Làm tốt công tác chăm lo cho người lao động

	Biểu dương 82 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu
	Phát động Tháng hành động ATVSLĐ năm 2017
	Đẩy mạnh phong trào “Nụ cười bệnh nhân, niềm vui người thầy thuốc”

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đang quản lý 84 CĐCS. Trong đó, khối HCTS có 51 đơn vị, khối ngoài nhà nước có 33 đơn vị. Trong năm qua, công đoàn ngành đã luôn làm tốt công tác chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp và chính đáng của CNVCLĐ.

Theo Chủ tịch ngành Y tế Hà Nội Trịnh Huy Toàn, trong năm 2017 có nhiều sự kiện chính trị quan trọng, nhiều thời cơ và thách thức đối với ngành Y tế Thủ đô. Trong đó, đáng chú ý là dịch sốt xuất huyết diễn biến phức tạp, công tác phòng chống dịch sốt xuất huyết làm tăng áp lực cho ngành Y tế trong suốt thời gian dài. Chính vì vậy công đoàn ngành đã triển khai nhiều công văn chỉ đạo các CĐCS tăng cường công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích cho cán bộ tham gia công tác phòng chống dịch. Đồng thời, công đoàn ngành phối hợp với Sở Y tế tổ chức thăm hỏi, động viên CNVCLĐ tại các đơn vị có địa bàn là “điểm nóng” của dịch, cũng như một số cá nhân bị lây nhiễm trong quá trình phòng chống dịch.

Tính đến thời điểm hiện tại, toàn ngành đã có 76/82 (Tỷ lệ 93%) đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị NLĐ. Đặc biệt, công đoàn ngành Y tế Hà Nội còn thành lập CĐCS mới và phát triển đoàn viên công đoàn đạt chỉ tiêu Thành phố giao cho. Ngoài ra, công đoàn ngành còn tăng cường công tác tập huấn, đào tạo, bổi dưỡng nâng cao kỹ năng cho cán bộ làm công tác công đoàn.

Nhìn chung, trong năm 2017, công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã hoàn thành các chỉ tiêu cơ bản theo kế hoạch của ngành và của LĐLĐ thành phố giao cho. Đời sống NLĐ ổn định, không có đình công, lãn công, biểu tình. Công đoàn ngành luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành, triển khai các hoạt động công đoàn và phong trào thi đua phù hợp với tình hình của ngành, động viên đoàn viên công đoàn và CNVCLĐ tích cực hưởng ứng, góp phần nâng cao vị thế cho ngành.

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội được tặng cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam (Ảnh: Minh Khuê).

Bên cạnh những mặt tích cực thì trong năm qua công đoàn ngành Y tế cũng vẫn còn tồn tại một số khó khăn. Như biến động cơ cấu tổ chức ngành y tế tác động đến tư tưởng , tâm lý của CNVCLĐ…

Về phương hướng nhiệm vụ trong năm 2018, Chủ tịch công đoàn ngành Y tế Hà Nội xác định sẽ khẩn trương triển khai các hoạt động công đoàn ngay sau Đại hội công đoàn ngành. Tiến hành xây dựng quy chế hoạt động, phối hợp giữa chính quyền và công đoàn các cấp. Xây dựng chương trình hành động, kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội ngay từ những năm đầu nhiệm kỳ.

Đồng thời công đoàn ngành vẫn tiếp tục tập chung chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho NLĐ. Triển khai các hoạt động chuyên đề. Đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục tư vấn pháp luật cho NLĐ và chủ sử dụng lao động…

Với kết quả đã đạt được trong năm 2017, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc.