Hoạt động công đoàn khối giáo dục quận Cầu Giấy: Ngày càng hiệu quả, thực chất

	Cầu Giấy tổng kết hoạt động Công đoàn khối trường học năm học 2018-2019
	Quận Cầu Giấy: Biểu dương 90 công trình, sản phẩm, phần việc tiêu biểu

Phối hợp chặt chẽ

Theo bà Trịnh Thị Hằng – Chủ tịch Công đoàn, Phó Hiệu trưởng Trường Tiểu học Nam Trung Yên, để phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn, cán bộ Công đoàn phải là những người tích cực tham mưu, đề xuất, nhiệt tình, năng động trong công việc; xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động theo từng năm, từng tháng, đề xuất với Ban Giám hiệu để tạo sự đồng thuận và ủng hộ khi tổ chức các hoạt động.

Bởi phát động thi đua chỉ đưa ra những nội dung chung, còn tổ chức thi đua như thế nào thì phải căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị mình như thời gian, đặc thù công việc. Để các phong trào đi vào thực chất, Ban Chấp hành Công đoàn luôn tích cực đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động với nhiều giải pháp để tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua.

Các tập thể được khen thưởng tại Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn khối trường học quận Cầu Giấy năm học 2018-2019.

Cụ thể, trước mỗi cuộc phát động, Ban Chấp hành Công đoàn phải tuyên truyền để mỗi đoàn viên hiểu rõ mục đích, yêu cầu, nội dung, ý nghĩa của cuộc thi đua. Thực tế, các hoạt động, phong trào thi đua như “Dạy tốt, học tốt”, “Sáng kiến, sáng tạo”… đều là những công việc các cán bộ, giáo viên, nhân viên đang thực hiện hàng ngày và cần nhấn mạnh kết quả của cuộc thi, phong trào, hoạt động sẽ mang lại lợi ích cho tập thể và mỗi cá nhân đoàn viên. “Sau mỗi cuộc phát động thi đua, đoàn viên được tham gia trực tiếp vào việc lập kế hoạch, chương trình để thực hiện nội dung thi đua.

Qua đó, sẽ giúp đoàn viên hào hứng, hăng say và đạt hiệu quả cao các cuộc thi đua. Kết quả đó cũng phải được Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở ghi nhận, theo dõi sát sao và có sự bổ sung, rút kinh nghiệm thường xuyên qua các cuộc họp tổng kết, đánh giá. Ban Chấp hành Công đoàn cũng phải luôn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, cách làm hay, sáng tạo của đoàn viên để kịp thời đề xuất với Ban Giám hiệu” – bà Hằng cho hay.

Mọi chủ trương, kế hoạch, mục tiêu, nhiệm vụ của các trường học muốn đạt kết quả tốt cần phải có sự phối hợp thực hiện giữa Ban Giám hiệu và Ban Chấp hành Công đoàn. Bà Nguyễn Thị Minh Nguyệt – Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Mầm non Yên Hòa khẳng định: “Sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và Ban Giám hiệu nhà trường là vô cùng quan trọng.

Nếu giữa Công đoàn và Nhà trường không tạo ra sự đoàn kết, thống nhất, đồng bộ và nhất quán thì sẽ gặp khó khăn trong lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, thực hiện và phát động các phong trào thi đua. Trong nhà trường, không thể phủ nhận vai trò của Công đoàn là cầu nối giữa cán bộ đoàn viên với các với Chi bộ trường, nhằm chăm lo và bảo vệ lợi ích chính đáng của đoàn viên. Mối quan hệ giữa các cấp quản lý nhà trường và tổ chức Công đoàn trong trường là quan hệ phối hợp công tác, bình đẳng, tôn trọng tính độc lập của nhau”.

Trong nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mầm non Yên Hoà cũng đã phát động nhiều phong trào thi đua như “Dạy tốt – Học tốt”, phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”; phong trào xây dựng nhà vệ sinh thân thiện, xây dựng môi trường lấy trẻ làm trung tâm, các hoạt động văn nghệ, thể dục, thể thao... Qua đó, đã động viên khích lệ cán bộ đoàn viên tham gia nhiệt tình và tạo không khí thi đua sôi nổi trong nhà trường. Ngoài ra, Công đoàn trường còn tham gia các hội thi văn nghệ, thể dục, thể thao cấp phường, quận và thành phố đạt được nhiều kết quả khả quan.

