LĐLĐ quận Long Biên: Nhiều gương sáng được tôn vinh

	Nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS khối hành chính sự nghiệp
	Quận Long Biên hưởng ứng “Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ- PCCN”
	Nhiều hoạt động thiết thực dịp đầu năm

Năm 2015, phong trào thi đua “Công nhân giỏi” của LĐLĐ quận đã thu hút trên 18.000 công nhân lao động hưởng ứng, với 2.668 công nhân được bình chọn là công nhân giỏi cấp cơ sở, 50 công nhân giỏi được suy tôn và biểu dương cấp quận, 04 công nhân giỏi được biểu dương cấp Thành phố.

Ônng Vũ Kim Sơn, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố (bên phải) và ông Nguyễn Huy Thắng, Phó Bí thư thường trực Quận uỷ Long Biên (bên trái) tặng hoa và chứng nhận công nhân giỏi

Phong trào “Sáng kiến, sáng tạo” của quận Long Biên cũng đã diễn ra sôi nổi ở các cấp, các loại hình công đoàn cơ sở theo hướng đổi mới, sáng tạo. Từ phong trào này đã xuất hiện nhiều tập thể, gương cá nhân điển hình tiên tiến say mê lao động, sáng tạo, tiêu biểu cho vai trò tiền phòng, ý chí vươn lên của đội ngũ CNVCLĐ.

Năm 2015, quận Long Biên đã có 26 tập thể và 235 cá nhân được công nhận và khen thưởng “Sáng kiến sáng tạo” cấp cơ sở với tổng số tiền thưởng 587 triệu đồng, 8 tập thể và 3 cá nhân được công nhận cấp Quận và 4 cá nhân  được công nhận cấp thành phố, tổng giá trị làm lợi lên tới gần trăm tỷ đồng.

Trong đó, tại các doanh nghiệp phong trào “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ” luôn được đẩy mạnh. Nhiều nơi đã cụ thể hóa thành những khẩu hiệu để CNLĐ dễ hiểu, dễ nhớ để thực hiện như “Chất lượng và dịch vụ là yếu tố quyết định tạo nên thương hiệu”; phong trào “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi” đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của doanh nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân lao động.

Đáng nói là không ít sáng kiến, sáng tạo của CNLĐ áp dụng trong thực tiễn đã làm ra những dịch vụ chất lượng, sản phẩm chất lượng, bền, đẹp, phù hợp với nhu cầu của người tiêu dùng, tăng sức canh tranh, nâng cao hiệu quả SXKD, giảm công lao động, giảm chi phí đầu vào, làm tăng lợi nhuận, làm lợi cho doanh nghiệp hàng trăm triệu đồng.

Bà Nguyễn Thị Thanh Hằng (đứng giữa) trao chứng nhận đơn vị đạt chuẩn văn hoá.

Theo bà Nguyễn Thị Thanh Hằng, cùng với các phong trào thi đua, trong năm qua LĐLĐ quận Long Biên đã chủ động phối hợp với UBND quận triển khai tổ chức hiệu quả phong trào thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

“Áp dụng tiêu chuẩn mới, căn cứ vào tiêu chuẩn đăng ký thực hiện của những năm trước và qua kiểm tra, giám sát,  năm 2015 quận Long Biên đã có 120 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được công nhận đạt chuẩn. Trong đó, có 20 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa tiêu biểu, có thành tích tốt trong phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” được khen thưởng.”, bà Hằng cho biết.

Tại buổi lễ, thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ quận, ông Nguyễn Mạnh Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận đã phát động “Tháng công nhân” 2016 với chủ đề “Công đoàn Long Biên vì việc làm, đời sống của người lao động; đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp; làm tốt công tác phát triển đoàn viên”. Trong đó, điểm nhấn là tổ chức tháng hành động để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”.