Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Hà Nội thăm, trao hỗ trợ cho người lao động khó khăn
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố trao hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn | |
Tích cực tham gia chống dịch và hỗ trợ người lao động | |
LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 1500 đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch Covid- 19 |
Đại diện cho các công đoàn cơ sở có đoàn viên, người lao động được nhận quà hỗ trợ, ông Phạm Quang Tuấn- Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Sản xuất kinh doanh gia súc, gia cầm cho biết, dịch bệnh Covid-19 đã gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến nguồn nguyên liệu sản xuất cũng như việc tiêu thụ sản phẩm của Công ty.
Từ khoảng 2 tháng trở lại đây, Công ty phải thu hẹp sản xuất, sắp xếp lại lao động, chỉ thực hiện sản xuất 2 hoặc 3 ngày/tuần, từ đó dẫn tới thu nhập của người lao động bị giảm khoảng 30% so với trước đây. “Thu nhập bình thường của người lao động đã thấp, nay lại càng khó khăn hơn. Đây cũng là tình hình chung của nhiều doanh nghiệp thuộc Tổng Công ty Thương mại Hà Nội”- ông Phạm Quang Tuấn cho biết.
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn |
Bày tỏ cảm thông, chia sẻ với những khó khăn mà doanh nghiệp cũng như người lao động gặp phải do ảnh hưởng của dịch bệnh, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu cho biết, các cấp Công đoàn Thành phố luôn sát cánh, đồng hành, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động.
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu, trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid- 19, một mặt LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn tích cực, chủ động, quyết liệt triển khai các biện pháp phòng chống dịch, mặt khác LĐLĐ Thành phố yêu cầu các cấp Công đoàn tăng cường quan tâm, chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ Thành phố đã ban hành Kế hoạch số 16/KH- LĐLĐ ngày 20/3/2020 về chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid- 19, trong đó chỉ đạo các Công đoàn cấp trên cơ sở căn cứ vào nguồn lực tài chính công đoàn và vận động xã hội hóa để tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, bệnh hiểm nghèo, bị nợ lương, mất việc làm do doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, doanh nghiệp di dời đi nơi khác do Covid-19.
Riêng LĐLĐ Thành phố đã quyết định trao 2 đợt với tổng số 3.136 suất hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid- 19.
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu lắng nghe, chia sẻ khó khăn với doanh nghiêp, đoàn viên và người lao động |
“Những món quà tuy nhỏ nhưng là tình cảm, sự quan tâm của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động với mong muốn chia sẻ, hỗ trợ để đoàn viên, người lao động được ấm lòng và có thêm động lực vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, thêm niềm tin vào tổ chức của mình”- Phó Chủ tịch Nguyễn Chính Hữu bày tỏ.
Đối với cơ sở, Phó Chủ tịch Nguyễn Chính Hữu đề nghị công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tiếp tục triển khai các biện pháp vừa phòng chống dịch, bảo vệ sức khỏe người lao động vừa có các giải pháp thúc đẩy sản xuất kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm cho người lao động.
Thiết thực chia sẻ khó khăn với người lao động, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu đã thay mặt lãnh đạo LĐLĐ Thành phố trao 20 suất quà hỗ trợ cho các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid- 19 của một số công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Hà Nội, mỗi suất quà gồm 1 triệu đồng tiền mặt và 5kg gạo.
Trong đó, đồng chí Nguyễn Chính Hữu trực tiếp trao đại diện cho 3 đoàn viên, người lao động của 3 công đoàn cơ sở là Công đoàn Công ty cổ phần Nội thất sinh thái Hapro, Công đoàn Công ty Cổ phần Sản xuất kinh doanh gia súc, gia cầm và Công ty cổ phần Rượu Hapro. Đối với các suất quà hỗ trợ còn lại, đồng chí phân công Công đoàn Tổng Công ty thương Mại Hà Nội sớm chuyển tới đoàn viên, người lao động các công đoàn cơ sở.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số
Tin khác
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
Hoạt động 23/11/2024 18:16
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42