Có được những thành tích đó là do Công đoàn trường luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, của Chi bộ trường và sự phối hợp giữa nhà trường; sự tin tưởng, hưởng ứng và tham gia nhiệt tình của các công đoàn viên trong các hoạt động và phong trào thi đua. Về phía nhà trường, Công đoàn đã phối hợp, trao đổi, bàn bạc, thống nhất để hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Chi bộ giao cho; thực hiện tốt Quy chế dân chủ; tổ chức đa dạng, phong phú và có hiệu quả các phong trào thi đua, làm tốt công tác khen thưởng, khuyến học, động viên thăm hỏi kịp thời khi ốm đau, hiếu hỉ...

Để phát huy vai trò của Công đoàn, làm tốt Quy chế phối hợp giữa Công đoàn và Nhà trường, bà Nguyệt cho biết, cần phải xác định rõ vị trí, vai trò, nhiệm vụ của từng tổ chức, cá nhân. Ban Chấp hành Công đoàn cần phải làm việc nhiệt tình, phân công trách nhiệm rõ ràng, coi trọng dân chủ, tôn trọng tiếp thu ý kiến đoàn viên; có bản lĩnh, đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên. Ngoài ra, cần quan tâm đến hoàn cảnh, thu nhập thực tế của đoàn viên, đảm bảo thực hiện đầy đủ chính sách, lương, thưởng cho đoàn viên. Bên cạnh đó, Công đoàn tham mưu sắp xếp bố trí lao động hợp lý, phân công nhiệm vụ phù hợp, tạo điều kiện cho cán bộ đoàn viên trong công việc.

93,18% Công đoàn cơ sở xếp loại vững mạnh

Năm học 2018 - 2019, Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy đã tập trung chỉ đạo và tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, chương trình, kế hoạch đã đề ra. Liên đoàn Lao động quận đã tổ chức kiểm tra công tác công đoàn tại 100% công đoàn cơ sở. Kết quả kiểm tra cho thấy các đơn vị đều triển khai thực hiện đúng các quy định, những nội dung hoạt động đảm bảo đúng Điều lệ, Luật Công đoàn. Kết quả đánh giá xếp loại Công đoàn cơ sở năm học 2018-2019, Công đoàn cơ sở xếp loại vững mạnh đạt 93,18%; Công đoàn cơ sở xếp loại khá đạt 6,82%.

Thực hiện Quy chế dân chủ, năm học vừa qua, Liên đoàn Lao động quận đã phối hợp với Uỷ ban Nhân dân quận triển khai chỉ đạo việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. Qua đó, nhiều đơn vị đã tích cực tham gia xây dựng Quy chế phối hợp giữa Ban Chấp hành Công đoàn và Ban Giám hiệu nhà trường phù hợp với từng năm học như: Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế thi đua khen thưởng, Quy chế làm việc, nội quy nhà trường, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Trong năm học qua, phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao tiếp tục duy trì rộng rãi và là thế mạnh của hoạt động Công đoàn trong các trường học, được phản ánh rõ nét ở các hoạt động diễn ra sôi nổi và thường xuyên trong cán bộ, giáo viên, nhân viên với chất lượng ngày càng được nâng lên, góp phần quan trọng chăm lo đời sống văn hóa tinh thần của đoàn viên, người lao động. Tại Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động năm 2019, đã có 34 Công đoàn cơ sở khối trường học với hơn 400 cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia 3 nội dung thi đấu cầu lông, bóng bàn và kéo co. Ngoài ra, Liên đoàn Lao động quận đã triển khai chương trình đào tạo lớp bồi dưỡng hạt nhân văn hóa cơ sở với 3 bộ môn thanh nhạc, múa, khiêu vũ và đã có 18 cán bộ Công đoàn khối giáo dục tham gia.

Các Công đoàn cơ sở đã triển khai tốt phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” với tinh thần đổi mới, sáng tạo và hiệu quả; tập trung đẩy mạnh cuộc vận động “Xây dựng nhà trường văn hóa - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch”. Năm học qua, đã có trên 80% nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” cấp cơ sở; đã có 27 tập thể, 56 cá nhân đạt danh hiệu cấp quận, 27 gia đình cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt gia đình tiêu biểu cấp quận và 16 con cán bộ, giáo viên, nhân viên được trao hỗ trợ học bổng vượt khó, học giỏi năm học 2018 - 2019.

Tại Hội nghị Tổng kết hoạt động Công đoàn khối trường học năm học 2018-2019 vừa qua, ghi nhận nỗ lực của Công đoàn các trường học trong năm học 2018 -2019, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng Cờ thi đua cho Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Nghĩa Tân, Bằng khen cho Công đoàn Trường Mầm non Hoa Hồng. Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tặng Bằng khen cho 3 tập thể và 1 cá nhân; Uỷ ban Nhân dân quận Cầu Giấy tặng Giấy khen cho 15 tập thể và Liên đoàn Lao động quận tặng Giấy khen cho 18 tập thể và 15 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua năm học 2018-2019.

Phương Bùi