tỉnh Quảng Trị (thông qua chương trình “Địa chỉ cần giúp đỡ”), đồng thời ủng hộ xây nhà tình nghĩa huyện Mê Linh… Tổng số tiền từ thiện năm 2018 tại Công ty mẹ có giá trị gần 1 tỷ đồng.

Anh Quỳnh

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Sẻ chia giọt máu yêu thương: Những người thầm lặng noi gương Bác

Sẻ chia giọt máu yêu thương: Những người thầm lặng noi gương Bác

Cuộc sống hiện đại luôn đầy ắp những bộn bề, nhưng trong những lúc khó khăn, ta vẫn có thể tìm thấy những câu chuyện giản dị mà cảm động về lòng nhân ái. Những gia đình, cá nhân hiến máu tình nguyện là những người như vậy. Họ không chỉ chia sẻ giọt máu của mình, mà còn là những người học theo tấm gương của Bác Hồ, luôn sống vì người khác, vì cộng đồng. Hành động của họ không chỉ cứu sống mà còn gieo mầm yêu thương, đoàn kết trong xã hội.
Kim ngạch xuất nhập khẩu quý I/2025 ước đạt hơn 202 tỷ USD

Kim ngạch xuất nhập khẩu quý I/2025 ước đạt hơn 202 tỷ USD

Kim ngạch xuất nhập khẩu hàng hóa tháng 3 ước đạt 75,39 tỷ USD, tăng 18,2% so với tháng trước và tăng 16,6% so với cùng kỳ năm 2024. Tính chung quý I/2025, tổng kim ngạch xuất nhập khẩu hàng hoá quý I/2025 ước đạt 202,52 tỷ USD, tăng 13,7% so với cùng kỳ năm trước.
Bán lẻ hàng hoá và dịch vụ tiêu dùng quý I/2025 tăng 8,6%

Bán lẻ hàng hoá và dịch vụ tiêu dùng quý I/2025 tăng 8,6%

Tháng 3/2025, tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng ước đạt 570,9 nghìn tỷ đồng, tăng 10,8% so với cùng kỳ năm 2024. Tính chung quý I/2025, tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng ước đạt 1.708,3 nghìn tỷ đồng, tăng 8,6% so với quý năm I/2024.
Hạn chế phương tiện lưu thông qua Quảng trường Đông Kinh - Nghĩa Thục từ 7/4

Hạn chế phương tiện lưu thông qua Quảng trường Đông Kinh - Nghĩa Thục từ 7/4

Sở Xây dựng Hà Nội vừa ban hành thông báo về việc thí điểm điều chỉnh tổ chức giao thông khu vực Quảng trường Đông Kinh - Nghĩa Thục thuộc địa bàn quận Hoàn Kiếm. Phương án thí điểm nhằm đảm bảo trật tự an toàn giao thông, giảm thiểu ùn tắc và cải thiện môi trường đô thị tại khu vực trung tâm của Thủ đô.
Nghị quyết mới sẽ mở đường cho phát triển trung tâm công nghiệp văn hóa Thủ đô

Nghị quyết mới sẽ mở đường cho phát triển trung tâm công nghiệp văn hóa Thủ đô

Thủ đô Hà Nội đang chuẩn bị xây dựng phát triển hệ sinh thái sáng tạo khi dự thảo Nghị quyết về tổ chức và hoạt động của trung tâm công nghiệp văn hóa đang được lấy ý kiến rộng rãi của người dân và cộng đồng.
Yêu cầu người dân và du khách ra khỏi khu vực “cà phê đường tàu” khi tàu chạy qua

Yêu cầu người dân và du khách ra khỏi khu vực “cà phê đường tàu” khi tàu chạy qua

Trước thực trạng người dân và du khách tập trung chụp ảnh, check-in tại khu vực cà phê đường tàu, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn giao thông, mới đây, Phòng Cảnh sát giao thông (Công an thành phố Hà Nội) đã triển khai mô hình “Vành đai an toàn đường sắt” nhằm bảo đảm trật tự an toàn giao thông tại khu vực này.
8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

Theo Kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức 8 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân.

Tin khác

8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

Theo Kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức 8 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân.
Phát huy vai trò phụ nữ thời đại mới trong công tác nữ công

Phát huy vai trò phụ nữ thời đại mới trong công tác nữ công

Năm 2025, với chủ đề "Nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào công tác nữ công", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nữ đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

Nhờ đẩy mạnh triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở, quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã thành lập mới 57 Công đoàn cơ sở và phát triển được 2.241 đoàn viên (gấp 10 lần so cùng kỳ năm 2024).
Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể chất lượng - kinh nghiệm từ doanh nghiệp FDI

Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể chất lượng - kinh nghiệm từ doanh nghiệp FDI

Để xây dựng được 1 bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) chất lượng, đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ kịp thời cho người lao động (NLĐ), Chủ tịch Công đoàn Công ty SWCC SHOWA Việt Nam Nguyễn Minh Sơn cho rằng cần phải có "4 được". Đó là: Được NLĐ đồng tình; được sự phối hợp, sẻ chia giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở; được sự đoàn kết, nhất trí của tập thể Ban Chấp hành trong mọi tình huống và được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của cấp trên.
Đổi mới, linh hoạt trong công tác phát triển đoàn viên đáp ứng tình hình mới

Đổi mới, linh hoạt trong công tác phát triển đoàn viên đáp ứng tình hình mới

Trước bối cảnh khủng hoảng tài chính, suy thoái kinh tế thế giới và các thách thức hiện nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đã đề ra nhiều giải pháp trọng tâm nhằm đổi mới hoạt động Công đoàn, tăng cường phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Các cấp Công đoàn quận Ba Đình tích cực tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện

Các cấp Công đoàn quận Ba Đình tích cực tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện

Thời gian qua, cùng với việc quan tâm chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ), các cấp Công đoàn quận Ba Đình còn tích cực triển khai các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện.
Lan tỏa phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”

Lan tỏa phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”

Từ nhiều năm nay, phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn” đã thật sự lan tỏa rộng rãi và mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
Chú trọng xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chú trọng xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai đã và đang chú trọng triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trên địa bàn quận.
Tuyên truyền Luật An toàn vệ sinh lao động tới cán bộ Công đoàn

Tuyên truyền Luật An toàn vệ sinh lao động tới cán bộ Công đoàn

Ngày 4/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ phối hợp với Phòng Nội Vụ; Bảo hiểm xã hội quận tổ chức hội nghị tuyên truyền phổ biến Luật An toàn vệ sinh lao động và một số điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), chế tài xử lý hành vi vi phạm Luật BHXH, BHYT.
Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của người lao động UDIC

Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của người lao động UDIC

Ngay từ đầu năm 2025, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển Hạ tầng đô thị đã phát động và triển khai phong trào thi đua yêu nước tới các Công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động, nhằm khơi dậy tinh thần thi đua lao động, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, sản xuất kinh doanh đã đề ra trong năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động