Đại hội CĐ cấp trên cơ sở phải hoàn thành trước 31/3/2018

	Trang bị kiến thức về tổ chức Đại hội CĐCS
	Khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn

Trong đó, về thời gian, tiến độ Đại hội, Hội nghị, LĐLĐ Thành phố quy định, Đại hội, Hội nghị Công đoàn cấp cơ sở sẽ tiến hành từ 01/7/2017, hoàn thành trước 31/12/2017. Riêng các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ Thành phố hoàn thành Đại hội, Hội nghị công đoàn xong trước ngày 31/10/2017. Thời gian Đại hội, Hội nghị không quá 1 ngày.

Đại hội, Hội nghị Công đoàn các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiến hành sau khi chỉ đạo tổ chức xong đại hội, hội nghị Công đoàn cơ sở, hoàn thành trước ngày 31/3/2018. Thời gian Đại hội, Hội nghị không quá 1,5 ngày.

Đối với Đại hội công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVI tiến hành sau khi chỉ đạo tổ chức xong Đại hội, Hội nghị Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ Thành phố. Thời điểm cụ thể do Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội quyết định, hoàn thành trước 30/6/2018. Thời gian Đại hội không quá 2 ngày.

Về phương thức Đại hội, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo, tổ chức công đoàn các cấp đã hết nhiệm kỳ Đại hội thì tiến hành Đại hội theo 5 nội dung gồm thảo luận, thông qua báo cáo tổng kết nhiệm kỳ; quyết định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ tới; Tham gia ý kiến xây dựng dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp; Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới của Công đoàn cấp mình và bầu đại biểu đi dự đại hội hoặc hội nghị công đoàn cấp trên trực tiếp; Đề xuất, kiến nghị với Đảng, nhà nước, chính quyền và tổ chức Công đoàn về những vấn đề có liên quan đến nâng cao hiệu quả công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.

Tổ chức Công đoàn các cấp chưa hết nhiệm kỳ hoặc đã quá nhiệm kỳ thì được phép rút ngắn hoặc kéo dài nhiệm kỳ Đại hội để phù hợp với tiến độ Đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp, nhưng không quá 12 tháng đối với nhiệm kỳ 5 năm 1 lần và không quá 6 tháng đối với nhiệm kỳ 5 năm 2 lần.

Tổ chức Công đoàn các cấp chưa hết nhiệm kỳ Đại hội thì tổ chức Hội nghị theo 5 nội dung gồm: Đánh giá, kiểm điểm việc thực hiện nghị quyết Đại hội; bổ sung phương hướng, nhiệm vụ và chương trình hoạt động Công đoàn cấp mình khi cần thiết; Tham gia ý kiến xây dựng dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp; Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Bổ sung kiện toàn Ban Chấp hành (nếu khuyết) và bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội hoặc Hội nghị Công đoàn cấp trên (nếu có); Đề xuất, kiến nghị với Đảng, chính quyền và tổ chức Công đoàn về những vấn đề có liên quan đến nâng cao hiệu quả công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.

LĐLĐ Thành phố cũng nêu, đối với các trường hợp đặc biệt như: Trường hợp không đủ điều kiện rút ngắn hoặc kéo dài hoặc có những vấn đề phát sinh mới về tổ chức, cán bộ nên không tổ chức được Đại hội thì tổ chức Hội nghị toàn thể hoặc Hội nghị đại biểu.

Trường hợp không thể tổ chức được Hội nghị toàn thể hoặc Hội nghị đại biểu thì tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng để bầu đại biểu đi dự Đại hội hoặc Hội nghị Công đoàn cấp trên.

Số lượng, thành phần Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng do Ban Chấp hành cấp triệu tập quyết định. Các trường hợp đặc biệt nêu trên trước khi tổ chức thực hiện phải báo cáo và được sự đồng ý bằng văn bản của cấp ủy cùng cấp (nếu có) và Công đoàn cấp trên trực tiếp.

Về hình thức tổ chức Đại hội, Hội nghị, LĐLĐ Thành phố quy định: Đại hội, Hội nghị toàn thể: Được tổ chức ở các CĐCS có dưới 150 đoàn viên.Đại hội, Hội nghị đại biểu: Được tổ chức ở Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và những CĐCS có từ 150 đoàn viên trở lên.

Trường hợp CĐCS có dưới 150 đoàn viên nhưng hoạt động phân tán, lưu động, khó khăn trong tổ chức Đại hội, Hội nghị toàn thể thì có thể tổ chức Đại hội, Hội nghị đại biểu khi được Công đoàn cấp trên trực tiếp đồng ý bằng văn bản.

Phạm Diệp