Hoạt động công đoàn phải sát cơ sở hơn

Hoạt động công đoàn phải cụ thể, thực chất, vì người lao động

Thực hiện tốt các chỉ tiêu

Báo cáo với Đoàn Chủ tịch, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Lê Thanh Đà cho biết, ngay sau Đại hội XI CĐ Việt Nam, Đại hội XV CĐ Thành phố, BCH LĐLĐ Thành phố đã xây dựng 5 chương trình thực hiện Nghị quyết đồng thời bám sát sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành ủy Hà Nội để chỉ đạo các cấp CĐ triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động trong CNVCLĐ.

Đến nay, cùng với việc thực hiện tốt các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XI CĐ Việt Nam, hầu hết các chỉ tiêu chủ yếu của Nghị quyết Đại hội XV CĐ thành phố cũng đều được các cấp CĐ Thủ đô thực hiện đạt trên 60% và có những chỉ tiêu đã đạt so với kế hoạch. Nổi bật nhất là hoạt động CĐ Thủ đô đã hướng mạnh về cơ sở, làm tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ.

Đồng chí Đặng Ngọc Tùng - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại hội nghị.

Tổ chức CĐ Thủ đô đặc biệt coi trọng việc phối hợp chỉ đạo, hướng dẫn xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Hằng năm đã có 100% số cơ quan, hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. Công tác chỉ đạo tổ chức đối thoại tại nơi làm việc cũng được coi trọng, đến nay có 32,5% số doanh nghiệp có tổ chức CĐ tổ chức đối thoại góp phần xây dựng quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Riêng LĐLĐ Thành phố, hằng năm đều phối hợp với UBND và các sở, ban, ngành thành phố tổ chức hội nghị tiếp xúc, lắng nghe và giải quyết các kiến nghị của CNLĐ, cán bộ CĐCS và doanh nghiệp. Đã có trên 80 kiến nghị của CNLĐ và chủ sử dụng lao động được giải quyết. Hằng năm, các cấp CĐ thành phố còn chủ động hoặc phối hợp kiểm tra việc thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của NLĐ, góp phần truy thu gần 177,26 tỉ đồng tiền nợ BHXH, BHYT, BHTN,… Hoạt động xã hội, từ thiện tiếp tục được đẩy mạnh trong CNVCLĐ. Trong 3 năm, LĐLĐ Thành phố đã hỗ trợ, xây dựng, sửa chữa 276 mái ấm CĐ với số tiền trên 5 tỉ đồng; trợ cấp 1.515 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tổ chức 229 chuyến xe miễn phí đưa 8.848 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết.

Ngoài thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ, các mặt hoạt động khác cũng được các cấp CĐ Thủ đô thực hiện hiệu quả như công tác tuyên truyền, giáo dục có nhiều đổi mới về nội dung và hình thức. Công tác thi đua và tổ chức các hoạt động tuyên dương, khen thưởng, nhân rộng các điển hình tiên tiến được đẩy mạnh. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS có nhiều đổi mới về hình thức, phương pháp; các mô hình, đề án thí điểm được triển khai bước đầu có hiệu quả; tỉ lệ CĐCS đạt vững mạnh và vững mạnh xuất sắc vượt chỉ tiêu đề ra hàng năm. Cụ thể, tính đến hết tháng 12.2015, toàn thành phố đã thành lập mới 1.361/2.000 CĐCS (đạt 68,05% kế hoạch), phát triển mới 135.663/170.000 đoàn viên (đạt 79,81% kế hoạch) của cả nhiệm kỳ. Hằng năm có trên 91% CĐCS khu vực nhà nước, trên 47% CĐCS khu vực ngoài nhà nước đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc và vững mạnh… Chương trình chuẩn hóa đội ngũ cán bộ chuyên trách CĐ đã giành được kết quả đáng mừng. Nửa nhiệm kỳ qua, đã có hàng ngàn lượt cán bộ CĐ được đào tạo, bồi dưỡng về lý luận, kỹ năng, nghiệp vụ CĐ với nhiều phương thức khác nhau. Công tác nữ công, tài chính, kiểm tra và hoạt động kinh tế CĐ đạt kết quả khả quan. Các hoạt động xã hội từ thiện đã tạo hiệu ứng tốt trong CNVCLĐ, khẳng định uy tín và vị thế của tổ chức CĐ Thành phố trong hệ thống chính trị ở Thủ đô...

