Kịp thời giải quyết những phát sinh từ cơ sở
Những hoạt động trọng tâm vì người lao động triển khai trong quý I: CĐCS chủ động tham gia với chủ doanh nghiệp xây dựng kế hoạch điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 157/2018/NĐ-CP ngày 16/11/2018 của Chính phủ; Phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ doanh nghiệp xây dựng kế hoạch chi trả tiền lương, tiền thưởng và các khoản phúc lợi khác để chăm lo Tết cho CNVCLĐ.
Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai Bùi Thị Ngọc Thủy trao hỗ trợ Mái ấm công đoàn cùng quà Tết cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại chương trình “Xuân nhân ái- Tết sum vầy” năm 2019 do quận Hoàng Mai tổ chức |
Các cấp công đoàn quận Hoàng Mai cũng chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức tuyên truyền và tăng cường các biện pháp phòng chống cháy nổ, phòng chống đột nhập, trộm cắp đảm bảo an toàn tuyệt đối về người và tài sản tại cơ quan, đơn vị đồng thời làm tốt công tác chăm lo Tết, tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn và các hoạt động xã hội, từ thiện khác.
Nhờ làm tốt công tác nắm bắt tình hình cơ sở và tư tưởng CNVCLĐ nên trong quý I/2019, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã giải quyết kịp thời 03 vụ việc phát sinh ngay tại cơ quan, đơn vị, giữ quan hệ lao động hài hòa ổn định trên địa bàn. Cũng trong quý I, LĐLĐ quận đã tham gia với đoàn thanh tra của UBND Quận thanh tra 02 đơn vị doanh nghiệp về nợ đọng kinh phí công đoàn và BHXH; phối hợp Quỹ trợ vốn LĐLĐ TP giải ngân 1,34 tỷ đồng cho 67 đoàn viên vay.
Quý II/2019, LĐLĐ quận Hoàng Mai sẽ thực hiện 12 nhiệm vụ trọng tâm. Đáng chú ý trong số đó, LĐLĐ quận sẽ phát động đợt thi đua cao điểm 90 ngày ( từ ngày 01/5/2019 đến ngày 31/7/2019) chào mừng kỷ niệm 90 năm thành lập tổ chức chức Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019), chào mừng kỷ niệm 50 năm thực hiện di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh (1969 - 2019) và 20 năm thành phố Hà Nội được Unesco công nhận “Thành phố vì Hòa Bình” đồng thời xây dựng, triển khai kế hoạch, tổ chức Hội thi Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2019.
LĐLĐ quận cũng sẽ tiếp tục đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp nộp kinh phí công đoàn 2% theo Nghị định 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ; Phối hợp với các đơn vị liên quan thanh, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Quận đồng thời tiếp tục đôn đốc CĐCS khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2019 để đảm bảo thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.
P.D
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50