Khi Công đoàn là điểm tựa

Với phương châm hoạt động “Ở đâu công nhân khó, ở đó có công đoàn”, “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động”, Công đoàn Ngành GTVT Hà Nội đã phát huy vai trò, đồng hành cùng doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ), trở thành điểm tựa của gần 5.000 đoàn viên, CNVC-LĐ trong ngành.
Công đoàn GTVT Hà Nội: Hơn 65% CĐCS đạt danh hiệu VMXS
Trao nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên công đoàn ngành Giao thông vận tải

Đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động

“Ở đâu có công đoàn, ở đó quyền lợi người lao động ngành GTVT Hà Nội được đảm bảo” - điều này đã được khẳng định rất rõ khi những năm gần đây, điều kiện kinh tế cả nước gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu. Việc nhiều dự án giao thông đô thị bị thu hẹp, đã khiến đời sống của CNVC- LĐ ngành GTVT Hà Nội phần nào đã bị ảnh hưởng… Chính trong khó khăn, vai trò của tổ chức công đoàn đã được phát huy, trở thành chỗ dựa tin cậy của NLĐ.

Khi Công đoàn là điểm tựaKhi Công đoàn là điểm tựa
Hoạt động xã hội, chăm lo đời sống việc làm cho người lao động luôn là thế mạnh của công đoàn GTVT Hà Nội.

Minh chứng tiêu biểu là năm 2015, công đoàn các cấp trong ngành GTVT Hà Nội đã cùng với chuyên môn lo đủ việc làm cho 97% số CNVC-LĐ. Cũng trong năm 2015, ở các cấp công đoàn thuộc ngành GTVT Hà Nội đều không xảy ra tranh chấp lao động, không có tai nạn lao động chết người, không có đơn thư khiếu nại tố cáo vượt cấp.

Do việc làm, đời sống người lao động được đảm bảo, các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hộ lao động, tiền lương của gần 5.000 CBCC, người lao động được thực hiện đầy đủ cải thiện và nâng cao, nên bình quân thu nhập của người lao động đạt từ 3,5-4 triệu đồng/tháng, nhiều đơn vị đạt cao từ 5-7 triệu đồng/ người/tháng.

Khi Công đoàn là điểm tựa
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội bàn giao nhà tình nghĩa.

Nhưng điều quan trọng hơn là, dù khó khăn còn nhiều cả về chủ quan và khách quan, nhưng gần 5.000 CNVC-LĐ ngành GTVT Hà Nội đều ổn định tư tưởng, yên tâm công tác, lao động sản xuất với năng suất, chất lượng hiệu quả cao nhất, góp phần quan trọng vào việc xây dựng ngành, đơn vị vững mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thành phố giao.

Điển hình cho phương châm “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động” có thể kể đến trong năm 2015 là Công đoàn GTVT Hà Nội thường xuyên đôn đốc công đoàn cơ sở các doanh nghiệp chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tích cực rà soát, sửa đổi, bổ sung Thỏa ước tập thể, tổ chức ký thật, có nội dung thật và thực hiện cao hơn luật, có lợi cho người lao động, nên góp phần quan trọng vào việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp.

Công đoàn các cấp còn thường xuyên phối hợp với chuyên môn kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách với người lao động, giải quyết kịp thời những vướng mắc ngay từ cấp cơ sở, nên qua đó tạo sự ổn định tư tưởng cho CNVC-LĐ yên tâm công tác.
Cùng với việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ, năm 2015, các cấp công đoàn của ngành GTVT Hà Nội còn triển khai hiệu quả nhiều chương trình chăm lo đời sống NLĐ như: Xây dựng và sửa hàng trăm “Mái ấm Công đoàn” cho CNLĐ khó khăn về nhà ở; Thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, động viên khen thưởng các con CBCNV vượt khó học giỏi.

Đặc biệt, vào dịp Tết, các cấp công đoàn còn tham gia cùng chính quyền lo lương, thưởng kịp thời cho người lao động, đảm bảo gia đình nào cũng vui xuân. Ngoài việc tổ chức thăm hỏi, chúc tết, Công đoàn GTVT Hà Nội còn tổ chức các chuyến xe miễn phí đưa công nhân về quê đoàn tụ. Năm 2015 đã tổ chức 6 chuyến xe với gần 300 chỗ cùng 300 xuất quà trị giá trên 30 triệu đồng hỗ trợ công nhân về quê ăn tết.

