Gieo mầm xuân, hái trái ngọt
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch CĐ Viên chức Thành phố Đặng Thị Phương Hoa cho biết, điểm nhấn nổi bật trong hoạt động CĐ Viên chức Thành phố ngoài việc tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước chính là việc tích cực tham gia công tác cải cách hành chính, góp phần để Thành phố triển khai thực hiện hiệu quả “Năm kỷ cương hành chính”.
Cụ thể, Công đoàn Viên chức Thành phố đã chỉ đạo các CĐCS vận động đoàn viên, CBCCVC tích cực tham mưu giúp lãnh đạo Thành phố tập trung rà soát tất cả các thủ tục hành chính của các sở ban ngành để cắt giảm, phối hợp liên thông các thủ tục hành chính (TTHC), tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý, điều hành; đẩy mạnh dịch vụ công trực tuyến mức độ 3. Tổ chức bộ máy của các cơ quan hành chính được sắp xếp, kiện toàn theo hướng tinh gọn, thực sự hiệu quả, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, giảm bớt khâu trung gian, giảm chi ngân sách, giảm biên chế với nguyên tắc thực hiện đúng quy định, phù hợp với thực tiễn. Tác phong, lề lối làm việc, đạo đức nghề nghiệp, tinh thần thái độ thi hành công vụ của CBCCVC có sự thay đổi lớn theo hướng tích cực.
Phó Chủ tịch LĐLĐ TP, Chủ tịch CĐ Viên chức TP Đặng Thị Phương Hoa khen thưởng Công nhân giỏi năm 2017 |
Cạnh đó, CĐ Viên chức Thành phố đã chỉ đạo các CĐCS tiếp tục tuyên truyền học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chủ trương công tác của Công đoàn cấp trên. Trong đó, CĐ Viên chức Thành phố đặc biệt tập trung tuyên truyền về Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Nghị quyết Trung ương 6 (khóa XII) về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, Nghị quyết 39-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ CBCCVC, Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền việc thực hiện kỷ cương hành chính, quy tắc ứng xử, phòng chống tham nhũng trong CBCCVC; tuyên truyền về một số nội dung cơ bản của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và những kết quả ban đầu trong việc xây dựng thành phố thông minh, chính quyền điện tử của Thủ đô Hà Nội
Cũng trong năm 2017, CĐ Viên Chức Thành phố đã chỉ đạo các CĐCS chủ động tham gia, phối hợp tốt với chính quyền, chuyên môn đồng cấp từng bước nâng cao chất lượng Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc theo quy định. Đặc biệt, công đoàn tham gia giám sát việc thực thi các quy định của nhà nước về lao động … đối với đoàn viên, CNVCLĐ nhờ đó các chính sách về tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm, phúc lợi xã hội được đảm bảo. Trong công tác chỉ đạo, Công đoàn Viên chức luôn hoạt động dân chủ, công khai, công bằng trong việc làm, đào tạo, nâng lương, nâng ngạch, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ. Hầu hết các CĐCS đã chủ động tham gia với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, giám đốc doanh nghiệp quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CBCCVCLĐ như: Hỗ trợ ăn trưa, tổ chức sinh nhật, tham quan, nghỉ mát, thăm hỏi, trợ cấp kịp thời cho CBCCVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, khi có việc hiếu, việc hỷ. Các CĐCS cũng thực hiện có kết quả việc tiết kiệm chi phí hành chính, tăng cường thêm đời sống cho CBCCVCLĐ.
Một mùa xuân nữa lại về, trong hơi ấm và khí xuân trào dâng, CĐ Viên chức Thành phố quyết tâm gieo lên những mầm xuân để năm mới Mậu Tuất- 2018 gặt hái nhiều hoa thơm, trái ngọt và đặc biệt để khẳng định vai trò không thể thiếu đối với CBCCVC, đoàn viên công đoàn cũng như vị thế chính trị của mình, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố.
Ngọc Tú
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Việt Nam vô địch tại giải Futsal nữ Đông Nam Á 2024
Ban Dân vận Trung ương làm việc với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Giá vé tuyến metro Bến Thành - Suối Tiên từ 7.000 đồng - 20.000 đồng/lượt
Hà Nội: Phát hiện hơn 100 bộ hài cốt vô danh khi thi công hệ thống thoát nước đã được dự đoán trước
TP.HCM: Thành lập tổ công tác tháo gỡ vướng mắc cho các dự án nhằm chống lãng phí, thất thoát
Đích đến của Đề án 06 là người dân được hưởng thụ dịch vụ ở bất kỳ đâu, tạo công bằng xã hội
Công nghệ AI liệu có thể thay thế giáo viên giảng dạy?
Tin khác
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/11/2024 16:41
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Hoạt động 20/11/2024 16:23
Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở
Công đoàn 19/11/2024 22:13
Nhiều kết quả nổi bật trong công tác chăm lo cho đoàn viên và người lao động
Hoạt động 19/11/2024 16:35
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, chúc mừng các đơn vị nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11
Công đoàn 19/11/2024 15:53
Công đoàn Hà Tĩnh: Tập trung nâng cao đời sống văn hóa cho người lao động
Hoạt động 19/11/2024 09:44