Biểu dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2010-2015 và công nhân giỏi Thủ đô năm 2015

Đóng góp thiết thực cho sự phát triển của Thành phố

"Với tiêu chí sát thực, lựa chọn kỹ càng, chặt chẽ, những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến và công nhân giỏi Thủ đô thật sự là những tấm gương xuất sắc, tiêu biểu, xứng đáng được tôn vinh. Họ chính là những bông hoa đẹp nhất trong rừng hoa đẹp của Thủ đô và là hạt nhân thúc đẩy phong trào thi đua yêu nước trong các doanh nghiệp ngày càng sôi nổi hơn, đóng góp thiết thực cho sự phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô và cả nước". 
Chủ tịch nước biểu dương công nhân giỏi PVN
Hội nghị tuyên dương công nhân giỏi Thủ đô 2015
Biểu dương “Điển hình tiên tiến” và tôn vinh "Công nhân giỏi"

Đó là đánh giá của đồng chí Đặng Ngọc Tùng, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tại hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ giai đoạn 2010-2015 và tuyên dương công nhân giỏi Thủ đô năm 2015 do LĐLĐ thành phố tổ chức. Tại hội nghị, 85 tập thể, 85 cá nhân điển hình tiến tiến cùng 125 công nhân giỏi đại diện cho đông đảo đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô đã được tôn vinh.

Những bông hoa đẹp nhất

Hội tụ tại lễ biểu dương là những người đến từ nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau, đảm nhận nhiều cương vị công tác. Có những người là cán bộ quản lý và cũng nhiều người là CNLĐ trực tiếp. Có những người trực tiếp làm ra của cải vật chất, lại cũng có những người đóng góp cho thành phố bằng cách dạy học, cứu người hoặc giữ gìn cho thành phố luôn xanh, sạch, đẹp. Thế nhưng, điểm chung chính là sự say mê lao động, luôn làm việc với sự tâm huyết, trách nhiệm và tinh thần sáng tạo để hoàn thành tốt nhất công việc của mình cũng như giúp đỡ đồng nghiệp cùng tiến bộ.

Điển hình như chị Nguyễn Thị Hiền, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội. Gần 30 năm là công nhân trực tiếp sản xuất, gắn bó với việc nạo vét bùn thủ công trên sông mương, một công việc nặng nhọc, độc hại, nhưng niềm hăng say lao động của chị chưa bao giờ phai nhạt. Chị luôn nỗ lực vượt mọi khó khăn, tận tụy, gương mẫu, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu khối lượng được giao, được tập thể lãnh đạo công ty và đồng nghiệp tin tưởng, quý mến. Nhiều năm liền, chị Hiền đã đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”, năm 2012 chị vinh dự được thành phố phong tặng danh hiệu “Công dân Thủ đô ưu tú".

Đóng góp thiết thực cho sự phát triển của Thành phố
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Thị Tuyến và Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ VN thành phố Hà Nội Nguyễn Đình Đức trao thưởng cho các cá nhân điển hình tiên tiến

Hay như anh Trần Xuân Vượng thợ điện bậc 6/7, Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội. Là một người thợ có tay nghề cao, anh Vượng luôn phát huy sự năng động sáng tạo trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, luôn tận tình hướng dẫn đồng nghiệp thực hiện các thao tác kỹ thuật khó. Anh cũng không ngừng học hỏi, đúc kết kinh nghiệm và trau dồi nghiệp vụ bản thân. Với sự cố gắng rèn luyện của mình, anh đã xuất sắc đạt giải ba Hội thi thợ giỏi thành phố năm 2013, đạt danh hiệu “Công nhân giỏi cấp ngành” 2 năm liền.

