Góp phần nâng cao đời sống đoàn viên

	Huy động sức dân vào công cuộc thay đổi bộ mặt nông thôn
	Nâng cao đời sống người nông dân và chất lượng cà phê Việt
	Nâng cao đời sống văn hóa của người dân

Các hoạt động thiết thực của Quỹ Trợ vốn đã góp phần cải thiện, nâng cao đời sống cho đoàn viên CNVCLĐ trên địa bàn Thủ đô, thực hiện hiệu quả công tác đảm bảo an sinh xã hội và công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.

Trên 2000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ nghèo được vay vốn

Ông Nguyễn Mạnh Cường, Giám đốc Quỹ Trợ vốn cho biết, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Thường trực, Hội đồng quản lý Quỹ và các ban chuyên đề LĐLĐ Thành phố, năm 2018, Quỹ Trợ vốn đã phối hợp có hiệu quả với các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai tổ chức thực hiện tốt công tác vay vốn theo chương trình, nhiệm vụ công tác được Thường trực LĐLĐ Thành phố phê duyệt.

Quỹ Trợ vốn trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng đợt 2 năm 2018 cho 78 đoàn viên, CNVCLĐ. Ảnh Phương Ngân

Cụ thể, năm 2018, Quỹ đã giải ngân 42 tỷ 620 triệu đồng (tăng 8,3% so năm 2017), giải quyết cho 101 CĐCS (tăng 9,8% so năm 2017) và 2.158 lượt đoàn viên, CNVCLĐ nghèo vay vốn (tăng 8,5% so năm 2017), trong đó vay vốn để sản xuất kinh doanh, tạo việc làm mới 1.821 lượt người (chiếm 84,4%).

Ông Nguyễn Mạnh Cường nhấn mạnh, công tác cho vay từ Quỹ Trợ vốn được bảo đảm chặt chẽ theo Quy chế vay vốn ban hành kèm theo Quyết định số 55/QĐ-QTV ngày 24/9/2018. Hồ sơ, thủ tục vay vốn ngày càng được hoàn thiện, chặt chẽ, thuận tiện cho người vay vốn.

Đặc biệt, cũng theo ông Nguyễn Mạnh Cường, công tác giải ngân diễn ra an toàn, đúng đối tượng, tiền được trao trực tiếp tận tay người vay tại CĐCS, có sự chứng kiến của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; các thành viên vay vốn đã sử dụng nguồn vốn vay đúng mục đích, không có tình trạng nợ quá hạn, nợ xấu. Từ nguồn vốn vay đã giúp cho các gia đình tạo thêm việc làm, tăng thêm thu nhập, bình quân mỗi tháng tăng thêm gần 1 triệu đồng/tháng, góp phần từng bước giải quyết khó khăn trong cuộc sống của đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn Thành phố.

Có thể kể đến một số trường hợp CNVCLĐ đã thoát nghèo nhờ vay vốn từ Quỹ Trợ vốn để tạo thêm việc làm cải thiện kinh tế gia đình như: Vợ chồng chị Phạm Thị Thanh Nga - nhân viên Trường Mầm non Hoàng Văn Thụ, quận Hoàng Mai. Với đồng lương nhân viên cấp dưỡng eo hẹp của chị Nga trong trường mầm non, chồng chị lại không có công việc ổn định nên kinh tế gia đình chị Nga rất khó khăn.

Sau khi được CĐCS và LĐLĐ quận Hoàng Mai hướng dẫn thủ tục và được vay 10 triệu đồng từ Quỹ Trợ vốn, chị Nga đã đầu tư mở một cửa hàng tạp hóa nhỏ để chồng bán hàng, tăng thêm thu nhập cho gia đình từ 3-6 triệu đồng/tháng, từ đó giúp cho việc chi tiêu và chất lượng cuộc sống gia đình được cải thiện đáng kể.

Anh Nguyễn Văn Vinh, đoàn viên công đoàn xã Trung Hòa huyện Chương Mỹ vay 10 triệu đồng từ Quỹ Trợ vốn để đầu tư cải tạo chuồng trại, mua thêm con giống, thức ăn, phát triển quy mô chăn nuôi gia cầm, thủy sản, tạo việc làm cho vợ nông nhàn và tăng thêm thu nhập gia đình khoảng 2 triệu/tháng. Nhiều gia đình CNVCLĐ nghèo khác như gia đình ông Đỗ Văn Nghĩa (phường Yên Sở) cũng nhờ nguồn vốn vay từ Quỹ Trợ vốn Hanoi FEI để chăn nuôi lợn; qua đó, cứ khoảng 5 - 6 tháng lại bán một lứa lợn, thu về hơn chục triệu đồng…

Nâng cao ý thức tiết kiệm cho người vay

Không chỉ giúp cho đoàn viên vay vốn, tạo việc làm, phát triển kinh tế, điều đáng nói là Quỹ Trợ vốn còn duy trì thực hiện tốt sản phẩm tiết kiệm bắt buộc nhằm giúp người vay nâng cao ý thức tiết kiệm cho bản thân và có trách nhiệm với đồng vốn được vay đồng thời cùng nhau góp sức để có thêm nhiều người khó khăn như mình sẽ được vay vốn.

