LĐLĐ quận Hoàn Kiếm vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất
Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 10 Liên đoàn lao động quận Hoàn Kiếm | |
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Sinh hoạt câu lạc bộ nữ công quý IV/2019 | |
Chú trọng xây dựng quan hệ lao động hài hòa |
LĐLĐ quận vinh dự nhận Huân chương lao động hạng Nhất (lần thứ hai) |
Thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ quận báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn quận đã đạt được trong 5 năm qua, đặc biệt là năm 2019, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm Lê Hoàng Thủy Vân khẳng định: Trong 5 năm qua, tổ chức Công đoàn quận luôn sáng tạo, đổi mới trong phương thức hoạt động hướng về cơ sở, về người lao động và đã đạt kết quả toàn diện trên các mặt hoạt động. Trong đó nổi bật là làm tốt công tác nắm bắt tình hình cơ sở và giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc phát sinh của công nhân, viên chức, lao động ở cơ sở, bảo đảm mối quan hệ lao động ổn định, hài hòa về lợi ích giữa người sử dụng lao động và người lao động; Chủ động tham gia giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với lao động tại các cơ sở, đảm bảo việc làm và các quyền lợi cho hàng ngàn lao động.
LĐLĐ quận đã chú trọng nâng cao chất lượng thương lượng của việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể, góp phần cụ thể hóa các quy định của pháp luật với các điều khoản có lợi hơn cho người lao động, phù hợp với khả năng, điều kiện thực tế của đơn vị, doanh nghiệp; tổ chức các lớp tập huấn về kỹ năng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể cho cán bộ CĐCS; Trực tiếp tham gia sửa đổi, bổ sung và hướng dẫn các đơn vị chưa có CĐCS thực hiện việc ban hành, đăng ký Nội quy Lao động với cơ quan quản lý Nhà nước về lao động theo đúng quy định của Bộ luật lao động.
Phó Chủ tịch Thường trực, phụ trách LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa thay mặt Thường vụ LĐLĐ TP tặng hoa chúc mừng tập thể LĐLĐ quận |
Thông qua việc thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết và tăng cường tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp, thương lượng tập thể ở cơ sở đã đi vào thực chất, số lượng và chất lượng các Thỏa ước lao động tập thể ngày càng tăng, chất lượng bữa ăn ca được chú trọng. Nhiều bản Thỏa ước lao động tập thể đã đưa nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động về: thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng, ATVSLĐ, đảm bảo việc làm, nâng cao trình độ chuyên môn nghề nghiệp, kỹ năng tay nghề, văn hóa ứng xử; thực hiện chính sách lao động nữ... làm cơ sở để Công đoàn đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động.
Thông qua việc hướng dẫn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể của LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đã giúp cho đội ngũ CNLĐ, chủ sử dụng lao động mà đặc biệt là cán bộ làm công tác đại diện cho tập thể người lao động trong các doanh nghiệp hiểu rõ về các chế độ chính sách của Đảng và Nhà nước đối với người lao động và trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc chấp hành các quy định về pháp luật lao động, từ đó có thêm kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể đạt hiệu quả, được doanh nghiệp và người lao động đánh giá cao.
Đ/c Dương Đức Tuấn - Bí thư quận uỷ, Chủ tịch HĐND quận tặng hoa chúc mừng LĐLĐ quận |
Hàng năm, LĐLĐ quận đã phối hợp với UBND quận tổ chức Hội nghị tập huấn và phổ biến thực hiện quy chế dân chủ cho Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động và cán bộ CĐCS để phối hợp tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị Người lao động tại cơ sở.
Thông qua việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ trực tiếp tại cơ sở đã nâng cao nhận thức về quyền lợi và trách nhiệm, ý thức tự giác của mỗi bộ công chức, viên chức trong thực hiện kỷ cương và cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Đại diện tập thể nhận Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam |
Tại các doanh nghiệp, việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ đã trở thành động lực nâng cao vị thế của người lao động, tạo điều kiện thuận lợi để cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo việc làm, thu nhập, đời sống của công nhân lao động, tạo thêm sự gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp và xây dựng mối quan hệ lao động, hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp.
