LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Triển khai hiệu quả nhiều hoạt động

	LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Lấy lợi ích đoàn viên, người lao động làm trung tâm
	Liên đoàn lao động thị xã Sơn Tây bàn giao mái ấm công đoàn
	Hơn 350 đoàn viên, CNVCLĐ thị xã Sơn Tây tham gia hiến máu

Nhiều điểm sáng

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Phí Thị Vân Phương, năm qua, bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội và Thị ủy Sơn Tây, sự phối hợp, tạo điều kiện của Hội đồng Nhân dân, Ủy ban Nhân dân, Mặt trận Tổ quốc và các phòng, ban, ngành, đoàn thể của thị xã… các cấp công đoàn thị xã đã thực hiện hoàn thành và hoàn thành vượt mức toàn bộ các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Lê Đình Hùng trao tặng Bằng khen, Giấy khen cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn

Hơn hết, các cấp công đoàn thị xã đã làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Minh chứng dễ thấy là việc triển khai có hiệu quả các chương trình nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, tích cực tham gia giải quyết việc làm, nâng cao chất lượng tổ chức hội nghị NLĐ, chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể. thực hiện có hiệu quả chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động…

Thống kê thời gian qua đã có 20 lượt Thoả ước lao động tập thể được ký kết. Ngoài ra, Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã còn chỉ đạo CĐCS nghiêm túc thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, đề xuất với lãnh đạo đơn vị đảm bảo mức ăn ca tối thiểu 15.000 đồng/suất. Hướng dẫn các CĐCS tư vấn, giám sát người lao động ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động đúng theo pháp luật.

Các cấp công đoàn từ thị xã tới cơ sở đã đẩy mạnh việc tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo thị xã với đại diện công nhân lao động, giữa công đoàn - chủ doanh nghiệp - NLĐ nhằm giải quyết các phát sinh trong quan hệ lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Công tác tuyên truyền giáo dục cũng được các cấp công đoàn thực hiện có hiệu quả nhằm góp phần xây dựng đội ngũ CNVCLĐ đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Một điểm nhấn đáng chú ý khác là trong năm qua, các cấp công đoàn thị xã đã thực hiện hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và thu tài chính công đoàn, phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước mang lại kết quả thiết thực. Chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp ngày càng được nâng cao.

Vai trò của tổ chức công đoàn tiếp tục được khẳng định trong các doanh nghiệp, các cấp, các ngành và hệ thống chính trị. Có thể nói, kết quả phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn thị xã đã đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế, ổn định chính trị - xã hội và góp phần xây dựng Đảng bộ và chính quyền thị xã trong sạch, vững mạnh.

Phát huy vai trò đại diện cho NLĐ

Theo Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn, qua thực tế hoạt động, các cấp công đoàn từ cơ sở đến thị xã ngày càng khẳng định, vị thế của tổ chức Công đoàn, góp phần tích cực vào việc đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, nâng cao chất lượng hiệu quả trong các lĩnh vực công tác, góp phần quan trọng vào hoàn thành nhiệm vụ chính trị - kinh tế xã hội năm 2018 của từng cơ sở và toàn thị xã.

Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây nhấn mạnh, năm 2019 là năm diễn ra nhiều ngày lễ kỷ niệm lớn của thị xã, Thủ đô và đất nước; năm thứ hai triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVI, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2019), 65 năm Giải phóng Sơn Tây (3/8), 65 năm Giải phóng Thủ đô (10/10)...

LĐLĐ thị xã Sơn Tây sẽ tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII; giáo dục trong CNVCLĐ về truyền thống đấu tranh cách mạng của Đảng, của giai cấp công nhân và ý nghĩa của cuộc đấu tranh giành độc lập dân tộc; về truyền thống của tổ chức Công đoàn.

Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ, đẩy mạnh hoạt động xã hội từ thiện của tổ chức công đoàn, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước Lao động tập thể; phối hợp kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động; việc thực hiện quy chế dân chủ và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.

Theo Bí thư Thị ủy, chủ tịch HĐND thị xã Sơn Tây Nguyễn Quang Sơn để triển khai có hiệu quả các hoạt động, Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã Sơn Tây cần tiếp tục chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng của CNVCLĐ, quan tâm xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân. Hoạt động của Công đoàn phải bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thị xã lần thứ XX và nhiệm vụ của LĐLĐ thành phố Hà Nội, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống, tạo việc làm, tăng thu nhập, đảm bảo lợi ích chính đáng của CNVCLĐ; công đoàn cần chủ động phối hợp với chính quyền phát động sâu rộng và tổ chức các phong trào hành động cách mạng trong CNVCLĐ. Phải liên tục đổi mới nội dung và hình thức tổ chức các phong trào thi đua phù hợp với đặc điểm địa phương và cơ sở, góp phần tăng trưởng kinh tế, hoàn thành nhiệm vụ chính trị của thị xã.

Đinh Luyện