Theo quy định, mọi thành viên tham gia vay vốn của quỹ đều phải tham gia sản phẩm tiết kiệm bắt buộc với mức 1% trên tổng số vốn vay. Số tiền tiết kiệm này được hoàn trả cho người vay khi thanh lý hợp đồng. Đây chính là điều kiện vật chất cần thiết để quỹ thực hiện sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng như hỗ trợ học bổng cho con các thành viên vay vốn vượt khó học giỏi, hỗ trợ người vay không may gặp rủi ro và hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, hoặc tổ chức tuyên truyền trao đổi kinh nghiệm làm kinh tế gia đình.

Ông Nguyễn Mạnh Cường cho biết, công tác thu tiết kiệm bắt buộc được thực hiện đồng thời với công tác thu hồi vốn và tiền lãi vay, công tác chi trả tiền tiết kiệm bắt buộc được thực hiện bảo đảm kịp thời theo nguyên tắc, quy định, không có trường hợp sai sót. Năm 2018, tổng số tiết kiệm bắt buộc thu được là 5 tỷ 405 triệu đồng (tăng 2,9% so năm 2017). Tổng số tiền tiết kiệm bắt buộc đã chi trả: 5 tỷ 253 triệu đồng (tăng 7,3% so năm 2017).

Từ nguồn tiết kiệm bắt buộc này, nhân dịp Tháng công nhân 2018, Quỹ Trợ vốn đã lựa chọn và tổ chức trao quà cho 11 người vay vốn có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, tổng số tiền 13 triệu đồng. Quỹ Trợ vốn cũng đã rà soát, lựa chọn 16 trường hợp đoàn viên, CNVCLĐ tham gia vay vốn có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt để trao quà trợ cấp đột xuất và nhân dịp tết Nguyên đán Kỷ Hợi, với số tiền 16 triệu đồng.

Đặc biệt, năm 2018, Quỹ Trợ vốn tổ chức hai đợt sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng, trong đó, đợt I trao cho 85 cháu là con đoàn viên, CNVCLĐ có tham gia vay vốn đã vượt khó, học giỏi đạt thành tích cao trong học tập, tổng số tiền: 48,4 triệu đồng và đợt hai được trao tại hội nghị tổng kết công tác năm 2018 là 78 đoàn viên, CNVCLĐ với số tiền 48,36 triệu đồng.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, lãnh đạo Qũy Trợ vốn cũng thẳng thắn nhìn nhận, hoạt động của Quỹ Trợ vốn vẫn còn những tồn tại hạn chế. Đó là, do nguồn vốn có hạn, trong khi nhu cầu vay vốn còn lớn nên chưa đáp ứng được hết nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ đồng thời chưa triển khai được đầy đủ các sản phẩm cho vay của Quỹ Trợ vốn hoặc tỷ trọng giữa các sản phẩm chưa đồng đều. Thêm nữa, Quỹ chưa đa dạng được nguồn vốn, chưa khai thác được các nguồn vốn khác ngoài nguồn vốn cấp của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Trước thực tế trên, ông Nguyễn Mạnh Cường cho biết, năm 2019, Quỹ Trợ vốn sẽ nghiên cứu, đề xuất đề nghị bổ sung nguồn vốn điều lệ, hoạt động cho Quỹ Trợ vốn bảo đảm theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đồng thời lãnh đạo Qũy Trợ vốn cũng khẳng định, trong năm 2019, Quỹ Trợ vốn sẽ tiếp tục quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn vốn hiện có, nguồn vốn quay vòng, không để nguồn vốn tồn đọng tại Quỹ đồng thời Quỹ phấn đấu với nguồn vốn hiện có và nguồn vốn quay vòng sẽ giải quyết nhu cầu vay vốn, tự tạo việc làm cho khoảng 150 đến 190 người lao động tương ứng với số tiền từ 3,0 tỷ đến 3,8 tỷ đồng/tháng, đảm bảo đúng đối tượng, kịp thời và giải ngân an toàn.

Cùng đó, Quỹ sẽ tăng cường đối tượng vay vốn là đoàn viên, CNLĐ trực tiếp tại các đơn vị, doanh nghiệp; triển khai các sản phẩm vay vốn mới (vay vốn cải thiện nhà ở; vay vốn học nghề) đến đoàn viên, CNVCLĐ; từng bước hoàn thiện quy chế cho vay theo hướng hồ sơ vay vốn bảo đảm thuận tiện, chặt chẽ, đúng quy định.

Quỹ cũng phấn đấu thực hiện công tác thu hồi gốc, lãi và tiết kiệm bắt buộc diễn ra hàng tháng chính xác, đúng hạn, không sai sót đồng thời dự kiến tổ chức trao 02 đợt sản phẩm phát triển cộng đồng cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ và con đoàn viên, CNVCLĐ.

Phạm Diệp