Đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động

	Quận Thanh Xuân luôn đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động
	Thành phố luôn đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động

Nhiều thông tin thiết thực với CNLĐ

Tiếp tục chương trình khảo sát phát hành báo Lao động Thủ đô tại các khu công nghiệp - khu chế xuất (KCN-CX) trên địa bàn TP Hà Nội năm 2017, ngày 27-28/11, báo LĐTĐ phối hợp Trung tâm Dịch vụ và hỗ trợ doanh nghiệp (Ban Quản lý KCN-CX Hà Nội), LĐLĐ TP Hà Nội và Công đoàn KCN-CX Hà Nội tiến hành khảo sát tại các KCN: Thạch Thất-Quốc Oai, Phú Nghĩa (Hà Đông); Sài Đồng, Đài Tư (Long Biên).

Góc đọc báo dành cho CNLĐ tại Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam. Ảnh: Đỗ Đạt

Tại Công ty TNHH Kenmec Việt Nam (KCN Thạch Thất – Quốc Oai), ông Bùi Trọng Liêm- Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, trong thời gian qua Công ty nhận được báo LĐTĐ thường xuyên, kịp thời.

Mặc dù số lượng báo LĐTĐ phát hành đến Công ty chưa nhiều (5 tờ/1 kỳ cho tổng số 506 công nhân), nhưng mỗi khi nhận báo, công nhân thường rất quan tâm. Sau khi nhận báo, cán bộ phụ trách ngay lập tức phân bổ đến nhà ăn và đặt tại phòng chờ tiếp khách để CNLĐ dễ dàng đọc và tiếp cận.

Qua khảo sát, tại Công ty Youngfast optoelectronic (Đài Loan) và Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam, đại diện 2 DN cho biết, đã sắp xếp những vị trí cụ thể, thuận lợi cho CNLĐ dễ dàng tiếp cận được với báo như đặt tại phòng ăn, phòng đọc sách của ký túc xá… Thậm chí, bộ phận nhân sự khi tiếp nhận báo còn trực tiếp phân chia báo xuống từng xưởng, hoặc dán lên bảng thông báo để công nhân có nhu cầu tìm đọc.

“Từ trước đến nay, báo LĐTĐ đưa đến Công ty được CNLĐ đón nhận rất tích cực. Qua báo chí, nhiều người hiểu rõ hơn về những điều luật mới, thông tin mới liên quan đến quyền lợi của mình. Thậm chí, nhiều khi báo được đưa đến công ty, nhân viên văn phòng chưa kịp phát thì CNLĐ đã nhận trước rồi. Nhiều người tranh thủ giờ trưa đọc báo, những cũng có nhiều người xin báo mang về nhà để đọc”, bà Trần Huyền Trang- Chủ tịch Công đoàn Công ty Youngfast optoelectronic (KCN Thạch Thất- Quốc Oai) chia sẻ.

Về nội dung của báo, đại diện của 2 DN trên đều cho biết, mặc dù CNLĐ có ít thời gian để đọc báo (tranh thủ thời gian nghỉ ngơi để đọc), tuy nhiên, các vấn đề liên quan đến chính sách lao động, BHXH, các vấn đề liên quan đến phúc lợi và đời sống NLĐ… là những nội dung được CNLĐ quan tâm nhất.

“Chất lượng báo năm nay tốt hơn năm trước rất nhiều, nội dung cũng phong phú hơn. Chúng tôi thường xuyên khuyến khích NLĐ đọc báo giấy để bổ sung thông tin”, đại diện Phòng Hành chính nhân sự Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam cho hay.

Tại Công ty May Star, Công ty Tiger lily Việt Nam và Công ty GSK Group (KCN Phú Nghĩa, Hà Đông), đại diện các đơn vị cho biết, vấn đề chính sách lao động, BHXH và những chính sách liên quan đến quyền lợi của NLĐ là những vấn đề được CNLĐ quan tâm nhất. Đặc biệt, bên cạnh việc hình thành những khu vực, góc đọc báo dành riêng cho NLĐ, nhiều DN còn chủ động xây dựng văn hóa đọc báo cho NLĐ thông qua các buổi sinh hoạt tháng, quý…

Tại Công ty CP Giấy Hải Tiến (KCN Sài Đồng), ông Phạm Huy Tâm- Trưởng Phòng Hành chính nhân sự cho biết: Hiện, NLĐ Công ty được nhận 10 tờ/số báo. “Báo được phát đúng giờ, vì vậy, trước giờ làm việc, nhiều NLĐ đã có báo đọc.

