Góp phần vì Thành phố văn minh
Không thể thiếu những mảng cây xanh | |
Hà Nội xem xét sử dụng đèn LED trong chiếu sáng đô thị |
Có được điều này phải kể đến vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn (CĐ) khi đã thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của mình, không chỉ chăm lo tốt cho người lao động (NLĐ) mà còn sát cánh, hỗ trợ chuyên môn vượt qua khó khăn.
Để bảo vệ tốt quyền lợi của NLĐ, ngoài việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật Lao động; CĐ Công ty đã chủ động tổ chức kiểm tra, giám sátviệc thi hành Bộ luật Lao động, việc thực hiện chế độ, chính sách với NLĐ cũng như chủ động phối hợp với lãnh đạo chuyên môn xây dựng quy chế, tổ chức đối thoại định kỳ, tổ chức Hội nghị NLĐ hàng năm đúng quy trình, đảm bảo chất lượng.
Do đặc thù của nghề nghiệp có nhiều nguy cơ xảy ra tai nạn, công tác bảo hộ lao động cũng luôn được ban lãnh đạo và ban chấp hành CĐ Công ty chú trọng. CĐ đã phối hợp với chuyên môn lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện công tác AT-VSLĐ, tổ chức huấn luyện ATLĐ cho 100% cán bộ, CNLĐ, cán bộ CĐ, an toàn vệ sinh viên, xây dựng qui chế hoạt động và chỉ đạo có hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV.
Chính vì vậy, trong năm qua, công ty không để xảy ra TNLĐ nặngvà không có sự cố cháy nổ nghiêm trọng.
Không chỉ bảo vệ tốt quyền lợi của người lao động, CĐ Công ty còn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động thông qua việc tổ chức khám sức khỏe, tổ chức các hoạt động tham quan, nghỉ mát, tổ chức bếp ăn tập thể phục vụ bữa ăn giữa ca cho ngời lao động, bố trí ô tô đưa đón người lao động hàng ngày; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao v.v.
Ngoài ra, CĐ còn phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động các phong trào thi đua như người tốt- việc tốt, công nhân giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, tiết kiệm, thi thợ giỏi với những nội dung, tiêu chí thi đua thiết thực, phù hợp cuốn hút đông đảo cán bộ, CNVCLĐ tham gia.
Thông qua thi đua, năm qua, trong Công ty đã có 1 cá nhân được UBND TP tặng danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp Thành phố, 7 cá nhân đạt danh hiệu người tốt việc tốt cấp Thành phố; 80 người đạt Chiến sỹ thi đua cấp cơ sỏ, 350 cá nhân đạt lao động tiên tiến, 37 tập thể lao động tiên tiến.
Không chỉ làm xuất hiện các cá nhân điển hình, điều quan trọng hơn, các phong trào thi đua đã thực sự tạo động lực cho cán bộ, CNVCLĐ Công ty hăng hái lao động sản xuất, góp phần để Công ty vượt mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của năm 2016.
P.D- T.H
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Liên thông kết quả khám để phục vụ người bệnh tốt hơn
Giúp người thu nhập thấp tiếp cận tài chính số
Phối hợp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục
Cần quyết liệt xử lý nạn “quái xế”
Bông mua tím
Sức khỏe người lao động là “vốn quý” của doanh nghiệp
Giữ gìn giá trị truyền thống từ phong trào xây dựng gia đình văn hóa
Tin khác
Phối hợp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục
Hoạt động 05/11/2024 09:14
Sức khỏe người lao động là “vốn quý” của doanh nghiệp
Hoạt động 05/11/2024 09:07
Tuyên truyền Luật Thủ đô năm 2024 đến người lao động ngành Xây dựng Hà Nội
Hoạt động 05/11/2024 06:38
Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc
Công đoàn 04/11/2024 09:36
Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn
Hoạt động 01/11/2024 15:03
Sôi nổi Chung khảo hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024
Hoạt động 01/11/2024 14:06
Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3
Hoạt động 31/10/2024 22:27
Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động
Hoạt động 31/10/2024 19:17
LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3
Hoạt động 31/10/2024 17:17
Thành lập Nghiệp đoàn khối lớp mầm non ngoài công lập, đảm bảo lợi ích tối đa cho giáo viên
Hoạt động 31/10/2024 10:20