M
14:39 | 09/11/2018

LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Nhiều sáng tạo trong hoạt động công đoàn năm 2018

(LĐTĐ) Ngày 8/11, đoàn kiểm tra số 4 LĐLĐ thành phố Hà Nội do Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Phạm Bá Vĩnh làm trưởng đoàn đã tới kiểm tra toàn diện kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn tại LĐLĐ huyện Ứng Hòa.

ldld huyen ung hoa nhieu sang tao trong hoat dong cong doan nam 2018 LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Bàn giao Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên
ldld huyen ung hoa nhieu sang tao trong hoat dong cong doan nam 2018 LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Thành lập Câu lạc bộ Nữ công
ldld huyen ung hoa nhieu sang tao trong hoat dong cong doan nam 2018 Lan tỏa những nét đẹp văn hóa công sở

Cùng dự tiếp đoàn kiểm tra có đồng chí Bùi Hoàng Phan - Phó Bí thư Huyện ủy, đồng chí Ngô Tiến Hoàng - Uỷ viên thường vụ, Trưởng ban Dân vận Huyện ủy, đồng chí Nguyễn Chí Viễn - Uỷ viên thường vụ, Phó Chủ tịch UBND huyện.

Tại buổi làm việc, báo cáo với đoàn kiểm tra, đồng chí Nguyễn Bá Anh - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện đã trình bày tóm tắt kết quả hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ năm 2018. Với chủ đề “Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị” và tiếp tục thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, “Tháng Công nhân” năm 2018, LĐLĐ huyện đã tổ chức tốt phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trên các lĩnh vực công tác.

Phối hợp chỉ đạo 134/134 cơ quan, đơn vị, trường học tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, đạt tỷ lệ 100%; 11/15 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, đạt tỷ lệ 73,3%. Chỉ đạo CĐCS đẩy mạnh việc rà soát, sửa đổi, bổ sung và nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp. Trực tiếp hướng dẫn, giúp đỡ 16 CĐCS xây dựng dự thảo, thương lượng và ký kết thỏa ước; trực tiếp thương lượng và ký kết thỏa ước với 2 doanh nghiệp chưa có công đoàn. Thực hiện đánh giá, chấm điểm và gửi báo cáo LĐLĐ thành phố 17 bản thỏa ước có nội dung cao hơn luật để bổ sung vào thư viện.

ldld huyen ung hoa nhieu sang tao trong hoat dong cong doan nam 2018
Đoàn kiểm tra số 4 LĐLĐ thành phố Hà Nội làm việc với LĐLĐ huyện Ứng Hòa

LĐLĐ huyện đã tham gia đoàn kiểm tra liên ngành của huyện kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại 20 doanh nghiệp trên địa bàn. Tổ chức đoàn giám sát thực hiện Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật An toàn thực phẩm, chất lượng bữa ăn ca tại 3 doanh nghiệp và 8 bếp ăn tập thể trường mầm non trên địa bàn. Chú trọng chỉ đạo thực hiện bữa ăn ca đảm bảo chất lượng với định suất từ 15.000 đồng trở lên.

LĐLĐ huyện đã ký kết văn bản thỏa thuận với Công ty TNHH 2/9 Hà Tây, Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng Hòa Nam với 4 nội dung thực hiện chế độ ưu đãi đối với đoàn viên công đoàn. Tổ chức chương trình Tết sum vầy và thi gói bánh chưng truyền thống nhân dịp Tết Nguyên đán. Trao 169 suất quà trị giá 85 triệu đồng cho CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó học giỏi; hỗ trợ 4 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền trị giá 4 triệu đồng; xây dựng mới 3 Mái ấm Công đoàn với tổng số tiền hỗ trợ 90 triệu đồng và nhiều phần quà trị giá trên 30 triệu đồng.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục: Phối hợp tổ chức lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2018 với hơn 500 đại biểu và công nhân lao động tham dự. Tổ chức Hội thao CNVCLĐ huyện với 39 đoàn và hơn 300 vận động viên tham gia thi đấu 2 nội dung cầu lông, bóng bàn. Tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia hưởng ứng Cuộc thi viết “Tìm hiểu Bộ luật hình sự năm 2015” và được UBND huyện tặng Giấy khen.

LĐLĐ huyện cũng tổ chức thành công Hội thi viết “Nét đẹp văn hóa công sở” và vòng sơ khảo Hội thi “Nét đẹp văn hóa công sở” cấp Cụm thi đua LĐLĐ thành phố. Đội dự thi của LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã xuất sắc giành giải Nhất vòng sơ khảo cấp Cụm thi đua và giải Nhất vòng chung khảo Hội thi cấp Thành phố.

Phối hợp tổ chức 2 lớp Hạt nhân văn hóa cơ sở (bộ môn khiêu vũ) với 154 học viên là cán bộ, đoàn viên được lựa chọn từ cơ sở. Vận động CNVCLĐ “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và tiếp tục đẩy mạnh các Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”, “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam" và xây dựng gia đình CNVCLĐ văn hóa, thực hiện việc cưới, việc tang văn minh, tiết kiệm.

Tổ chức phát động và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, chú trọng phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Trong đó trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Dạy tốt, học tốt”, "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" và xây dựng “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”, “Người tốt, việc tốt”, “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “CNVCLĐ huyện Ứng Hòa chung tay xây dựng nông thôn mới”, tích cực tham gia cải cách thủ tục hành chính. Chỉ đạo các CĐCS doanh nghiệp tổ chức luyện tay nghề, thi thợ giỏi và tuyên dương danh hiệu “Công nhân giỏi huyện Ứng Hoà”, đề nghị công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”.

Đến nay, LĐLĐ huyện hoàn thành vượt chi tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Năm 2018 đã kết nạp mới 163 đoàn viên, đạt 108,67%; thành lập mới 3 CĐCS doanh nghiệp, đạt 150%. Chú trọng chỉ đạo kiện toàn, bổ sung cán bộ công đoàn chủ chốt tại cơ sở và tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ CĐCS; xây dựng CĐCS vững mạnh toàn diện.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Bùi Hoàng Phan - Phó Bí thư Huyện ủy và đồng chí Nguyễn Chí Viễn - Phó Chủ tịch UBND huyện đã ghi nhận kết quả cố gắng nỗ lực của LĐLĐ huyện về những hoạt động nổi bật trong năm 2018, những mô hình hoạt động mới tiêu biểu trong khối các tổ chức chính trị xã hội huyện. Đồng chí Phó Chủ tịch UBND huyện cũng đề nghị LĐLĐ huyện tiếp tục phối hợp thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội, vận động CNVCLĐ tích cực tham gia vào việc giải quyết các thủ tục hành chính công và nắm bắt tâm tư nguyện vọng, những bức xúc nổi cộm trong CNVCLĐ để phối hợp tổ chức đối thoại trực tiếp trong năm 2019.

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố đã ghi nhận kết quả đạt được trên các mặt công tác và biểu dương những điểm sáng tạo, nổi bật của LĐLĐ huyện. Đồng chí cũng yêu cầu LĐLĐ huyện rà soát công việc, bám sát nhiệm vụ để tiếp tục thực hiện hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đã đề ra; xây dựng kế hoạch bắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của CNVCLĐ; chú trọng chăm lo cho CNVCLĐ trong dịp tết Nguyên đán Kỷ Hợi.

Nguồn :