Khơi dậy tinh thần hăng hái thi đua lao động sản xuất

Từ năm 2013 đến nay, đặc biệt là năm 2015 vừa qua, bức tranh thi đua lao động sản xuất của CNVC-LĐ ngành GTVT Hà Nội vô cùng sống động. Dưới sự tập hợp, vận động, phối hợp thực hiện của tổ chức công đoàn, các phong trào thi đua lao động đã được các doanh nghiệp, người lao động thực hiện một cách sâu rộng. Các phong trào thi đua luôn được đẩy mạnh, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, đăng ký đảm nhận các công trình, phần việc khó; vận động CNLĐ chia sẻ khó khăn, gắn bó, “Đồng hành cùng doanh nghiệp”; phát huy sáng kiến, tiết kiệm, cải tiến kỹ thuật, lao động với năng suất, chất lượng cao; thực hiện văn hóa ứng xử trong giao tiếp với phương châm 4 xin ( xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn và xin phép) 4 luôn ( luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn thấu hiểu, luôn giúp đỡ).

Khi Công đoàn là điểm tựa

Đặc biệt, năm 2015, với mục tiêu thi đua chung của toàn ngành: "Phát huy truyền thống 70 năm đi trước mở đường, tiếp tục đổi mới, quyết liệt cải cách, vì sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp" nên đã tạo sự chuyển biến rõ nét về đảm bảo trật tự an toàn giao thông, văn hóa giao thông, xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, quy hoạch phát triển giao thông trên địa bàn Thủ đô.

Chào mừng Đại hội Đảng bộ TP. Hà Nội lần thứ XVI, các cấp công đoàn GTVT Hà Nội đã triển khai kế hoạch thi đua đặc biệt trong 75 ngày, phấn đấu hoàn thành toàn diện các mục tiêu của năm 2015. Qua các phong trào thi đua trong năm 2015, đã có 43 tập thể và 68 cá nhân được khen thưởng. Trong phong trào thi đua người tốt việc tốt, đã có 539 cán bộ đoàn viên được Giám đốc Sở GTVT Hà Nội khen thưởng.

Khi Công đoàn là điểm tựa

Theo ông Trần Ngọc Quyến - Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Năm 2015, hoạt động công đoàn và phong trào thi đua lao động đã được các cấp công đoàn và đông đảo CNVC-LĐ nhiệt tình hưởng ứng. Qua đó đã góp phần phát huy được nguồn lực, tiềm năng, sức sáng tạo của đông đảo CNVC-LĐ, là một trong những giải pháp quan trọng để công đoàn đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động. Đó là những yếu tố quan trọng giúp NLĐ, DN vượt qua khó khăn trong sản xuất kinh doanh, phát triển bền vững, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của ngành GTVT, Thủ đô Hà Nội, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Thu Hương

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

(LĐTĐ) Một trong những điểm nổi bật của Luật Thủ đô 2024 là các quy định về phát triển văn hóa, thể thao và du lịch được quy định tại Điều 21. Điều này thể hiện rõ mục tiêu xây dựng và phát triển Thủ đô trở thành "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại", đồng thời là trung tâm hội tụ, kết tinh văn hoá của cả nước.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

(LĐTĐ) Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho rằng, bên cạnh việc chú trọng đào tạo nhân lực đại trà, thì phải chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao gắn liền với đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, phát triển ứng dụng công nghệ, thúc đẩy khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Phấn đấu đến cuối năm 2025, Việt Nam phải nằm trong top 3 các nước dẫn đầu ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu.
Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

(LĐTĐ) Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024 sẽ được tổ chức từ ngày 29/11 đến hết ngày 1/12/2024, tại Công viên Thống Nhất, với nhiều hoạt động hấp dẫn, qua đó, tăng cường giới thiệu, quảng bá các sản phẩm văn hóa ẩm thực, làng nghề truyền thống địa phương
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

(LĐTĐ) Giải trình, làm rõ một số vấn đề tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV, chiều 4/11, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, hiện nay học sinh phải đối mặt với sức ép rất lớn khi thi vào lớp 10. Do vậy, đã đến lúc chúng ta cần phải đánh giá một cách đầy đủ sau một thời gian triển khai Quyết định 522/QĐ-TTg 2018, mức độ phù hợp còn đến đâu, bởi đây là căn cứ mà rất nhiều địa phương dựa vào.
Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

