Kịp thời giải quyết những phát sinh từ cơ sở
Những hoạt động trọng tâm vì người lao động triển khai trong quý I: CĐCS chủ động tham gia với chủ doanh nghiệp xây dựng kế hoạch điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 157/2018/NĐ-CP ngày 16/11/2018 của Chính phủ; Phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ doanh nghiệp xây dựng kế hoạch chi trả tiền lương, tiền thưởng và các khoản phúc lợi khác để chăm lo Tết cho CNVCLĐ.
Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai Bùi Thị Ngọc Thủy trao hỗ trợ Mái ấm công đoàn cùng quà Tết cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại chương trình “Xuân nhân ái- Tết sum vầy” năm 2019 do quận Hoàng Mai tổ chức |
Các cấp công đoàn quận Hoàng Mai cũng chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức tuyên truyền và tăng cường các biện pháp phòng chống cháy nổ, phòng chống đột nhập, trộm cắp đảm bảo an toàn tuyệt đối về người và tài sản tại cơ quan, đơn vị đồng thời làm tốt công tác chăm lo Tết, tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn và các hoạt động xã hội, từ thiện khác.
Nhờ làm tốt công tác nắm bắt tình hình cơ sở và tư tưởng CNVCLĐ nên trong quý I/2019, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã giải quyết kịp thời 03 vụ việc phát sinh ngay tại cơ quan, đơn vị, giữ quan hệ lao động hài hòa ổn định trên địa bàn. Cũng trong quý I, LĐLĐ quận đã tham gia với đoàn thanh tra của UBND Quận thanh tra 02 đơn vị doanh nghiệp về nợ đọng kinh phí công đoàn và BHXH; phối hợp Quỹ trợ vốn LĐLĐ TP giải ngân 1,34 tỷ đồng cho 67 đoàn viên vay.
Quý II/2019, LĐLĐ quận Hoàng Mai sẽ thực hiện 12 nhiệm vụ trọng tâm. Đáng chú ý trong số đó, LĐLĐ quận sẽ phát động đợt thi đua cao điểm 90 ngày ( từ ngày 01/5/2019 đến ngày 31/7/2019) chào mừng kỷ niệm 90 năm thành lập tổ chức chức Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019), chào mừng kỷ niệm 50 năm thực hiện di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh (1969 - 2019) và 20 năm thành phố Hà Nội được Unesco công nhận “Thành phố vì Hòa Bình” đồng thời xây dựng, triển khai kế hoạch, tổ chức Hội thi Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2019.
LĐLĐ quận cũng sẽ tiếp tục đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp nộp kinh phí công đoàn 2% theo Nghị định 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ; Phối hợp với các đơn vị liên quan thanh, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Quận đồng thời tiếp tục đôn đốc CĐCS khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2019 để đảm bảo thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.
P.D
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp
Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12
Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng
Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa
Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống
Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?
Tin khác
Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh
Hoạt động 22/12/2024 10:26
Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo
Hoạt động 21/12/2024 08:42
Quận Tây Hồ: Hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn
Công đoàn 21/12/2024 08:42
“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động
Hoạt động 20/12/2024 20:32
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 20/12/2024 18:50
Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động
Hoạt động 20/12/2024 18:33
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 18:32
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 15:44
LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm
Hoạt động 20/12/2024 13:49
LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn
Hoạt động 20/12/2024 12:23