Đổi mới phương thức, tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở

	Chủ tịch Tổng Liên đoàn Nguyễn Đình Khang thăm, tặng quà đoàn viên tỉnh Ninh Bình
	Tháng cao điểm chăm lo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động
	Lãnh đạo Tổng Liên đoàn đến thăm, tặng quà công nhân môi trường Thủ đô bị tai nạn lao động

Cùng tham dự buổi làm việc có các đồng chí: Nguyễn Thị Thu Hà - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Ninh Bình; Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phạm Quang Ngọc - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Đ.Hải

Nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở

Thông tin về hoạt động công đoàn 5 tháng đầu năm, đặc biệt việc triển khai thực hiện chủ đề năm 2020 “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình Lê Mai Thủy cho biết: Các cấp công đoàn đã thường xuyên nắm tình hình công nhân lao động, kịp thời giải quyết các vướng mắc kiến nghị của người lao động; đồng thời hướng dẫn, giúp đỡ công đoàn cơ sở hoạt động.

Đặc biệt, Liên đoàn Lao động tỉnh đã thành lập Câu lạc bộ Chủ tịch Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài để kịp thời nắm thông tin, tình hình và trao đổi kinh nghiệm hoạt động.

Về công tác phòng, chống dịch viêm đường hô hấp cấp Covid-19, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị triển khai về công tác phòng, chống dịch Covid-19 đã chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn tập trung nắm tình hình công nhân lao động tại các doanh nghiệp và phối hợp với các cơ quan chức năng kịp thời giải quyết những vấn đề liên quan đến quan hệ lao động do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19.

Qua nắm bắt, có 69/269 công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp bị ảnh hưởng của dịch bệnh, trong đó có 16 doanh nghiệp ngừng sản xuất, 22 doanh nghiệp thu hẹp sản xuất. 18.398/74.302 công nhân lao động bị ảnh hưởng, trong đó có 2.890 công nhân lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, 10.216 công nhân lao động nghỉ không lương.

Nhân Tháng Công nhân năm 2020, các cấp công đoàn tỉnh đã trao tặng 1.250 suất quà với số tiền 552,4 triệu đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; trao 300 triệu đồng hỗ trợ xây dựng 10 nhà Mái ấm công đoàn cho công nhân lao động…

Về hoạt động nhân Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức phát động phong trào “Vì một môi trường lao động Xanh - Sạch - Đẹp” tại Công ty cổ phần sản xuất ô tô Hyundai Thành Công; mua 175 cây long não, 459 cây hoa các loại để trồng tặng các doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp và người lao động nâng cao nhận thức, sự cần thiết của việc xây dựng môi trường xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp.

Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình Nguyễn Thị Thu Hà tặng quà động viên đoàn viên Công ty Mcnex Vina nhân Tháng Công nhân. Ảnh: B.D

Công đoàn cơ sở cần quan tâm đến chuyển đổi số

Ghi nhận, đánh giá cao những đóng góp của tổ chức Công đoàn và đoàn viên, người lao động, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội và ổn định tình hình an ninh, chính trị trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, tại buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình Nguyễn Thị Thu Hà đề nghị các cấp công đoàn tỉnh cần quan tâm: Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; chú trọng xây dựng tổ chức qua phát triển đoàn viên, thành lập mới tổ chức công đoàn cơ sở, đặc biệt xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở; quan tâm đến xây dựng, bồi dưỡng, phát triển đảng viên trong công nhân lao động, giáo dục công tác chính trị, tư tưởng cho đoàn viên, người lao động…

Bàn sâu hơn về những giải pháp đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình Nguyễn Thị Thu Hà gợi mở các cấp công đoàn cần quan tâm chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, đặc biệt trong điều kiện nhân lực của tổ chức Công đoàn tại cơ sở còn hạn chế, cần tăng cường tuyên truyền, vận động trên điện thoại di dộng, tận dụng ưu thế của mạng xã hội.

Bên cạnh đó, cần mạnh dạn đổi mới, sáng tạo trong hình thức tuyên truyền, thu hút, tập hợp đối tượng đoàn viên theo nhóm đối tượng (nhóm lao động sống cùng gia đình, nhóm lao động thuê trọ, nhóm lao động chưa có công đoàn cơ sở…). Đặc biệt, cần quan tâm đến những vấn đề mới đặt ra với đoàn viên, người lao động, không để phát sinh điểm nóng, ảnh hưởng đến an ninh chính trị trên địa bàn…

Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình cũng bày tỏ mong muốn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xem xét đầu tư, xây dựng Thiết chế công đoàn cho công nhân lao động tại tỉnh Ninh Bình, qua đó tạo cú hích đối với sự phát triển của tỉnh.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình Nguyễn Thị Thu Hà tặng quà tới đoàn viên, người lao động Công ty Mcnex Vina nhân Tháng Công nhân. Ảnh: B.D

Tăng cường kiểm tra, giám sát đảm bảo quyền lợi người lao động

Đánh giá cao những nỗ lực của các cấp công đoàn tỉnh Ninh Bình trong đảm bảo quyền lợi, chăm lo phúc lợi đoàn viên, người lao động 5 tháng đầu năm, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị: Thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp công đoàn trong tỉnh cần chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, vận động đoàn viên, người lao động; đặc biệt chú trọng hoạt động đối thoại với người sử dụng lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa.

Trong công tác tuyên truyền, phát triển đoàn viên, đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị các cấp công đoàn cần chú trọng đến việc đấu tranh, phản bác lại tư tưởng, quan điểm sai trái để bảo vệ nền tảng, tư tưởng của Đảng. Nhiệm vụ này càng có ý nghĩa đặc biệt quan trọng khi tới đây Việt Nam thực hiện cam kết quốc tế về lao động trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới và các Công ước của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), nhất là trong bối cảnh Công đoàn là tổ chức đầu tiên đối mặt với việc có tổ chức khác cùng tồn tại.

Với Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị cần tăng cường chỉ đạo công tác thanh tra, kiểm tra về pháp luật lao động, nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội trên địa bàn, qua đó đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động.