LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Chú trọng bảo vệ quyền lợi người lao động
LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Giám sát bếp ăn tập thể doanh nghiệp | |
LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Bàn giao Mái ấm công đoàn cho đoàn viên |
Báo cáo của LĐLĐ huyện Ứng Hòa tại Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018 cho thấy hoạt động của công đoàn các cấp huyện đạt nhiều kết quả tích cực. Trong đó, trọng tâm là các hoạt động đại diện, chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ như thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”.
LĐLĐ huyện Ứng Hòa giám sát bếp ăn tập thể tại công ty Maxcore. |
Điển hình, LĐLĐ huyện đã thỏa thuận và ký kết 2 bản cam kết với Công ty TNHH 2/9 Hà Tây và Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng Hòa Nam với nhiều điều khoản có lợi cho đoàn viên công đoàn.
Đặc biệt LĐLĐ huyện trao tặng 125 xuất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức Tết sum vầy và Hội thi gói bánh chưng; theo dõi, hướng dẫn, giúp đỡ xây dựng 3 Mái ấm công đoàn cho 3 đoàn viên khó khăn về nhà ở, trong đó đã hoàn thành và bàn giao1 mái ấm; tổ chức giám sát việc thực hiện Luật ATVSLĐ, Luật ATTP và chất lượng bữa ăn ca đối với 3 bếp ăn tập thể doanh nghiệp; tham gia Đoàn kiểm tra liên ngành của huyện kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại 12 doanh nghiệp; phối hợp giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, thưởng, BHXH, BHYT, BHTN, điều kiện làm việc và các chế độ chính sách khác của người lao động trên địa bàn.
Bên cạnh, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ có nhiều đổi mới, nội dung, hình thức phù hợp với từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Các phong trào thi đua yêu nước, thi đua lao động sản xuất luôn được đẩy mạnh và thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia hưởng ứng.
Các hoạt động văn hóa, thể thao, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ được tổ chức sâu rộng ở các cấp công đoàn huyện. Điển hình là Hội thao CNVCLĐ huyện với sự tham gia của 39 CĐCS và hơn 300 vận động viên, thi đấu 2 nội dung cầu lông và bóng bàn ở các độ tuổi, giới tính.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng công đoàn vững mạnh được các cấp Công đoàn huyện triển khai thực hiện đạt kết quả cao. Phối hợp tổ chức 4 lớp tập huấn về nâng cao kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn cho gần 1000 lượt cán bộ CĐCS. Lựa chọn, giới thiệu 189 đoàn viên ưu tú là CNVCLĐ cho Đảng bồi dưỡng và kết nạp được 132 đảng viên mới, trong đó có 7 công nhân lao động trực tiếp.
Minh Khuê
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Giám sát, đánh giá 145 dự án đầu tư công trên địa bàn Đồng Nai
Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín
Gắn biển công trình chào mừng Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024
Tháng 3/2024, khách du lịch đến Hà Nội đạt 2,26 triệu lượt
Cần đẩy nhanh tiến độ lựa chọn nhà đầu tư dự án thành phần 3 Vành đai 4 Hà Nội
Điều kiện để được miễn thi ngoại ngữ trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024
Tin khác
Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín
Hoạt động 29/03/2024 16:08
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024
Hoạt động 29/03/2024 15:40
Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn
Hoạt động 29/03/2024 14:10
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 29/03/2024 13:17
Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại các khu công nghiệp
Hoạt động 29/03/2024 13:15
Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới
Hoạt động 29/03/2024 10:55
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 28/03/2024 20:23
Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động
Hoạt động 28/03/2024 19:14
LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức tập huấn công tác tài chính Công đoàn
Hoạt động 27/03/2024 22:40
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có tân Phó Chủ tịch
Hoạt động 27/03/2024 17:17