Về nội dung, báo LĐTĐ cập nhật nhiều thông tin về lao động, công đoàn, đời sống NLĐ, đặc biệt là những chính sách liên quan đến pháp luật lao động, BHXH... rất hữu ích và thiết thực với NLĐ”, ông Tâm nhận xét.

Cùng đóng tại KCN Sài Đồng, Công ty TNHH Khuôn mẫu chính xác Zion hiện đang nhận được 7 tờ báo LĐTĐ mỗi ngày. Bà Lê Thị Thu Hương- Phụ trách nhân sự, Chủ tịch Công đoàn cho biết: Hiện Công ty có khoảng 200 LĐ. Để giúp NLĐ dễ dàng tiếp cận, sử dụng, báo được bố trí đặt theo giá báo tại các bộ phận và phòng ăn.

"Chủ yếu NLĐ đọc báo vào giờ nghỉ trưa, thậm chí nhiều NLĐ đăng ký mượn báo về nhà đọc và cho người thân thụ hưởng cùng. Về nội dung, qua tìm hiểu, NLĐ rất thích tìm đọc các chuyên mục về pháp luật lao động, đời sống gia đình”, bà Hương cho biết thêm.

Sẽ tiếp tục đổi mới đáp ứng nhu cầu bạn đọc

“Báo LĐTĐ đã cập nhật khá đầy đủ thông tin về tình hình chính trị, thời sự và pháp luật lao động. Tuy nhiên, NLĐ mong muốn có thêm thông tin về sức khỏe, giúp NLĐ có thêm những kiến thức hữu ích”, bà Đào Thị Thu- Phụ trách Phòng Hành chính Công ty TNHH MTV Ngôi Sao (KCN Đài Tư) cho biết.

Theo bà Thu, với số lượng được phát là 7 tờ báo/ngày, Công ty hiện bố trí 1 khu để báo chung tại showrom và gần phòng ăn, do đó, không chỉ NLĐ tại Công ty mà các khách hàng đến Công ty cũng đều được thụ hưởng báo LĐTĐ.

Cùng chung nhận định báo LĐTĐ khá hữu ích với NLĐ trong việc cập nhật về chế độ, chính sách pháp luật lao động, bà Nguyễn Thị Hải- Chủ tịch Công đoàn Công ty New Hope Liuhe (KCN Sài Đồng) đề xuất: Báo nên có những bài viết đi sâu thông tin về kỹ năng ngành nghề cho NLĐ như thợ hàn, thợ tiện, kỹ năng đảm bảo an toàn lao động... thiết thực giúp NLĐ tăng thêm kiến thức và đảm bảo an toàn cho chính mình.

Đại diện Công ty TNHH Kenmec Việt Nam cũng cho rằng, nội dung trên báo LĐTĐ hiện rất phong phú và đa dạng, tuy nhiên, báo cần đẩy mạnh hơn nữa chuyên mục tuyển dụng lao động. Bởi, đây không chỉ là mảng thông tin cần thiết cho DN mà còn cho cả NLĐ. Bên cạnh việc mong muốn sẽ tăng thêm lượng phát hành báo giấy trong thời gian tới, đại diện Công ty TNHH Kenmec Việt Nam cũng cho rằng, hiện nhu cầu đọc báo mạng điện tử rất phát triển, vì thế Công ty mong muốn báo LĐTĐ sẽ chú trọng đầu tư phát triển kênh thông tin này.

Ông Bùi Trọng Liêm - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Kenmec Việt Nam cho biết, sẽ đề xuất với ban lãnh đạo Công ty cài đường link báo điện tử laodongthudo.vn vào máy tính nội bộ của Công ty. Qua đó, giúp NLĐ nắm bắt kịp thời những chính sách, thông tin đời sống xã hội liên quan đến CNLĐ…

Cảm ơn sự quan tâm của các DN, cán bộ Công đoàn và CNLĐ tại các DN thuộc KCN đã dành cho báo LĐTĐ qua những ý kiến đóng góp chân tình, thiết thực, bà Lê Thị Bích Ngọc- Tổng Biên tập báo LĐTĐ cho biết, thời gian qua, báo đã nỗ lực rất nhiều trong việc thay đổi nội dung nhằm sát với tình hình thực tế, đời sống CNLĐ, xây dựng các chuyên mục tư vấn pháp luật, phân tích các chính sách mới liên quan đến NLĐ…

Đỗ Đạt- Ngọc Lan