Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2019

Góp phần xây dựng đội ngũ công nhân có tay nghề cao

Nhân sự kiện khai mạc “Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2019” diễn ra hôm nay (4/10), phóng viên báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn ông Ngô Văn Quý - Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân Thành phố, Trưởng ban Tổ chức Hội thi về ý nghĩa, tầm quan trọng của các phong trào thi đua trên địa bàn nói chung, Hội thi thợ giỏi nói riêng trong việc tạo sức lan tỏa cũng như động lực để nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất - kinh doanh góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố.
gop phan xay dung doi ngu cong nhan co tay nghe cao Bốc thăm dự thi thực hành Hội thi Thợ giỏi Thành phố Hà Nội năm 2019
gop phan xay dung doi ngu cong nhan co tay nghe cao Thúc đẩy phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề...”
gop phan xay dung doi ngu cong nhan co tay nghe cao Công đoàn Công Thương Hà Nội: 84 thí sinh tham gia thi thợ giỏi năm 2019

Phóng viên: Được biết, năm 2019 là năm đầu tiên Ủy ban Nhân dân Thành phố và Liên đoàn Lao động Thành phố đồng tổ chức “Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội”. Xin ông cho biết xuất phát từ đâu lại có ý tưởng này? Quy mô của Hội thi như thế nào?

gop phan xay dung doi ngu cong nhan co tay nghe cao
Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân Thành phố Ngô Văn Quý –Trưởng ban Tổ chức Hội thi. (Ảnh: Cao Tiến)

Phó Chủ tịch Ngô Văn Quý: Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”, trong nhiều năm qua thành phố Hà Nội luôn coi trọng và đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân lao động với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả, cải thiện đời sống người lao động”.

Một trong những phong trào tiêu biểu nhất trong các phong trào thi đua của công nhân lao động Thủ đô là “Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội”, được Liên đoàn Lao động Thành phố khởi xướng và triển khai từ năm 2007. Qua 6 lần tổ chức, phong trào đã thu hút đông đảo công nhân lao động thuộc các thành phần kinh tế trong các ngành, địa phương, cơ sở của Thành phố hưởng ứng tích cực, tạo được sự lan tỏa sâu rộng.

Tôi hy vọng Hội thi sẽ được tổ chức thành công, qua đó để công nhân lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn có điều kiện giao lưu, học hỏi kinh nghiệm trong lao động, sản xuất góp phần xây dựng đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, có phẩm chất đạo đức và tác phong công nghiệp, có khả năng đáp ứng công nghệ, thiết bị sản xuất ngày càng tiên tiến hiện đại, lập các kỷ lục mới về năng suất lao động, tiến độ, chất lượng sản phẩm, góp phần tích cực hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh tăng năng suất lao động của đơn vị, doanh nghiệp.

Từ tính hiệu quả của phong trào và thực hiện ý kiến chỉ đạo của đồng chí Bí thư Thành ủy, trên cơ sở đề nghị của Liên đoàn Lao động Thành phố và Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, ngày 26/10/2018 Ủy ban Nhân dân Thành phố đã ban hành Quyết định số 5816/QĐ-UBND về việc Ban hành Quy chế “Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội”, theo đó Hội thi sẽ được Ủy ban Nhân dân Thành phố và Liên đoàn Lao động Thành phố phối hợp tổ chức định kỳ 2 năm/1 lần, vào dịp Kỷ niệm Ngày giải phóng Thủ đô 10/10.

“Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2019” nhằm tôn vinh những công nhân lao động có tay nghề cao, lao động sáng tạo trong phong trào thi đua “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” của công nhân lao động Thủ đô. Hội thi cũng là dịp để công nhân lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố giao lưu, trao đổi học tập kinh nghiệm, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, từ đó cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của Thủ đô và Quốc gia trong quá trình hội nhập. Đặc biệt hơn khi Hội thi năm nay đúng vào dịp Kỷ niệm 65 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2019).

Phóng viên: Trên cương vị Trưởng ban tổ chức Hội thi, xin ông cho biết một số nét nổi bật về Hội thi năm nay?

