Đẩy mạnh gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, trong thời gian qua, Sở đã tích cực đẩy mạnh công tác đào tạo gắn với doanh nghiệp nhằm mục tiêu huy động nguồn lực xã hội hóa tham gia công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng đào tạo, tăng cơ hội việc làm cho học sinh, sinh viên sau tốt nghiệp.
![]() |
| Ký kết các thỏa thuận hợp tác giữa Công ty cổ phần thương mại dịch vụ Cổng Vàng và 17 cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn Hà Nội |
Kết quả, trong năm 2018, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn Thành phố đã hợp tác với 753 doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề và giải quyết việc làm. Riêng 8 tháng đầu năm 2019, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn Thành phố đã hợp tác 592 doanh nghiệp. Điều đó cho thấy việc gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đã có những kết quả đáng khích lệ.
Công ty Cổ phần thương mại dịch vụ Cổng Vàng được biết đến là tập đoàn tiên phong trong lĩnh vực ẩm thực với hơn 20 thương hiệu và 300 nhà hàng trên toàn quốc. Ký kết thỏa thuận hợp tác với 17 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, Công ty Cổ phần thương mại dịch vụ Cổng Vàng sẽ đặt hàng đào tạo, tiếp nhận thực tập, tuyển dụng hằng năm là hơn 2.600 người.
Ngoài ra công ty cam kết nhận thêm học sinh, sinh viên vào thực tập, số lượng theo nhu cầu của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và tuyển dụng học sinh, sinh viên làm việc theo hình thức bán thời gian khoảng 2.000 người/năm.
Phát biểu tại Lễ ký kết, bà Nguyễn Thanh Nhàn, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cũng nhận định, việc gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp chính là giải pháp đột phá nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo nghề, nhất là trong cuộc cách mạng 4.0.
Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đánh giá cao tinh thần chủ động của 17 cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn Thành phố và các đơn vị liên quan để có buổi Lễ Ký kết thỏa thuận hợp tác về giáo dục nghề nghiệp giữa hai cơ sở giáo dục nghề nghiệp với các doanh nghiệp.
Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cũng đề nghị các bên liên quan cần triển khai và thực hiện một cách cụ thể và hiệu quả thỏa thuận hợp tác được ký kết. Đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp chưa tham gia ký kết tại hội nghị phải tích cực đẩy mạnh tìm kiếm các doanh nghiệp, đối tác phù hợp với ngành nghề đào tạo của nhà trường để ký kết hợp tác, phối hợp trong quá trình tuyển sinh, đào tạo và giải quyết việc làm cho học sinh, sinh viên.
P.Ngân
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô
Việc làm 23/02/2026 17:26
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động
Việc làm 22/02/2026 11:43
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự
Việc làm 21/02/2026 16:50
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức
Việc làm 21/02/2026 11:27
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng
Việc làm 20/02/2026 13:39
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập
Việc làm 18/02/2026 10:57
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027
Việc làm 16/02/2026 17:56
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô
Việc làm 04/02/2026 17:50
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%
Việc làm 29/01/2026 18:59
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động
Việc làm 24/01/2026 14:30