(LĐTĐ) Đại biểu Hà Sỹ Đồng cho rằng, dù lương cơ sở tăng 30%, nhưng một cán bộ, công chức mới được tuyển dụng, dù xuất sắc đến đâu, lương cũng chỉ mới đủ tiền thuê nhà ở mức bình dân, và chi tiêu phải hết sức tằn tiện...
Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

(LĐTĐ) Theo Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội, tính đến ngày 31/10, sau 4 tháng đi vào hoạt động chính thức, ứng dụng “Công dân Thủ đô số” - iHanoi đã có khoảng 14 triệu lượt người dân truy cập khai thác, sử dụng. Tổng số người dùng đăng ký tài khoản trên ứng dụng là 1.043.724.
Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

(LĐTĐ) Thời gian qua, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong các trường học trên địa bàn thành phố Hà Nội được đặc biệt chú trọng. Bám sát đặc điểm, điều kiện địa phương, nội dung, hình thức tuyên truyền từng bước được đổi mới theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu, sinh động và phù hợp với tâm lý, nhận thức của học sinh.

Tin khác

Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc

Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc

(LĐTĐ) Sáng nay (4/11), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác Nữ công năm 2024 cho các cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc.
Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn

Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 31/10, tại Trung tâm bồi dưỡng chính trị quận, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác tài chính công đoàn năm 2023 và tập huấn công tác tài chính công đoàn; hướng dẫn cài đặt phần mềm kế toán công đoàn.
Sôi nổi Chung khảo hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024

Sôi nổi Chung khảo hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 1/11, tại trụ sở Đài Tiếng nói Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam và Bộ Nội vụ tổ chức Chung khảo Hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024 (gọi tắt là Hội thi) với sự tham gia của 14 đội thi đến từ các Công đoàn ban, bộ, ngành Trung ương và Công đoàn Viên chức tỉnh, thành phố.
Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 31/10, tại Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông (CT21, trực thuộc Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội); Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) tổ chức trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.
Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động

Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động

(LĐTĐ) Sáng 31/10/2024, Ủy ban nhân dân (UBND) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm phối hợp tổ chức “Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Gia Lâm năm 2024”. Thành ủy viên, Bí thư Huyện ủy Gia Lâm Nguyễn Việt Hà tới dự Hội thao.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3

LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3

(LĐTĐ) Mới đây, bà Nguyễn Thị Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức (Hà Nội) đã đến thăm, tặng quà cho các đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng của bão số 3 trên địa bàn các xã Hợp Tiến, Hợp Thanh và An Phú.
Thành lập Nghiệp đoàn khối lớp mầm non ngoài công lập, đảm bảo lợi ích tối đa cho giáo viên

Thành lập Nghiệp đoàn khối lớp mầm non ngoài công lập, đảm bảo lợi ích tối đa cho giáo viên

(LĐTĐ) Trước yêu cầu thực tế, nhằm đổi mới và phát triển tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức thành lập Nghiệp đoàn cơ sở khối lớp mầm non ngoài công lập phường Cổ Nhuế 1 với 198 đoàn viên.
Ba Đình: Ra mắt Công đoàn Công ty TNHH Vàng - Bạc - Đá quý Huy Thành

Ba Đình: Ra mắt Công đoàn Công ty TNHH Vàng - Bạc - Đá quý Huy Thành

(LĐTĐ) Ngày 30/10, Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty TNHH Vàng - Bạc - Đá quý Huy Thành tổ chức Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty .
Sôi nổi Chung khảo Hội thi "Điều dưỡng viên giỏi - Giong Việt Nam 2024"

Sôi nổi Chung khảo Hội thi "Điều dưỡng viên giỏi - Giong Việt Nam 2024"

(LĐTĐ) Chiều 30/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phối hợp với Công ty Cổ phần Giong Việt Nam tổ chức Chung khảo Hội thi Điều dưỡng viên giỏi - Giong Việt Nam 2024.
Tập huấn công tác tài chính cho cán bộ Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội

Tập huấn công tác tài chính cho cán bộ Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 30/10, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tài chính Công đoàn năm 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động