Phó Chủ tịch Ngô Văn Quý: Ủy ban Nhân dân Thành phố đã ban hành Kế hoạch số:149/KH-UBND ngày 4/7/2019 về việc tổ chức Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2019. Căn cứ vào kế hoạch, các cấp chính quyền chuyên môn cùng với công đoàn đã phối hợp lựa chọn lĩnh vực, ngành nghề phù hợp tổ chức thi tại đơn vị, địa phương mình trước ngày 15/8, và gửi danh sách thí sinh tham gia Hội thi Thợ giỏi cấp Thành phố trước 30/8.

Theo kế hoạch, Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội năm nay sẽ diễn ra từ ngày 3 - 5/10, tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội). Đến nay, Ban Tổ chức đã nhận được danh sách 250 thí sinh đến từ 83 doanh nghiệp đăng ký tham gia, trong đó thí sinh thuộc các doanh nghiệp FDI chiếm 24%.

Các thí sinh sẽ tham gia thi lý thuyết và thi thực hành đối với 11 nghề thi gồm: Tiện vạn năng; Phay CNC; Tiện CNC; Phay vạn năng; Hàn điện; Hàn CO2; Hàn TIG; May Công nghiệp; Điện công nghiệp; Vẽ và thiết kế trên máy tính; Công nghệ ô tô.

Để đánh giá chính xác, khách quan kết quả Hội thi, Ban Tổ chức Hội thi đã thành lập Hội đồng giám khảo Hội thi gồm 43 đồng chí là các giảng viên có kinh nghiệm của Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội và một số chuyên gia tham gia.

“Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2019”, là Hội thi lần thứ nhất với danh nghĩa do Ủy ban Nhân dân Thành phố và Liên đoàn Lao động Thành phố phối hợp tổ chức, có thể nói, đến thời điểm này, Ban tổ chức “Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2019” đã hoàn tất mọi công tác chuẩn bị đảm bảo Hội thi được diễn ra thuận lợi, đạt hiệu quả như mong muốn.

Phóng viên: Từ kết quả các phong trào thi đua trước đó, cũng như “Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2019”, theo ông Thành phố sẽ cần phải làm gì để tiếp tục tạo ra bước đột phá mới trong phong trào thi đua nói chung, hội thi nói riêng để góp phần quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả sản xuất – kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp cũng như sự phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố?

Phó Chủ tịch Ngô Văn Quý: Thời gian qua, đội ngũ công nhân lao động Thủ đô đã tích cực tìm tòi, sáng tạo trong sản xuất, nâng cao năng suất lao động, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, cải thiện đời sống, đóng góp tích cực cho sự phát triển của doanh nghiệp và Thành phố.

Tuy nhiên, trong thời gian tới, xu thế toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế nhất là những thành tựu của nền công nghiệp 4.0 đang đặt ra cho đất nước ta nói chung và Thủ đô nói riêng nhiều thuận lợi, nhưng cũng không ít khó khăn thách thức, ảnh hưởng không nhỏ đến sản xuất kinh doanh và đời sống, việc làm của công nhân lao động, đòi hỏi sự nỗ lực cố gắng hơn nữa của các cấp, các ngành, doanh nghiệp và đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động.

Để phong trào thi đua yêu nước nói chung và phong trào thi đua “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” đạt được hiệu quả cao thì các cấp chính quyền và tổ chức Công đoàn Thủ đô cần tiếp tục có sự phối hợp tốt hơn nữa, tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng. Triển khai thực hiện tốt Chỉ thị 34/CT-TW của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng”.

Hướng tập trung phong trào thi đua vào việc tăng năng xuất lao động, nâng cao chất lượng, sức cạnh tranh của doanh nghiệp, cải thiện đời sống người lao động. Thông qua Hội thi và các phong trào thi đua góp phần xây dựng đội ngũ công nhân lao động Thủ đô có phẩm chất đạo đức, ý thức kỷ luật và tay nghề cao, tác phong công nghiệp đáp ứng đòi hỏi yêu cầu thực tế giai đoạn hiện nay.

