Hiệu quả phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

	Quận Cầu Giấy: Biểu dương 39 tập thể "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"
	Biểu dương gia đình tiêu biểu và nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
	Tổng kết phong trào thi đua “giỏi việc nước, đảm việc nhà năm 2019”

Nhiều sáng kiến, sáng tạo

Sáng 19/5, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" trong nữ công nhân, viên chức, lao động quận năm 2019.

Trong những năm qua, các cấp công đoàn quận Hai Bà Trưng đã luôn bám sát vào nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị để thực hiện phát động các phong trào thi đua: "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"; xây dựng Người cán bộ công chức "Trung thành sáng tạo, tận tụy, gương mẫu"; phong trào "xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa"…

Toàn cảnh Hội nghị.

Các phong trào thi đua gắn với thực hiện Chỉ thị 05 về đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong việc triển khai tuyên truyền các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Chính sách, pháp luật của Nhà nước thông qua các Hội nghị tọa đàm, sinh hoạt công đoàn, sinh hoạt Câu lạc bộ, nói chuyện chuyên đề, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, Hội thi kể chuyện về tấm gương điển hình trong học tập và làm theo lời Bác…

Từ đó, các đơn vị đã có sự chuyển biến nhận thức trong việc xây dựng tác phong, lề lối làm việc khoa học, giải quyết công việc nhanh gọn, chính xác, đảm bảo năng suất, chất lượng, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn tốt các nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị nói riêng và quận Hai Bà Trưng nói chung.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung phát biểu tại Hội nghị.

Cụ thể, năm 2019 vừa qua đã có nhiều đề tài nghiên cứu khoa học và sáng kiến kinh nghiệm, trong đó có nhiều sáng kiến được ứng dụng vào thực tế và có giá trị mang lại lợi ích lớn cho đơn vị. Tiêu biểu là phong trào tự làm đồ dùng dạy học của các nhà quản lý giáo dục và các thầy cô giáo; các sáng kiến sáng tạo của nữ y, bác sĩ đã góp phần rút ngắn thời gian điều trị bệnh nhân, giúp cho hàng nghìn người bệnh phục hồi sức khỏe và trở lại làm việc, lao động của Ban Nữ công Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn, Bệnh viện Ung bướu Hà Nội...

Bên cạnh đó là sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm ra nhiều sản phẩm có chất lượng tốt, mẫu mã phong phú, giá thành hợp lý, có sức cạnh tranh trên thị trường của các nữ công nhân lao động khối doanh nghiệp, như: Ban Nữ công Công đoàn Công ty TNHH MTV khách sạn SunWay Hà Nội, Công ty Cổ phần vận tải Vạn Xuân, Công ty TNHH Hà Nội Plaza; Công ty Cổ phần tập đoàn Vinacontrol…

Đóng góp vào thành tích chung đó phải nói đến những nỗ lực, phấn đấu của đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động các đơn vị như Công đoàn cơ quan Dân, Đảng Quận ủy Hai Bà Trưng, cơ quan Ủy ban nhân dân quận, Chi cục thuế, Bảo hiểm xã hội Quận, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể... Thời gian qua, sự đóng góp của đội ngũ nữ công nhân, viên chức này đã được các cấp ủy, chính quyền từ quận đến cơ sở ghi nhận, bồi dưỡng, đào tạo, quy hoạch và bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

74% nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà"

Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung cho biết, thông qua phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" đã xuất hiện nhiều cá nhân vươn lên tự khẳng định mình, đạt các danh hiệu Chiến sĩ thi đua, Lao động tiên tiến, Bàn tay vàng trong các hội thi cấp cơ sở, là nòng cốt trong các phong trào "Lao động giỏi", "Công nhân giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo", "Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu"… Ngoài ra, các chị còn luôn gương mẫu tham gia các hoạt động xã hội từ thiện như ủng hộ 1 ngày lương các quỹ "Vì người nghèo", "Quỹ xã hội", "Đền ơn đáp nghĩa", "Biển đảo", "Mái ấm công đoàn"...

Dịp này, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng đã biểu dương, khen thưởng 37 tập thể và 195 nữ công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu.

"Ở từng cương vị công tác của mình các chị đã không ngừng học tập, rèn luyện, phấn đấu vươn lên không những giỏi việc nước mà còn là người vợ đảm đang, giúp đỡ chồng, con phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ, các chị xứng đáng là người mẹ mẫu mực để làm gương cho các con noi theo" - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung biểu dương.

Năm 2019 đã có 254/339 Công đoàn cơ sở tổ chức bình xét, tổng kết phong trào tại cơ sở, đạt tỷ lệ 75%; 7.898/10.674 nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" cấp cơ sở đạt tỷ lệ 74%. Ngoài ra, các Công đoàn cơ sở đã tổ chức tốt việc khen thưởng, trao học bổng cho các cháu thiếu niên, nhi đồng nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6 hàng năm.

Tại Hội nghị, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng đã biểu dương, khen thưởng 37 tập thể và 195 nữ công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" cấp quận năm 2019.

Đánh giá về phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" của quận Hai Bà Trưng trong thời gian qua, đồng chí Phùng Bích Nga - Trưởng ban Tuyên giáo Quận uỷ, Giám đốc Trung tâm bồi dưỡng chính trị quận ghi nhận những kết quả trong hoạt động phong trào của các cấp công đoàn quận, trong đó có phong trào "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" với nhiều sáng tạo, đổi mới.

Đồng chí Phùng Bích Nga đề nghị các cấp công đoàn quận cần đẩy mạnh hơn nữa phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" gắn với triển khai thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" và Chỉ thị 03 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về đẩy mạnh phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" gắn với triển khai các nội dung của Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới.

Phát biểu kết thúc Hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung tiếp thu ý kiến chỉ đạo và đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đẩy mạnh phong trào thi đua trong đợt cao điểm từ ngày 15/5 đến 10/10/2020; phấn đấu khối hành chính sự nghiệp nữ công nhân, viên chức, lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" đạt tỷ lệ 85% và 70% với khối doanh nghiệp; động viên, tạo điều kiện cho nữ công nhân, viên chức, lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, ngoại ngữ, tin học.

Đặc biệt, trong Tháng Công nhân, các đơn vị chủ động tổ chức tốt các phong trào luyện tay nghề, thi thợ giỏi, thao diễn kỹ thuật; thực hiện tốt các quy định về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, cải thiện môi trường, điều kiện việc làm...