Huyện Chương Mỹ: Đẩy mạnh phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà"
LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2019 | |
Tưng bừng hội diễn văn nghệ CNVCLĐ năm 2019 | |
Thành lập công đoàn cơ sở Quỹ tín dụng nhân dân Hữu Văn |
Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ hiện đang quản lý 211 công đoàn cơ sở trực thuộc với tổng số 8.708 đoàn viên công đoàn. Trong đó tổng số đoàn viên nữ là 5.541.
Bằng nhiều biện pháp sáng tạo, công đoàn các cấp trong toàn huyện đã tập trung chỉ đạo phong trào thi đua nữ công nhân viên chức lao động "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà", coi đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm để đưa vào chương trình công tác hàng năm.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp Tiến trao chứng nhận danh hiệu "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" cho nữ công nhân viên chức lao động trong toàn huyện. (Ảnh: Vũ Liên) |
Các công đoàn cơ sở đã cụ thể hóa mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” phù hợp với đặc điểm tình hình và nhiệm vụ của đơn vị, đưa phong trào tiếp tục phát triển cả bề rộng lẫn chiều sâu. Định kỳ có sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả phong trào và kịp thời biểu dương khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu.
Công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động là một công tác quan trọng trong toàn bộ hoạt động công đoàn các cấp. Dưới sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và sự lãnh đạo trực tiếp của Huyện ủy Chương Mỹ, hàng năm Ban thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã xây dựng và triển khai kế hoạch phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc”.
Để phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" đạt hiệu quả và thu hút nữ công nhân viên chức lao động tham gia hưởng ứng, ngay từ đầu năm Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ đã xây dựng chương trình công tác nữ công, cụ thể hóa mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn thi đua đến 100% công đoàn cơ sở trên toàn huyện.
Thông qua các phong trào như: “Nuôi con khỏe, dạy con ngoan”,“Mẹ lao động giỏi, con học giỏi” đã thu hút 4.150 lượt nữ công nhân viên chức lao động tham gia, trong đó có gần 2.000 lượt nữ công nhân viên chức lao động đạt giải các cấp.
Trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, dịch vụ, các đồng chí nữ đoàn viên công đoàn luôn hăng hái lao động, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tạo nhiều sản phẩm chất lượng tốt, hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh của đơn vị. Trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, các đồng chí luôn phát huy tinh thần trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, tích cực tham gia cải cách hành chính, xây dựng đội ngũ cán bộ công chức “Trung thành, tận tuỵ, sáng tạo, gương mẫu”. Trong lĩnh vực giáo dục, hầu hết giáo viên ở các bậc học có trình độ chuyên môn đạt chuẩn theo qui định. Đội ngũ nữ nhà giáo luôn tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin vào quá trình dạy học góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo.
Qua quá trình triển khai thực hiện, sau 1 năm toàn huyện đã có gần 1.000 lượt nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp cơ sở, Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ đã khen thưởng 46 cá nhân tiêu biểu trong phong trào này.
Từ thực tiễn phong trào và kết quả đạt được có thể khẳng định phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động trên địa bàn huyện những năm qua đã có những đóng góp tích cực vào phong trào thi đua của công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn huyện Chương Mỹ.
Phong trào đã trở thành truyền thống của nữ công nhân viên chức lao động, là cơ hội để nữ công nhân viên chức lao động phấn đấu vươn lên thể hiện vai trò, vị trí của mình trong gia đình và xã hội, góp phần xây dựng hình ảnh người phụ nữ Việt Nam hiện đại “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường được bầu là Ủy viên UBND thành phố Hà Nội
Sản xuất công nghiệp quý I/2024 tiếp tục đà tăng trưởng mạnh
Vì sao đề xuất doanh nghiệp tự quyết định giá xăng dầu?
LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn
Khẩn trương hoàn chỉnh Quy hoạch Thủ đô để trình Bộ Chính trị và Thủ tướng Chính phủ
Hà Nội: Ban hành 27 danh mục dịch vụ sự nghiệp công lĩnh vực khoa học và công nghệ
Nhiều tồn tại trong hoạt động đấu thầu tại Thành phố Hồ Chí Minh
Tin khác
LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn
Hoạt động 29/03/2024 18:34
Công đoàn Nghệ An sẽ triển khai Tháng Công nhân năm 2024 với nhiều hoạt động đổi mới
Hoạt động 29/03/2024 17:16
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024
Hoạt động 29/03/2024 15:40
Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn
Hoạt động 29/03/2024 14:10
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 29/03/2024 13:17
Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại các khu công nghiệp
Hoạt động 29/03/2024 13:15
Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới
Hoạt động 29/03/2024 10:55
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 28/03/2024 20:23
Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động
Hoạt động 28/03/2024 19:14
Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ thành lập mới 31 Công đoàn cơ sở
Công đoàn 28/03/2024 16:33