Hoàn thành xuất sắc công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS

Năm 2013 với những cố gắng nỗ lực của các cấp CĐ thành phố, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đã đạt được những thành tích đáng khích lệ. Tính đến ngày 13/12/2013, các cấp CĐ TP đã thành lập mới 411 CĐCS (đạt 102,75% kế hoạch) và kết nạp mới 45.264 đoàn viên (đạt 107,77% kế hoạch). Điều đáng nói là, cùng với phát triển về số lượng, chất lượng CĐCS cũng được LĐLĐ TP chú trọng nâng cao.

Liên ngành Lao động TBXH-LĐLĐ- BHXH thành phố đã tổ chức 03 đợt thanh tra việc chấp hành pháp luật lao động, Luật CĐ tại 176 doanh nghiệp trên địa bàn TP. Trong đó 65 DN chưa có tổ chức CĐ, đã kiến nghị và phối hợp với LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, CĐ ngành, CĐ cấp trên cơ sở thành lập được 39 CĐCS (chiếm 9,5% tổng số CĐCS được thành lập).

Để đạt kết quả trên theo Phó chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Ngô Văn Tuyến, ngay sau ĐH CĐTP lần thứ XV (tháng 3/2013), Ban thường vụ LĐLĐ TP đã khẩn trương tập trung chỉ đạo, cụ thể: Kiện toàn và phân công nhiệm vụ cho từng thành viên Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên thành lập CĐCS nhiệm kỳ 2013-2018. Xây dựng kế hoạch giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên thành lập CĐCS năm 2013 cho LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, CĐ ngành, CĐ cấp trên cơ sở, với số lượng thành lập mới 400 CĐCS và phát triển mới 42.000 đoàn viên. LĐLĐ TP thống kê các đơn vị DN có từ 20 lao động đến dưới 50 lao động và từ 50 lao động trở lên chưa có tổ chức CĐ, đồng thời xây dựng phần mềm dữ liệu. Thường trực LĐLĐ TP đã tổ chức đối chiếu số liệu CĐCS, đoàn viên, số DN, NLĐ đối với LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, CĐ ngành, CĐ cấp trên cơ sở.

LĐLĐ thành phố cũng đã hướng dẫn CĐCS triển khai nhiều biện pháp như thành lập đoàn khảo sát nắm tình hình, đôn đốc, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc. Tổ chức giao ban ban Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, và giao ban giữa BCĐ với các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, CĐ ngành, CĐ cấp trên cơ sowr thông báo kết quẩ thực hiện, đôn đốc tiến độ và giải quyết những vướng mắc phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện. Đồng thời chỉ đạo hướng dẫn xây dựng đề án thí điểm mô hình CĐCS ghép tại LĐLĐ huyện Từ Liêm và nghiệp đoàn giáo viên mầm non trong các trường tư thục tại LĐLĐ quận Cầu Giấy, Hoàng Mai và Thanh Xuân.

 Phát huy những thành tích đã đạt được năm 2014 các cấp CĐ Thủ đô phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu thành lập mới 400 CĐCS, kết nạp mới 42.000 đoàn viên trở lên. Phấn đấu thành lập CĐCS tại 100% các DN có từ 50 lao động trở lên.

       Theo ông Ngô Văn Tuyến, Phó chủ tịch LĐLĐ Tp Hà Nội để thực hiện được những chỉ tiêu này thì các cấp CĐ Thủ đô cần tăng cường công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên tại các DN có đông LĐ, phối hợp tốt với các ngành chức năng liên quan, nắm chắc số lượng các DN đang hoạt động trên địa bàn, phân loại DN có đủ điều kiện để tuyên truyền vận động thành lập CĐCS.

Ông Tuyến cũng lưu ý, công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS mới cần đi đôi với việc quan tâm đầu tư củng cố tổ chức, đổi mới nội dung phương pháp hoạt động. Vấn đề cốt yếu vẫn là nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, nhất là CĐCS khu vực ngoài nhà nước và DN có vốn đầu tư nước ngoài. Bởi lẽ, CĐCS có mạnh thì mới đảm bảo quan hệ LĐ hài hòa, tiến bộ tại DN, mới bảo vệ được quyền lợi NLĐ và cả lợi ích của DN.

Tại Hội Nghị đã có 17 tập thể và 16 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác phát triển đoàn viên thành lập CĐCS được nhận bằng khen của LĐLĐ TP Hà Nội.

T.Vũ