Một điển hình nữa là anh Nguyễn Xuân Trường, thợ bậc 4/7, tổ trưởng tổ nguội khuôn, Công ty Xích líp Đông Anh. Không chỉ luôn gương mẫu, đi đầu đảm nhận các công đoạn khó, Nguyễn Xuân Trường còn phát huy nhiều sáng kiến, sáng tạo để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, làm lợi cho công ty. Tiêu biểu là sáng kiến sửa lại góc vát C45 trên khuôn đề là, giúp giảm chi phí sử dụng máy mài, tăng chất lượng sản phẩm.

Trên chỉ là 3 trong số hàng trăm điển hình tiên tiến, hàng ngàn công nhân giỏi qua các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ Thủ đô những năm qua. Chia sẻ về cảm xúc của mình, các gương điển hình tiên tiến, công nhân giỏi đều cho biết, được đứng trên bục cao, được các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và thành phố Hà Nội trao phần thưởng, trong sự tôn vinh, ngưỡng mộ của hàng ngàn người là niềm vinh dự tự hào to lớn trong cuộc đời người thợ và là động lực để họ cố gắng phấn đấu nhiều hơn nữa trong công việc, cuộc sống, cống hiến nhiều hơn cho doanh nghiệp và Thủ đô.

Theo đánh giá của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Đặng Ngọc Tùng: "Với tiêu chí sát thực, sự lựa chọn kỹ càng, chặt chẽ, những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến và công nhân giỏi Thủ đô thật sự là những tấm gương xuất sắc, tiêu biểu, xứng đáng được tôn vinh. Họ chính là những bông hoa đẹp nhất trong rừng hoa đẹp của Thủ đô và là hạt nhân thúc đẩy phong trào thi đua yêu nước trong các doanh nghiệp ngày càng sôi nổi hơn, đóng góp thiết thực cho sự phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô và cả nước".

Tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua

5 năm qua (2010-2015), toàn thành phố đã có 137.872 công nhân giỏi được tuyên dương khen thưởng ở cấp cơ sở, 8.164 công nhân giỏi được tuyên dương ở cấp trên cơ sở và 598 CNLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” được LĐLĐ thành phố biểu dương khen thưởng hàng năm.

Cũng trong 5 năm, CNVCLĐ Thủ đô đã phát huy 51.050 sáng kiến, sáng tạo cấp cơ sở; 5006 sáng kiến sáng tạo được công nhận ở cấp trên cơ sở. LĐLĐ thành phố đã xét chọn 698 sáng kiến sáng tạo đề nghị Chủ tịch UBND thành phố tặng bằng công nhận và khen thưởng, với giá trị làm lợi trên 521 tỷ đồng, 86 đề tài khoa học xuất sắc được áp dụng vào thực tế sản xuất đạt hiệu quả kinh tế- xã hội cao; 27 giải pháp sáng tạo đạt giải cao trong các hội thi, thao diễn kỹ thuật toàn quốc và của thành phố mang lại hiệu quả xã hội cao.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đặng Minh Thuần, thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”, 5 năm qua các cấp CĐ Thủ đô đã luôn coi trọng và kiên trì phát động các phong trào hành động cách mạng, thi đua trong CNVCLĐ với mục tiêu: “Năng suất, chất lượng, hiệu quả, cải thiện đời sống người lao động".

Trong đó, các phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” do LĐLĐ thành phố khởi xướng và phát động đã trở thành phong trào tiêu biểu nhất trong các phong trào thi đua của CNVCLĐ Thủ đô. Điểm nhấn của các phong trào này là chuyển trọng tâm thi đua khen thưởng về cơ sở và người lao động trực tiếp sản xuất. Tính hiệu quả và sức lan tỏa của phong trào đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành ủy Hà Nội đánh giá cao.

Các phong trào thi đua trên đã thu hút đông đảo CNVCLĐ thuộc các thành phần kinh tế trong các ngành, địa phương, cơ sở của thành phố hưởng ứng tích cực, hầu như ở bất kỳ đơn vị công tác nào, trên bất kỳ lĩnh vực hoạt động nào từ SXKD đến nghiên cứu khoa học, giáo dục đào tạo, y tế, môi trường và quản lý Nhà nước có CNVCLĐ là có phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”.

