Khẳng định vai trò của công đoàn với CNLĐ

	LĐLĐ huyện Đông Anh tổ chức kiểm tra tài chính công đoàn cơ sở
	Đột phá trong phương pháp hoạt động công đoàn
	Nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ CĐ cơ sở

Chú trọng chăm lo NLĐ

Tại CĐ các khu CN-CX Hà Nội, đoàn khảo sát do đồng chí Đặng Minh Thuần, Phó chủ tịch LĐLĐ TP làm trưởng đoàn cùng lãnh đạo các ban của LĐLĐ TP đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà các cấp CĐ đã đạt được. Trong đó CĐ các khu CN-CX Hà Nội đã làm tốt chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. CĐ đã tổ chức cho CNVCLĐ nghiên cứu, đóng góp xây dựng các chính sách liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ. Phối hợp với Ban quản lý chỉ đạo, hướng dẫn tổ chức hội nghị CBCC, hội nghị NLĐ theo quy định. Đồng thời tập huấn về kỹ năng đàm phán, thương lượng, ký kết TƯLĐTT và đối thoại tại nơi làm việc cho trên 400 lượt cán bộ CĐCS. Đến nay thương lượng tập thể tại cơ sở đã đi vào thực chất, số lượng và chất lượng các bản TƯLĐTT ngày càng tăng, trong đó có nhiều quy định có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của Bộ luật Lao động.

Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đặng Minh Thuần (ngoài cùng, bên trái), trưởng đoàn khảo sát tại CĐ các khu CN-CX Hà Nội

Thực hiện Nghị định số 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014 của Chính phủ quy định về mức lương tối thiểu vùng năm 2015, CĐ đã chủ động phối hợp với Ban quản lý tổ chức 03 lớp tập huấn, hướng dẫn thực hiện nghị định và thông tư hướng dẫn cho trên 1.000 lượt cán bộ CĐ, cán bộ nhân sự và NSDLĐ.Chính vì vậy ngay từ đầu tháng 1/2015 các DN đã điều chỉnh lương tối thiểu cho CNLĐ theo đúng quy định. Các cấp CĐ cũng tổ chức hàng trăm chuyến xe miễn phí đưa đón CNLĐ về quê ăn tết. Đặc biệt, hoạt động tư vấn pháp luật và giới thiệu việc làm được CĐ rất quan tâm chú trọng. Trong năm 2015, CĐ đã tư vấn cho hơn 3.000 cuộc qua điện thoại cho CĐCS và CNVCLĐ về pháp luật LĐ và chính sách liên quan đến NLĐ.

Bên cạch công tác chăm lo, Phó chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Đặng Minh Thuần, cũng đánh giá cao kết quả tổ chức triển khai các phong trào thi đua của CĐ các khu CN-CX Hà Nội. CĐ đã tổ chức thành công hội thi thợ giỏi ngành cơ khí. Thông qua hội thi đã chọn các thí sinh xuất sắc tham gia hội thi cấp thành phố và đã xuất sắc giành giải nhất toàn đoàn. Công tác tài chính công đoàn cũng đạt thành tích đáng khích lệ. CĐ các khu CN-CX đã báo cáo quyết toán tài chính năm 2014, xây dựng dự toán năm 2015 và trích nộp kinh phí đoàn phí vượt chỉ tiêu được giao.

Ghi nhận những kết quả đạt được, song Phó chủ tịch Đặng Minh Thuần cũng đề nghị CĐ các khu CN-CX Hà Nội trong thời gian tới cần làm tốt hơn nữa chức năng chăm lo bảo về quyền lợi cho CNLĐ; chú trọng vận động DN và CĐCS tổ chức hội nghị NLĐ thực sự chất lượng; tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho CNLĐ trong dịp tết Nguyên đán 2016 sắp tới; có giải pháp, đề xuất để đảm bảo thu quỹ xã hội theo quy định.

Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở

Tại LĐLĐ huyện Phú Xuyên báo cáo với đoàn khảo sát do Phó chủ tịch LĐLĐ TP Vũ Kim Sơn làm trưởng đoàn, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phạm Văn Dàng cho biết: Trong những năm qua, tổ chức công đoàn huyện đã chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng của huyện tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện, hoàn thành tốt những nhiệm vụ được giao. Đồng thời thực hiện việc giám sát thực hiện các chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động như chế độ tiền lương, bảo hiểm, bảo hộ lao động, khen thưởng, kỷ luật, chế độ nghỉ ngơi, ốm đau, thai sản…

Hàng năm, công đoàn phối hợp với UBND huyện chỉ đạo và hướng dẫn CĐCS phối hợp với chính quyền chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ CCVC, hội nghị người lao động, thực hiện quy chế dân chủ với tỷ lệ 100%. Đồng thời, thực hiện quyền đại diện ký kết thỏa ước lao động tập thể, tham gia đóng góp ý kiến và xây dựng nội quy lao động, xây dựng quy chế và tổ chức đối thoại định kỳ theo quy định của pháp luật. Hiện có trên 50% đơn vị, doanh nghiệp thực hiện có nội quy lao động, quy chế đối thoại và tổ chức đối thoại, trên 70% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, trên 60% ký thỏa ước lao động tập thể.

LĐLĐ huyện Phú Xuyên đạt kết quả đạt tốt trong tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; công tác nữ công; công tác tài chính…

Kết luận tại buổi khảo sát, Phó chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Vũ Kim Sơn biểu dương và đánh giá cao những kết quả trong hoạt động của LĐLĐ huyện Phú Xuyên nửa nhiệm kỳ vừa qua. Trên cơ sở những nhiệm vụ đề ra, trong thời gian tới, Phó chủ tịch LĐLĐ mong muốn, LĐLĐ huyện sẽ tập trung kiểm tra, rà soát những nhiệm vụ đề ra để xây dựng kế hoạch, sớm hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ này.

Cùng ngày, đoàn khảo sát do Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Ngô Văn Tuyến làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc tại LĐLĐ huyện Thường Tín. Sau khi nghe báo cáo kết quả hoạt động của LĐLĐ huyện cũng như đánh giá phân tích những mặt được, hạn chế trong từng chuyên đề, đồng chí Ngô Văn Tuyến ghi nhận kết quả đạt được của các cấp CĐ huyện Thường Tín. Năm 2015 mặc dù gặp nhiều khó khăn đối với LĐLĐ huyện như CĐCS xa trung tâm, địa bàn hoạt động ít, đơn vị đóng trên địa bàn cũng ít, chủ yếu DN nhỏ lẻ. Tuy nhiên với sự đoàn kết, tâm huyết và cùng nhau chia sẻ khó khăn của cán bộ CĐ các cấp, CĐ huyện đã vượt qua khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đồng chí Ngô Văn Tuyến cũng ghi nhận LĐLĐ huyện Thường Tín thường xuyên quan tâm CĐCS, làm tốt công tác chăm lo đời sống cho CNVCLĐ; Triển khai tốt quy chế dân chủ; có nhiều hoạt động đảm bảo an toàn lao động cho NLĐ.

Nhóm PV Nội chính