Kiên định mục tiêu vì người lao động

	Làm sao để người lao động không còn muốn tăng ca ?
	Sân chơi bổ ích cho người lao động
	Điều chỉnh đáp ứng nguyện vọng người lao động

Năm nay, Báo Lao động Thủ đô đã bước vào tuổi 23. Nếu so với đời người thì độ tuổi ấy đúng vào thuở tráng niên, hừng hực khát khao. Nếu so sánh với đời sống báo chí thì nói như đồng chí Nguyễn Xuân Hà, Phó Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội trong buổi làm việc với báo Lao động Thủ đô thì độ tuổi ấy cũng đã được coi là có bề dày, hình thành truyền thống trong lịch sử phát triển của mình.

Từ bề dày truyền thống qua quá trình phát triển, phát huy những thế mạnh vốn có, năm qua, báo Lao động Thủ đô đã bắt tay vào công cuộc cải tiến đồng bộ, toàn diện từ nội dung, hình thức đến công tác tổ chức nhân sự. Đồng chí Tổng biên tập mới về nhận công tác đã hoạch định những chính sách chiến lược bài bản và quan trọng nhất, truyền được cho cán bộ, phóng viên khí thế mới, đoàn kết và gắn bó hơn.

Bấm nút ra mắt phiên bản mới Báo điện tử Lao động Thủ đô

Trong những thay đổi chóng mặt của thị hiếu đọc, báo Lao động Thủ đô vẫn kiên định mục tiêu nghiêm cẩn trong thông tin, hiện đại về hình thức, tập trung tuyên truyền sâu rộng chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và thành phố tới người lao động. Ban Biên tập luôn kiên định hướng đi, từng bước biến những nội dung chính trị tưởng chừng khô khan thành những nội dung hấp dẫn, đem lại giá trị thông tin cho người đọc, đặc biệt là công nhân viên chức lao động Thủ đô.

Phó ban Tuyên giáo Thành ủy Nguyễn Xuân Hà nhận xét: “Tôi theo dõi báo Lao động Thủ đô trong một thời gian dài và gần đây thấy tờ báo gần như đã thay da đổi thịt. Những đề tài được đề cập tới ngày càng sát hơn với đời sống dân sinh, gần gũi với người lao động”.

Báo điện tử Lao động Thủ đô đã qua hai lần thay đổi, nâng cấp giao diện và hệ quản trị nội dung (CMS) trong chưa đầy 1 năm. Một việc mà có lẽ nhiều tờ báo điện tử trẻ tuổi không dám nghĩ tới chứ chưa nói là thực hiện. Sẵn sàng thay đổi để tìm ra một phương án công nghệ phù hợp phục vụ cho quá trình phát triển là tư duy của Ban Biên tập trong việc xây dựng tờ báo điện tử.

Ngoài duy trì, cải tiến nội dung, hàng loạt sự kiện do báo Lao động thủ đô phối hợp tổ chức trong năm qua cũng tạo ra bước đột phá, được lãnh đạo các cấp đánh giá cao và dư luận ghi nhận. Những sự kiện nổi bật như: Ngày hội việc làm, chuỗi chương trình kỷ niệm 60 năm ngày giải phóng Thủ đô, giải bóng đá mini công nhân viên lao động và lực lượng vũ trang, cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ nhất, năm 2015... đều là những sự kiện gắn chặt với đời sống người lao động, tạo ra sân chơi bổ ích, kết nối tờ báo, độc giả và các doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô.

Đồng chí Lê Thị Bích Ngọc, Tổng biên tập báo Lao động Thủ đô khẳng định: “Những năm tới, Lao động Thủ đô sẽ tập trung cao độ vào những nội dung nòng cốt, hoàn thành tốt vai trò là tiếng nói của tổ chức công đoàn và công nhân viên chức lao động, cải thiện phương thức tuyên truyền các hoạt động của Liên đoàn Lao động thành phố, UBND và Thành ủy. Chúng tôi xác định đó là nhiệm vụ chính trị quan trọng hàng đầu nhằm tạo nên bản sắc của tờ báo trong lòng bạn đọc. Ngoài ra, chúng tôi sẽ chọn lựa xây dựng những chương trình sự kiện gắn với hoạt động của thành phố, vừa phục vụ mục tiêu chính trị, đẩy mạnh thương hiệu tờ báo, đồng thời cải thiện thu nhập cho cán bộ, phóng viên”.

Một năm của những đổi thay với khí thế và sức mạnh mới nhưng có vẻ như, đó mới chỉ là thời điểm bắt đầu...

Minh Tiến