LĐLĐ huyện Đông Anh: Ở đâu Công nhân khó ở đó có Công đoàn

“Mỗi hoạt động của tổ chức CĐ đều thiết thực với NLĐ. Công nhân môi trường đô thị của chúng tôi rất vất vả nhưng những phần quà tuy không lớn về vật chất đến kịp thời, cùng lời động viên chia sẻ chân tình của tổ chức Công đoàn đã khiến họ rất xúc động và càng gắn bó, tin tưởng vào tổ chức công đoàn”, đó là chia sẻ chân tình của chị Nguyễn Thị Kim Liên, Giám đốc Xí ngiệp môi trường đô thị huyện khi nói đến phong trào “Ở đâu CN khó ở đó có Công đoàn” do LĐLĐ huyện Đông Anh triển khai trong suốt năm qua.

Chị Nguyễn Thị Tuyết Lan, Phó giám đốc kiêm Chủ tịch CĐ Bệnh viện đa khoa Bắc Thăng Long cũng rất tâm đắc với phong trào. Hưởng ứng phong trào, Công đoàn bệnh viện đã hướng dẫn, tư vấn cho nhiều CNLĐ về sức khỏe, cách điều trị cũng như nơi khám chữa hiệu quả qua đó khẳng định vai trò của CĐ bệnh viện.

Nói về phong trào này, đoàn viên Công đoàn, CNLĐ trên địa bàn xã Hải Bối cũng rất phấn khởi khi được sinh hoạt văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao; đọc sách báo; được tư vấn pháp luật, tại điểm sinh hoạt văn hóa công nhân do tổ chức Công đoàn thành lập tại Nhà văn hóa xã. Đặc biệt mỗi khi đoàn viên CNVCLĐ gặp khó khăn, vướng mắc là có cán bộ Công đoàn đến tìm hiểu chia sẻ, hỗ trợ giải quyết kịp thời.

Chia sẻ niểm vui với PV khi tổ chức CĐ huyện đang ngày càng khẳng định vị thế, được CNVCLĐ đặc biệt tin yêu, Chủ tịch LĐLĐ huyện Nguyễn Mạnh Hà khẳng định, để có kết quả trên, LĐLĐ huyện không ngừng tìm tòi, sáng tạo để có những hoạt động riêng, mới đặc biệt là phải thiết thực, hiệu quả với DN và NLĐ. Trong năm qua, LĐLĐ huyện đã tiếp tục làm được rất nhiều việc. Trước sự kiện Trung Quốc hạ đặt giàn khoan trái phép vào vùng biển Việt Nam, tổ chức CĐ đã đến khu công nghiệp, khu nhà trọ CN, tuyên truyền vận động CN thể hiện yêu nước bằng hăng say lao động sản xuất, do đó tình hình trên địa bàn huyện rất ổn định, LĐLĐ huyện đã được giám đốc Công an thành phố tặng bằng khen. Các cấp CĐ huyện cũng đã quyên góp được hơn 800 triệu ủng hộ chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa- Trường Sa”.

Cùng với đó, các DN trên địa bàn huyện đóng góp lớn vào phong trào xây dựng nông thôn mới. Tổ chức CĐ đã tặng 6 máy cấy trị giá 300 triệu cho nông dân ở những đơn vị dồn điền đổi thửa sớm. Phối hợp với nông dân tổ chức tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật cho 2 xã thị trấn. LĐLĐ huyện cũng duy trì tốt câu lạc bộ Giám đốc chủ tịch công đoàn để cùng nhau hỗ trợ, chia sẻ kinh nghiệm trong sản xuất và trong công tác chăm lo cho NLĐ.

Phong trào “Ở đâu CN khó, ở đó có Công đoàn” với tiêu chí không để bất cứ một công nhân nào trên địa bàn gặp khó khăn không được CĐ quan tâm giúp đỡ. Nếu tổ Công đoàn không quan tâm được thì CĐCS quan tâm, CĐCS không quan tâm được thì CĐ huyện, trường hợp đặc biệt khó khăn có thể huy động cả hệ thống vào cuộc. Phong trào  đã rất quan tâm tới đời sống văn hóa văn nghệ, nhất là cho CNLĐ ở các khu công nghiệp; chăm sóc sức khỏe cho NLĐ. LĐLĐ đang thành lập đường dây nóng tư vấn chăm sóc sức khỏe miễn phí cho NLĐ với sự vào cuộc của 2 bệnh viện. Tổ chức tư vấn pháp luật về HĐLĐ,BHXH, BHYT… miễn phí cho NLĐ. Đồng thời duy trì 250 tình nguyện viên xuống các nhóm trẻ gia đình dậy học hướng dẫn chuyên môn kiến thức cho người trông trẻ. LĐLĐ còn có sáng kiến thành lập kho hàng thanh lý, vận động các đơn vị cơ sở có hàng thanh lý như bàn nghế, máy tính thanh lý trao cho những gia đình CN hoặc con  CN đang cần…

Còn rất nhiều việc cụ thể mà tổ chức Công đoàn huyện đã và đang làm được thông qua phong trào “Ở đâu CN khó, ở đó có CĐ”. Phong trào đã phát huy tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng xã hội để cùng chăm lo cho con CNLĐ và cán bộ, đoàn viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Những mô hình hoạt động riêng, mới của tổ chức Công đoàn đang thực sự là tác nhân quan trọng nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong đời sống chính trị, kinh tế - xã hội ở địa phương, được chính quyền địa phương, Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ TP Hà Nội ghi nhận đánh giá cao.      

Sinh Vũ