Qua thi đua yêu nước đã xuất hiện nhiều tập thể tiêu biểu như Công ty TNHH MTV nước sạch Hà Nội, Công ty cổ phần dệt Mùa Đông, Công ty TNHH MTV Xuân Hòa, Công ty XNK Hà Anh, Công ty cổ phần Dệt 10/10, Bệnh viện Xanh Pôn… là những đơn vị được Chủ tịch nước tặng nhiều huân, huy chương và danh hiệu cao quý. Cùng với những tập thể tiêu biểu, thi đua cũng xuất hiện nhiều cá nhân xuất sắc, năng động sáng tạo, vượt qua mọi khó khăn, vươn lên tự khẳng định mình trở thành những anh hùng lao động, chiến sỹ thi đua, những bàn tay vàng trong các hội thi thợ giỏi, đặc biệt là phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” và “Công nhân giỏi Thủ đô”.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Thị Tuyến khẳng định: "Các phong trào thi đua trong CNVCLĐ Thủ đô do LĐLĐ thành phố phát động đã góp phần tích cực, giúp doanh nghiệp phát huy nội lực, nâng cao năng suất, chất lượng, tăng khả năng cạnh tranh trong thời kỳ hội nhập, đồng thời cũng là động lực kịp thời động viên, cổ vũ CNVCLĐ tích cực lao động sản xuất, nâng cao đời sống, thu nhập, thiết thực đóng góp vào sự phát triển chung của Thủ đô và đất nước".

Về phương hướng phát triển các phong trào thi đua trong thời gian tới, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Thị Tuyến cho biết, tổ chức CĐ và CNVCLĐ sẽ nêu cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm, chủ động tổ chức tốt và đẩy mạnh hơn nữa các phong trào thi đua thiết thực, rộng khắp và phù hợp với từng địa bàn, từng đơn vị, từng tập thể và cá nhân. Các cấp CĐ Thủ đô cũng sẽ quan tâm phối hợp với chính quyền đồng cấp có chính sách, chế độ khuyến khích và tổ chức cho người lao động được học tập nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, đồng thời thường xuyên tiến hành sơ, tổng kết, động viên khen thưởng kịp thời và nhân rộng các tấm gương điển hình tiên tiến.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Đặng Ngọc Tùng đánh giá cao hiệu quả mà các phong trào “Công nhân giỏi ” và “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô” do LĐLĐ thành phố Hà Nội phát động đã mang lại. Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng chỉ đạo, trong thời gian tới, các cấp CĐ Thủ đô cần phối hợp tốt với các cơ quan chuyên môn tiếp tục tổ chức, thực hiện tốt các phong trào thi đua phát triển SXKD, nâng cao đời sống NLĐ, gắn với các phong trào thi đua bảo vệ an ninh trật tự xã hội, hướng về biển đảo, bảo vệ Tổ quốc...

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Nhiều tổ hợp xét tuyển “lạ” trong tuyển sinh đại học năm 2025

Nhiều tổ hợp xét tuyển “lạ” trong tuyển sinh đại học năm 2025

Mùa tuyển sinh năm 2025, nhiều trường đại học điều chỉnh tổ hợp xét tuyển do quy chế tuyển sinh có nhiều thay đổi. Việc này góp phần mở rộng cơ hội vào đại học cho các học sinh. Tuy nhiên, sự xuất hiện của những tổ hợp “lạ” - không có môn học cốt lõi liên quan đến ngành đào tạo - khiến học sinh, phụ huynh băn khoăn.
Cái giá phải trả vì “bóc phốt” nhau trên mạng xã hội

