Đổi mới công tác tuyên truyền ở Liên đoàn Lao động Q Bắc Từ Liêm

Đổi mới công tác tuyên truyền, phong trào thi đua

Ông Chung Văn Bình, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm cho biết: Ngay từ khi thành lập mới, Công đoàn quận đã triển khai các công việc trọng tâm, chỉ đạo Công đoàn các cấp thực hiện tốt chức năng kiểm tra giám sát, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động. Chủ trì và phối hợp kiểm tra việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, công tác bảo hộ lao động ở 38 doanh nghiệp. Chỉ đạo các CĐCS hưởng ứng tuần lễ quốc gia ATVSLĐ-PCCN. Tổ chức tập huấn và cấp giấy chứng nhận về công tác ATVSLĐ-PCCN cho 100 cán bộ ATVSLĐ của các CĐCS. Triển khai có hiệu quả hoạt động vay vốn từ nguồn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm và Quỹ trợ vốn CNVCLĐ Thủ đô phát triển kinh tế gia đình với tổng số tiền 02 nguồn là 1,32 tỷ đồng. Tuyên truyền vận động CNVCLĐ quận ủng hộ xây dựng Quỹ Xã hội Công đoàn, Quỹ Đền ơn đáp nghĩa, Quỹ Vì người nghèo, ủng hộ ngư dân quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa vv...Thường xuyên phối hợp với Trung tâm phát triển cụm công nghiệp, Câu lạc bộ doanh nghiệp quan tâm giải quyết việc làm, đời sống CNLĐ, tham gia các hoạt động xã hội từ thiện nhân đạo thông qua đó đã góp phần giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận tích cực đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ. Chỉ đạo các CĐCS đẩy mạnh thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp” và đăng ký xây dựng “Cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá” năm 2014. Chủ động triển khai có hiệu quả thiết thực các hoạt động tuyên truyền kỷ niệm 85 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Đã có 4.920 CNVCLĐ tham gia cuộc thi, đạt tỷ lệ 87%; tổ chức chung khảo Hội thi tìm hiểu “85 năm Công đoàn Việt Nam-60 năm Thủ đô xây dựng và phát triển” cấp quận bằng hình thức sân khấu hóa; tham gia hội thi cấp thành phố đạt giải ba. Phối hợp với UBND quận triển khai kế hoạch tổ chức cuộc thi “Tìm hiểu pháp luật về An toàn, vệ sinh lao động” với 2.232 bài dự thi. Phối hợp với Trung tâm thể dục thể thao quận triển khai kế hoạch và tổ chức các giải thể thao truyền thống như: Vật, Cờ người, chọi gà đầu xuân; giải quần vợt, bóng chuyền, giải cầu lông- giải bóng chuyền- giải bóng bàn CNVCLĐ và lực lượng vũ trang; giải chạy báo Hà Nội Mới vì hoà bình lần thứ  I vv...

Cũng theo ông Chung Văn Bình, ngay từ ngày đầu đi vào hoạt động, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã phát động các phong trào thi đua trong CNVCLĐ với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội năm 2014, thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, thủ đô và của tổ chức Công đoàn. Ban thường vụ LĐLĐ quận đã chủ động, sáng tạo trong công tác chỉ đạo hoạt động Công đoàn, trong đó có lựa chọn trọng tâm, trọng điểm cho từng giai đoạn phù hợp với điều kiện thực tế trên cơ sở bám sát các chương trình công tác của thành phố, nghị quyết của quận ủy.

Tiếp tục duy trì Hội thi công nhân cơ khí giỏi cấp cơ sở và tổ chức tốt Hội thi công nhân giỏi ngành cơ khí cấp quận năm 2014 ở 2 ngành hàn và tiện, thu hút 8 đơn vị với 25 công nhân tham gia. Tổ chức hội nghị biểu dương 17 công nhân giỏi cấp quận năm 2014; biểu dương 10 cá nhân có sáng kiến sáng tạo cấp quận năm 2014; có 03 sáng kiến được UBND thành phố tặng bằng khen.

Mạnh dạn thí điểm mô hình hoạt động mới

Năm 2014, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã thực hiện 02 đề án thí điểm do LĐLĐ thành phố chỉ đạo. Đó là đề án thí điểm tổ chức, hoạt động Công đoàn phòng GD-ĐT và Công đoàn các trường mầm non, tiểu học, THCS trực thuộc LĐLĐ quận và đề án thí điểm thành lập mô hình công đoàn cơ sở ghép tại Trung tâm phát triển cụm công nghiệp quận Bắc Từ Liêm.

Qua hơn nửa năm thực hiện, LĐLĐ quận đã nhận được rất nhiều ý kiến tích cực từ các Công đoàn trường học cũng như đại diện BGH các nhà trường, việc triển khai đề án là có cơ sở và phù hợp với tình hình thực tế hiện nay, giúp BGH- BCH Công đoàn các trường học thuận lợi trong công tác chỉ đạo các phong trào thi đua, các cuộc vận động cũng như các hoạt động xã hội khác trên địa bàn.

“Mô hình hoạt động Công đoàn mới đã tạo thêm sự gắn kết giữa LĐLĐ quận với CĐCS các trường học, không qua cấp trung gian, mọi hoạt động, phản ánh tâm tư nguyện vọng của Công đoàn các trường học đều được trực tiếp với LĐLĐ quận, kể cả việc trích nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn theo quy định. Việc tổ chức thí điểm là cần thiết để thông qua đó rút kinh nghiệm trong quá trình tổ chức thí điểm, đề xuất giải pháp triển khai trong thời gian tới”, ông Bình cho hay.

Đối với đề án Công đoàn cơ sở ghép, qua khảo sát của LĐLĐ quận, các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn đa số đều có ít công nhân lao động, một số công đoàn cơ sở có trụ sở đóng tại cụm công nghiệp quận đã thành lập do ảnh hưởng suy giảm kinh tế, số lượng đoàn viên ít (từ 5-7 người) nên khó tổ chức, triển khai hoạt động Công đoàn hoặc BCH Công đoàn cơ sở hoạt động cầm chừng, lúng túng, kém hiệu quả và gặp nhiều khó khăn. Từ những thực tế trên, xét thấy việc thí điểm ghép một số công đoàn cơ sở có ít lao động, cùng ngành nghề, hoạt động khó khăn là rất cần thiết, Ban thường vụ LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã mạnh dạn thực hiện đề án thí điểm do LĐLĐ thành phố giao. Mô hình Công đoàn cơ sở ghép là CĐCS tập hợp những doanh nghiệp cùng hoặc gần ngành nghề, cùng lĩnh vực sản xuất, kinh doanh trong cụm có số lao động ít, hoạt động Công đoàn khó khăn nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động CĐCS trong các doanh nghiệp này. Bước đầu thực hiện cho thấy việc triển khai đề án phù hợp với tình hình thực tế hiện nay.

Có thể khẳng định rằng, trong điều kiện khó khăn nhưng với tinh thần quyết tâm thực hiện tốt các nhiệm vụ trong năm 2014, BCH LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm có sự đoàn kết thống nhất và vượt qua mọi khó khăn, thi đua phấn đấu để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Những kết quả nổi bật trên là tiền đề quan trọng để LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tiếp tục đẩy mạnh các phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới.

Huyền Thu