Bên cạnh đảm bảo quyền dân chủ của người lao động, LĐLĐ quận và các CĐCS rất quan tâm công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. LĐLĐ quận và các CĐCS luôn phối hợp với chuyên môn quan tâm đời sống vật chất và tinh thần cho CNVCLĐ nhất là CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, như tổ chức Tết sum vầy, trợ cấp và tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán hàng năm, đảm bảo 100% gia đình công nhân, viên chức, lao động đều có Tết; Tổ chức cho hàng chục nghìn lượt đoàn viên, CNVCLĐ được tham quan, nghỉ mát hàng năm. LĐLĐ quận đã chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tạo điều kiện hỗ trợ hàng trăm chuyến xe đưa đưa đón công nhân lao động ở xa về quê ăn tết.
Các cá nhân, tập thể nhận Cờ thi đua, Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam |
Đặc biệt, các cấp Công đoàn quận luôn coi trọng công tác cán bộ, xác định đây là điều kiện tiên quyết giúp tổ chức công đoàn duy trì, phát triển bền vững. Đã có nhiều tấm gương chủ tịch CĐCS tiêu biểu, dám nghĩ, dám làm, luôn năng động sáng tạo…Ngoài ra công tác thi đua, giáo dục pháp luật, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, công tác nữ công, tài chính công đoàn cũng được các cấp công đoàn quận thực hiện hiệu quả, đều vượt chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao.
Với những kết quả đáng tự hào đạt được trong thời gian qua, lần thứ hai LĐLĐ quận Hoàn Kiếm vinh dự được Đảng, Nhà nước trao tặng Huân lao động hạng Nhất.
Chủ tịch LĐLĐ quận Lê Hoàng Thủy Vân khẳng định: “Những thành tựu, phần thưởng cao quý mà LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đạt được, trước hết là nhờ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời của Quận ủy, LĐLĐ thành phố, sự phối hợp chặt chẽ của các phòng, ngành, các cấp ủy, chính quyền địa phương, các tổ chức đoàn thể, doanh nghiệp và sự quyết tâm, nỗ lự bền bỉ, tinh thần trách nhiệm cao của các thế hệ cán bộ, công chức, đoàn viên công đoàn trong quận.
Các tập thể, cá nhân nhận Cờ thi đua, Bằng khen của Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố |
Ban Thường vụ LĐLĐ quận tin tưởng rằng, mỗi CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn quận tự hào với kết quả đã đạt được và tiếp tục ra sức phấn đấu, hoàn thành xuất sắc mọi mục tiêu đề ra góp phần xây dựng quận và Thủ đô giàu đẹp”.
Đặc biệt với kết quả đạt được trong năm 2019, tại buổi lễ nhiều tập thể, cá nhân của các cấp công đoàn quận đã được nhận nhiều khen thưởng của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ quận. Cụ thể Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cơ thi đua xuất sắc cho 1 tập thể, tặng Bằng khen cho 2 tập thể và 2 cá nhân. Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố tặng Cơ thi đua cho 2 tập thể, tặng Bằng khen cho 10 tập thể và 10 cá nhân...
Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Thường trực, phụ trách LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa và Bí thư quận ủy, Chủ tịch HĐND quận Hoàn Kiếm Dương Đức Tuấn đã ghi nhận, biểu dương và chúc mừng thành tích đã đạt được của các cấp công đoàn quận Hoàn Kiếm. Đồng thời nhấn mạnh những kết quả ấn tượng các cấp công đoàn quận đã đạt được khẳng định chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Để phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của quận Hoàn Kiếm tiếp tục phát triển, Phó Chủ tịch Thường trực, phụ trách LĐLĐ TP Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa và Bí thư quận uỷ Dương Đức Tuấn đề nghị LĐLĐ quận tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trên cơ sở bám sát chủ trương của LĐLĐ TP Hà Nội và Quận ủy Hoàn Kiếm; Nhất là thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, làm tốt công tác thương lượng ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, tích cực chủ động tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Đồng thời tiếp tục chăm lo lợi ích thiết thức cho đoàn viên, người lao động; tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục nhằm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa và hội nhập quốc tế có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thông nghề nghiệp, năng động, sáng tạo, có khả năng làm chủ công nghệ và tác phong công nghiệp... |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp
Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12
Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng
Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa
Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống
Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?
Tin khác
Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh
Hoạt động 22/12/2024 10:26
Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo
Hoạt động 21/12/2024 08:42
Quận Tây Hồ: Hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn
Công đoàn 21/12/2024 08:42
“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động
Hoạt động 20/12/2024 20:32
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 20/12/2024 18:50
Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động
Hoạt động 20/12/2024 18:33
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 18:32
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 15:44
LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm
Hoạt động 20/12/2024 13:49
LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn
Hoạt động 20/12/2024 12:23