Cái giá phải trả vì “bóc phốt” nhau trên mạng xã hội

Nghị định của Chính phủ, bộ Luật Hình sự, Luật An ninh mạng… đều quy định rất rõ các chế tài xử lý hành vi xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của người khác. Thậm chí việc đưa ảnh, chuyện đời tư người khác lên các nền tảng mạng xã hội khi chưa được sự cho phép cũng bị xử phạt rất nặng. Chế tài đã có, nhưng chuyện xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự người khác vẫn đều đều xuất hiện trên các nền tảng mạng xã hội.
Hà Nội: Bắt giữ 2 tàu khai thác cát trái phép trên sông Hồng

Hà Nội: Bắt giữ 2 tàu khai thác cát trái phép trên sông Hồng

Rạng sáng ngày 2/4/2025, lực lượng chức năng đã phát hiện và bắt giữ 2 phương tiện thủy có hành vi khai thác cát trái phép trên sông Hồng.
Bị bạn trai trên mạng rủ đầu tư tiền ảo, người phụ nữ bị mất gần 9 tỷ đồng

Bị bạn trai trên mạng rủ đầu tư tiền ảo, người phụ nữ bị mất gần 9 tỷ đồng

Khi bạn trai quen qua mạng xã hội rủ đầu tư tiền ảo, chị T (quận Hà Đông, Hà Nội) đã tin tưởng và bị chiếm đoạt gần 9 tỷ đồng.
Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

Quý II/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên sẽ tiếp tục cụ thể hóa, đa dạng các hoạt động theo chủ đề công tác năm 2025 đã đề ra, đó là: “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”.
Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025 sẽ diễn ra vào ngày 9/4 tại Hà Nội với sự tham gia của trên 30 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh nhiều vị trí đa dạng ngành nghề.

Tin khác

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

Quý II/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên sẽ tiếp tục cụ thể hóa, đa dạng các hoạt động theo chủ đề công tác năm 2025 đã đề ra, đó là: “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”.
Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội luôn đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, và đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ).
Triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn

Triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn

Chiều 2/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong công tác quản lý tài chính Công đoàn và thành lập Công đoàn cơ sở, quản lý đoàn viên năm 2025. Đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết, qua công tác tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 giúp cán bộ Công đoàn cơ sở nắm bắt được những nội dung mới của Luật Thủ đô năm 2024. Qua đó tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Sức lan tỏa từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên”

Sức lan tỏa từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên”

Ngày 2/4, Liên đoàn Lao động quận Long Biên đã tổ chức trao giải Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên” lần thứ nhất, năm 2025. Theo đó, dựa trên đánh giá khách quan, nghiêm túc, công bằng về Chuyên môn và lượt Tương tác, Ban Tổ chức đã trao 26 giải Chuyên môn và 22 Giải Tương tác cho các tác phẩm xuất sắc.
Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã tổ chức nhiều chương trình khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Hoạt động này giúp người lao động được kiểm tra sức khỏe định kỳ và được hướng dẫn phòng tránh bệnh nghề nghiệp liên quan môi trường làm việc.
Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm luôn chú trọng triển khai các phong trào thi đua sâu rộng trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Thông qua các phong trào thi đua, giúp nữ CNVCLĐ phát huy được thế mạnh trong lao động sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Công đoàn quận Long Biên thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm

Công đoàn quận Long Biên thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm

Bám sát nhiệm vụ chính trị của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, quận Long Biên và chương trình công tác năm 2025, trong Quý I/2025, LĐLĐ quận Long Biên đã triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ theo kế hoạch, đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Trao giải Cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài nữ  CNVCLĐ quận Đống Đa” năm 2025

Trao giải Cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài nữ CNVCLĐ quận Đống Đa” năm 2025

Sau gần nửa tháng triển khai, cuộc thi ảnh tập thể “Duyên dáng áo dài nữ công nhân, viên chức, lao động quận Đống Đa”, lần thứ 3 năm 2025, đã thu hút sự tham gia của 128 Công đoàn cơ sở với trên 300 bức ảnh dự thi.
Xem thêm
Phiên bản di động