Hoạt động CĐ phải thực chất

Đánh giá những kết quả hoạt động trong nửa nhiệm kỳ qua của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải khẳng định: Đội ngũ CNVCLĐ và các cấp CĐ Thủ đô đã vững vàng vượt qua khó khăn, thách thức đạt được nhiều thành tựu quan trọng, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước. Năm 2016, LĐLĐ TP. Hà Nội cần đẩy mạnh hơn nữa công tác phát triển đoàn viên để hoàn thành tốt nhiệm vụ Tổng LĐLĐ Việt Nam giao là phát triển mới 60.000 đoàn viên và giữ được số lượng đoàn viên hiện có. “Để NLĐ, đoàn viên tin tưởng, coi tổ chức CĐ là chỗ dựa thì các hoạt động chăm lo của CĐ cần phải thiết thực, hướng về cơ sở, tác động mạnh đến NLĐ để làm sao họ nhớ tới đó là hoạt động của tổ chức CĐ vì CĐ luôn có mặt kịp thời những lúc họ gặp khó khăn, thách thức” - Phó Chủ tịch thường trực Trần Thanh Hải nhấn mạnh.

Đến dự và phát biểu tại buổi làm việc, Phó Bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng cũng đánh giá cao kết quả hoạt động CĐ, vai trò của đội ngũ CNVCLĐ, các cấp CĐ đóng góp vào những thành tựu đạt được trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô. Phó Bí thư thường trực Thành ủy chỉ đạo: Trong thời gian tới, LĐLĐ Thành phố Hà Nội cần tích cực tuyên truyền chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chủ trương công tác CĐ tới NLĐ để họ nắm bắt và thực hiện đúng quy định của pháp luật và tự bảo vệ quyền lợi của mình. Ngoài ra, LĐLĐ Thành phố cũng cần chủ động tham mưu, đề xuất với Thành ủy, UBND TP.Hà Nội những vấn đề liên quan đến NLĐ để công tác chăm lo cho NLĐ được tốt hơn.

Kết luận buổi làm việc, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Đặng Ngọc Tùng bày tỏ sự đồng tình, ghi nhận những kết quả mà tổ chức CĐ Thủ đô đã đạt được trong thời gian qua. Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Đặng Ngọc Tùng chỉ đạo: Trong thời gian tới, tổ chức CĐ Thủ đô cần tiếp tục đổi mới, nội dung, phương thức hoạt động theo hướng sát cơ sở hơn, tập trung chăm lo, bảo vệ những quyền lợi sát sườn của NLĐ, đặc biệt là NLĐ tại các KCN-CX Hà Nội như: Tiền lương, BHXH, nhà ở, các chế độ phúc lợi.... Trong đó, các cấp CĐ cần phối hợp với chuyên môn đồng cấp yêu cầu chủ DN phải thực hiện việc đảm bảo chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ, ít nhất mỗi xuất ăn là 15.000 đồng. Năm 2016 được Tổng LĐLĐ Việt Nam xác định là năm phát triển đoàn viên thành lập CĐCS, vì vậy, các cấp CĐ Thủ đô cần năng động, tích cực, nỗ lực hơn nữa để thực hiện tốt công tác này “Các cấp CĐ cần giảm tối đa các hoạt động có tính hình thức, tập trung cho các hoạt động cụ thể, thực chất, vì đoàn viên, NLĐ. Khi đó, NLĐ mới tin tưởng và tự nguyện gia nhập vào tổ chức CĐ” - Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng nhấn mạnh.

Thay mặt Ban thường vụ LĐLĐ Thành phố, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Ban thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố - đã trân trọng cảm ơn, tiếp thu các ý kiến đóng góp, chỉ đạo của lãnh đạo và các Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng như lãnh đạo Thành ủy Hà Nội, đồng thời khẳng định, trong thời gian tới, các cấp CĐ Thủ đô tiếp tục phát huy kết quả đã đạt được, khắc phục khó khăn, thực hiện tốt hơn nữa các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Phạm Ngọc