Tôi hy vọng Hội thi sẽ được tổ chức thành công, qua đó để công nhân lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn có điều kiện giao lưu, học hỏi kinh nghiệm trong lao động, sản xuất góp phần xây dựng đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, có phẩm chất đạo đức và tác phong công nghiệp, có khả năng đáp ứng công nghệ, thiết bị sản xuất ngày càng tiên tiến hiện đại, lập các kỷ lục mới về năng suất lao động, tiến độ, chất lượng sản phẩm, góp phần tích cực hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh tăng năng suất lao động của đơn vị, doanh nghiệp.

“Hội thi Thợ giỏi Thành phố năm 2019” sẽ tổ chức thi 13 nghề cơ bản. Mỗi nghề dự thi sẽ có 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba và các giải Khuyến khích. Cá nhân đạt giải sẽ được trao Giấy chứng nhận và tiền thưởng theo quy định, cụ thể: Giải Nhất là 4 lần mức lương cơ sở; giải Nhì, 3 lần mức lương cơ sở; giải Ba, 2 lần mức lương cơ sở; giải Khuyến khích là 1 lần mức lương cơ sở.

Ngoài các giải thưởng cho từng nghề dự thi, Ủy ban Nhân dân Thành phố sẽ tặng Bằng khen cho tập thể tích cực tham gia Hội thi thực hiện tốt các nội dung theo Kế hoạch, Thể lệ Hội thi Thành phố; có nhiều thí sinh tham gia và có thí sinh đoạt giải theo các nghề thi. Liên đoàn Lao động Thành phố cũng sẽ tặng Bằng khen cho một số tập thể và cá nhân đạt thành tích tốt tại Hội thi Thành phố.

Phóng viên: Xin trân trọng cảm ơn ông!

Nguyễn Công (thực hiện)

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 6/4: Nhiều mây, có mưa nhỏ rải rác

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 6/4: Nhiều mây, có mưa nhỏ rải rác

Theo Trung tâm Dự báo khí tượng thuỷ văn quốc gia, ngày 6/4, khu vực Hà Nội nhiều mây, có mưa, mưa nhỏ. Gió nhẹ.
Thúc đẩy thị trường trong nước, kích cầu tiêu dùng

Thúc đẩy thị trường trong nước, kích cầu tiêu dùng

Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước - Bộ Công Thương vừa có Công văn gửi Sở Công Thương các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, về việc thực hiện các giải pháp tiếp tục đẩy mạnh phát triển thị trường trong nước, kích cầu tiêu dùng năm 2025.
Hiệu quả từ chương trình vốn vay phát triển kinh tế gia đình

Hiệu quả từ chương trình vốn vay phát triển kinh tế gia đình

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã phối hợp với Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô phát triển kinh tế gia đình, tiếp cận nhanh chóng với nguồn vốn vay; nhiều đoàn viên, CNVCLĐ đã sử dụng nguồn vốn vay hiệu quả, tăng thu nhập và kinh tế cho gia đình.
LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

Nhờ đẩy mạnh triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở, quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã thành lập mới 57 Công đoàn cơ sở và phát triển được 2.241 đoàn viên (gấp 10 lần so cùng kỳ năm 2024).
Từ 1/6: Sử dụng VssID, VNeID và Căn cước công dân gắn chip để khám, chữa bệnh BHYT

Từ 1/6: Sử dụng VssID, VNeID và Căn cước công dân gắn chip để khám, chữa bệnh BHYT

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Khu vực I vừa có văn bản chỉ đạo việc sử dụng hình ảnh thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) tích hợp trên ứng dụng VssID, VNeID, Căn cước công dân (CCCD) có gắn chip để đi khám, chữa bệnh BHYT.
Quyền lợi khi đi khám chữa bệnh BHYT vượt tuyến, trái tuyến

Quyền lợi khi đi khám chữa bệnh BHYT vượt tuyến, trái tuyến

Người bệnh có thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) khi đi khám chữa bệnh BHYT vượt tuyến, trái tuyến hoặc cấp cứu, sẽ được hưởng quyền lợi như thế nào?
Chủ động, bình tĩnh để giải quyết các vấn đề thuế và thương mại

