LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Hướng về cơ sở, chú trọng quyền lợi NLĐ

	Nâng cao vai trò Công đoàn khi tham gia bảo vệ quyền lợi NLĐ tại tòa án
	Thỏa ước LĐ tốt, quyền lợi NLĐ được nâng cao
	Chú trọng chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ

Theo chủ tịch LĐLĐ huyện Đỗ Hữu Hùng, mỗi hoạt động của LĐLĐ huyện đều thiết thực, hiệu quả với cơ sở và NLĐ. Trong đó LĐLĐ huyện đặc biệt chú trọng công tác đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Ngay từ đầu năm LĐLĐ huyện chỉ đạo các cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn tổ chức tốt hội nghị CBCC, hội nghị NLĐ năm 2015. Kết quả hết tháng 5/2015 đã có 39/39 đơn vị HCSN, 76/76 trường học tổ chức hội nghị CBCC đạt 100%, 20/21 đơn vị SXKD tổ chức hội nghị NLĐ đạt 95,24%. “Thông qua hội nghị đã góp phần tháo gỡ khó khăn, tìm biện pháp đẩy mạnh SXKD, xây dựng nội quy, quy chế làm việc của cơ quan và bổ sung thỏa ước lao động tập thể, cam kết thi đua thực hiện và hoàn thành vượt mức nhiệm vụ kinh tế - xã hội của đơn vị. Chính vì vậy, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ phấn khởi, và yên tâm làm việc”, đồng chí Đỗ Hữu Hùng cho biết.

Lễ bàn giao nhà mái ấm CĐ của LĐLĐ huyện Mỹ Đức

Cũng theo đồng chí Đỗ Hữu Hùng để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ, các cấp CĐ còn phối hợp với các phòng ban chức năng của huyện tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, công tác đảm bảo ATVSLĐ – PCCN. Thông qua kiểm tra, LĐLĐ huyện đã hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng các quy định của Bộ luật Lao động đảm bảo quyền lợi của CNVCLĐ và các chính sách liên quan đến lao động nữ. Đồng thời phối hợp với chuyên môn quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CNVCLĐ, nhất là với những CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Chỉ riêng trong dịp Tết Ất Mùi các cấp công đoàn huyện đã trợ cấp và tặng quà tết cho CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt số tiền hơn 53 triệu đồng.

Chỉ đạo các CĐCS chi thưởng tết cho CNVC LĐ trong các đơn vị với tổng số tiền hơn 1 tỷ đồng. LĐLĐ huyện triển khai hướng dẫn cơ sở lập dự án, thẩm định vay tiền từ quỹ quốc gia giải quyểt việc làm, quỹ trợ vốn công nhân lao động nghèo phát triển kinh tế gia đình. Cụ thể đã có 75 hộ gia đình CNVCLĐ được vay số vốn 850.000.000 đồng. Đến nay toàn huyện đã giải quyết cho 978 lượt CNVCLĐ vay vốn phát triển kinh tế gia đình. LĐLĐ huyện vận động các ngành chức năng hỗ trợ 02 nhà mái ấm công đoàn cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. LĐLĐ TP và LĐLĐ huyện tổ chức bàn giao 02 nhà mái ấm công đoàn năm 2015 cho đoàn viên với tổng số tiền hỗ trợ 78 triệu đồng.

Cũng nhằm chăm lo cho NLĐ, LĐLĐ huyện rà soát tình hình đời sống, việc làm của CNVCLĐ tại các doanh nghiệp. Phối hợp với phòng lao động huyện chỉ đạo các cơ sở tham gia giải quyết việc làm cho người lao động, và thường xuyên nắm bắt tình hình việc làm tại doanh nghiệp. Đồng thời tuyên truyền hướng dẫn người lao động ký hợp đồng lao động và đại diện CNLĐ ký thoả ước lao động tập thể, bầu ban thanh tra nhân dân theo đúng quy định.

Nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong các cơ quan, DN, và nâng cao đời sống cho NLĐ, các cấp CĐ huyện còn chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua. Các phong trào thi đua có tính chất riêng biệt, đặc thù, nội dung thi đua ngày càng sát với thực tế CĐCS như: phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phong trào “Dạy tốt - học tốt”, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, viết sáng kiến kinh nghiệm... Từ các phong trào thi đua đã có hàng trăm sáng kiến, kinh nghiệm, công trình mới, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội thiết thực. Trong lĩnh vực SXKD, LĐLĐ tích cực tham gia vào quá trình tổ chức lại sản xuất, sắp xếp lao động, đổi mới trang thiết bị và công nghệ, làm ra sản phẩm có chất lượng cao. LĐLĐ huyện chỉ đạo công đoàn khối doanh nghiệp tổ chức thi thợ giỏi cấp cơ sở. Vận động công nhân lao động thực hiện tốt phong trào thi đua liên kết phục vụ sản xuất nông nghiệp, phát triển nông thôn, xây dựng nông thôn mới.

T.Vũ