Khi Công đoàn là điểm tựa

Với phương châm hoạt động “Ở đâu công nhân khó, ở đó có công đoàn”, “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động”, Công đoàn Ngành GTVT Hà Nội đã phát huy vai trò, đồng hành cùng doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ), trở thành điểm tựa của gần 5.000 đoàn viên, CNVC-LĐ trong ngành.
Công đoàn GTVT Hà Nội: Hơn 65% CĐCS đạt danh hiệu VMXS
Trao nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên công đoàn ngành Giao thông vận tải

Đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động

“Ở đâu có công đoàn, ở đó quyền lợi người lao động ngành GTVT Hà Nội được đảm bảo” - điều này đã được khẳng định rất rõ khi những năm gần đây, điều kiện kinh tế cả nước gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu. Việc nhiều dự án giao thông đô thị bị thu hẹp, đã khiến đời sống của CNVC- LĐ ngành GTVT Hà Nội phần nào đã bị ảnh hưởng… Chính trong khó khăn, vai trò của tổ chức công đoàn đã được phát huy, trở thành chỗ dựa tin cậy của NLĐ.

Khi Công đoàn là điểm tựaKhi Công đoàn là điểm tựa
Hoạt động xã hội, chăm lo đời sống việc làm cho người lao động luôn là thế mạnh của công đoàn GTVT Hà Nội.

Minh chứng tiêu biểu là năm 2015, công đoàn các cấp trong ngành GTVT Hà Nội đã cùng với chuyên môn lo đủ việc làm cho 97% số CNVC-LĐ. Cũng trong năm 2015, ở các cấp công đoàn thuộc ngành GTVT Hà Nội đều không xảy ra tranh chấp lao động, không có tai nạn lao động chết người, không có đơn thư khiếu nại tố cáo vượt cấp.

Do việc làm, đời sống người lao động được đảm bảo, các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hộ lao động, tiền lương của gần 5.000 CBCC, người lao động được thực hiện đầy đủ cải thiện và nâng cao, nên bình quân thu nhập của người lao động đạt từ 3,5-4 triệu đồng/tháng, nhiều đơn vị đạt cao từ 5-7 triệu đồng/ người/tháng.

Khi Công đoàn là điểm tựa
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội bàn giao nhà tình nghĩa.

Nhưng điều quan trọng hơn là, dù khó khăn còn nhiều cả về chủ quan và khách quan, nhưng gần 5.000 CNVC-LĐ ngành GTVT Hà Nội đều ổn định tư tưởng, yên tâm công tác, lao động sản xuất với năng suất, chất lượng hiệu quả cao nhất, góp phần quan trọng vào việc xây dựng ngành, đơn vị vững mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thành phố giao.

Điển hình cho phương châm “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động” có thể kể đến trong năm 2015 là Công đoàn GTVT Hà Nội thường xuyên đôn đốc công đoàn cơ sở các doanh nghiệp chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tích cực rà soát, sửa đổi, bổ sung Thỏa ước tập thể, tổ chức ký thật, có nội dung thật và thực hiện cao hơn luật, có lợi cho người lao động, nên góp phần quan trọng vào việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp.

Công đoàn các cấp còn thường xuyên phối hợp với chuyên môn kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách với người lao động, giải quyết kịp thời những vướng mắc ngay từ cấp cơ sở, nên qua đó tạo sự ổn định tư tưởng cho CNVC-LĐ yên tâm công tác.
Cùng với việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ, năm 2015, các cấp công đoàn của ngành GTVT Hà Nội còn triển khai hiệu quả nhiều chương trình chăm lo đời sống NLĐ như: Xây dựng và sửa hàng trăm “Mái ấm Công đoàn” cho CNLĐ khó khăn về nhà ở; Thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, động viên khen thưởng các con CBCNV vượt khó học giỏi.

Đặc biệt, vào dịp Tết, các cấp công đoàn còn tham gia cùng chính quyền lo lương, thưởng kịp thời cho người lao động, đảm bảo gia đình nào cũng vui xuân. Ngoài việc tổ chức thăm hỏi, chúc tết, Công đoàn GTVT Hà Nội còn tổ chức các chuyến xe miễn phí đưa công nhân về quê đoàn tụ. Năm 2015 đã tổ chức 6 chuyến xe với gần 300 chỗ cùng 300 xuất quà trị giá trên 30 triệu đồng hỗ trợ công nhân về quê ăn tết.

Khơi dậy tinh thần hăng hái thi đua lao động sản xuất

Từ năm 2013 đến nay, đặc biệt là năm 2015 vừa qua, bức tranh thi đua lao động sản xuất của CNVC-LĐ ngành GTVT Hà Nội vô cùng sống động. Dưới sự tập hợp, vận động, phối hợp thực hiện của tổ chức công đoàn, các phong trào thi đua lao động đã được các doanh nghiệp, người lao động thực hiện một cách sâu rộng. Các phong trào thi đua luôn được đẩy mạnh, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, đăng ký đảm nhận các công trình, phần việc khó; vận động CNLĐ chia sẻ khó khăn, gắn bó, “Đồng hành cùng doanh nghiệp”; phát huy sáng kiến, tiết kiệm, cải tiến kỹ thuật, lao động với năng suất, chất lượng cao; thực hiện văn hóa ứng xử trong giao tiếp với phương châm 4 xin ( xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn và xin phép) 4 luôn ( luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn thấu hiểu, luôn giúp đỡ).

Khi Công đoàn là điểm tựa

Đặc biệt, năm 2015, với mục tiêu thi đua chung của toàn ngành: "Phát huy truyền thống 70 năm đi trước mở đường, tiếp tục đổi mới, quyết liệt cải cách, vì sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp" nên đã tạo sự chuyển biến rõ nét về đảm bảo trật tự an toàn giao thông, văn hóa giao thông, xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, quy hoạch phát triển giao thông trên địa bàn Thủ đô.

Chào mừng Đại hội Đảng bộ TP. Hà Nội lần thứ XVI, các cấp công đoàn GTVT Hà Nội đã triển khai kế hoạch thi đua đặc biệt trong 75 ngày, phấn đấu hoàn thành toàn diện các mục tiêu của năm 2015. Qua các phong trào thi đua trong năm 2015, đã có 43 tập thể và 68 cá nhân được khen thưởng. Trong phong trào thi đua người tốt việc tốt, đã có 539 cán bộ đoàn viên được Giám đốc Sở GTVT Hà Nội khen thưởng.

Khi Công đoàn là điểm tựa

Theo ông Trần Ngọc Quyến - Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Năm 2015, hoạt động công đoàn và phong trào thi đua lao động đã được các cấp công đoàn và đông đảo CNVC-LĐ nhiệt tình hưởng ứng. Qua đó đã góp phần phát huy được nguồn lực, tiềm năng, sức sáng tạo của đông đảo CNVC-LĐ, là một trong những giải pháp quan trọng để công đoàn đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động. Đó là những yếu tố quan trọng giúp NLĐ, DN vượt qua khó khăn trong sản xuất kinh doanh, phát triển bền vững, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của ngành GTVT, Thủ đô Hà Nội, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Thu Hương

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động