Chủ động, bình tĩnh để giải quyết các vấn đề thuế và thương mại

Liên quan đến việc Mỹ công bố áp thuế đối ứng với hàng hóa đến từ Việt Nam, Thủ tướng Phạm Minh Chính chỉ đạo Bộ Ngoại giao tích cực thu xếp để đoàn đàm phán của Việt Nam gặp các đầu mối quan trọng của phía Mỹ; Bộ Ngoại giao, Bộ Công Thương tiếp tục giao thiệp để phía Mỹ tạm hoãn áp thuế trong lúc chờ đàm phán. Thủ tướng lưu ý, trong đàm phán cần chú ý tránh ảnh hưởng tới quan hệ với các đối tác khác.

Tin khác

LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

Nhờ đẩy mạnh triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở, quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã thành lập mới 57 Công đoàn cơ sở và phát triển được 2.241 đoàn viên (gấp 10 lần so cùng kỳ năm 2024).
Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể chất lượng - kinh nghiệm từ doanh nghiệp FDI

Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể chất lượng - kinh nghiệm từ doanh nghiệp FDI

Để xây dựng được 1 bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) chất lượng, đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ kịp thời cho người lao động (NLĐ), Chủ tịch Công đoàn Công ty SWCC SHOWA Việt Nam Nguyễn Minh Sơn cho rằng cần phải có "4 được". Đó là: Được NLĐ đồng tình; được sự phối hợp, sẻ chia giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở; được sự đoàn kết, nhất trí của tập thể Ban Chấp hành trong mọi tình huống và được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của cấp trên.
Đổi mới, linh hoạt trong công tác phát triển đoàn viên đáp ứng tình hình mới

Đổi mới, linh hoạt trong công tác phát triển đoàn viên đáp ứng tình hình mới

Trước bối cảnh khủng hoảng tài chính, suy thoái kinh tế thế giới và các thách thức hiện nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đã đề ra nhiều giải pháp trọng tâm nhằm đổi mới hoạt động Công đoàn, tăng cường phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Các cấp Công đoàn quận Ba Đình tích cực tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện

Các cấp Công đoàn quận Ba Đình tích cực tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện

Thời gian qua, cùng với việc quan tâm chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ), các cấp Công đoàn quận Ba Đình còn tích cực triển khai các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện.
Lan tỏa phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”

Lan tỏa phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”

Từ nhiều năm nay, phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn” đã thật sự lan tỏa rộng rãi và mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm: Mỗi việc làm đều vì người lao động

Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm: Mỗi việc làm đều vì người lao động

Không ngừng đổi mới nội dung, phương pháp, luôn hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động (NLĐ) làm trung tâm của mọi hoạt động... Bám sát phương châm ấy, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hoạt động công đoàn ở huyện Gia Lâm luôn thiết thực, hiệu quả.
Chú trọng xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chú trọng xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai đã và đang chú trọng triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trên địa bàn quận.
Tuyên truyền Luật An toàn vệ sinh lao động tới cán bộ Công đoàn

Tuyên truyền Luật An toàn vệ sinh lao động tới cán bộ Công đoàn

Ngày 4/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ phối hợp với Phòng Nội Vụ; Bảo hiểm xã hội quận tổ chức hội nghị tuyên truyền phổ biến Luật An toàn vệ sinh lao động và một số điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), chế tài xử lý hành vi vi phạm Luật BHXH, BHYT.
Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của người lao động UDIC

Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của người lao động UDIC

Ngay từ đầu năm 2025, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển Hạ tầng đô thị đã phát động và triển khai phong trào thi đua yêu nước tới các Công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động, nhằm khơi dậy tinh thần thi đua lao động, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, sản xuất kinh doanh đã đề ra trong năm 2025.
119 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Long Biên được công nhận đạt chuẩn văn hóa

119 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Long Biên được công nhận đạt chuẩn văn hóa

Qua thẩm định, xét duyệt của tổ chức Công đoàn, có 119/125 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận Long Biên được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội công nhận đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động