Công đoàn Tổng Công ty UDIC: Luôn coi trọng nhân tố gia đình

	Chú trọng đảm bảo quyền lợi cho công nhân lao động trực tiếp
	Tổng Công ty UDIC: Hoàn thành vượt nhiều chỉ tiêu, đảm bảo đời sống người lao động
	Tổng Công ty UDIC: Chú trọng nâng cao đời sống tinh thần người lao động

Hoạt động trên thể hiện sự quan tâm, chăm lo của các cấp công đoàn và sự ủng hộ của chính quyền, qua đó tiếp thêm động lực để đội ngũ CNVCLĐ phấn đấu làm tốt hơn trọng trách của những người làm cha, làm mẹ, đồng thời nỗ lực vươn lên hoàn thành nhiệm vụ được giao tại cơ quan, đơn vị.

Công đoàn Công ty CP Khóa Việt Tiệp khen thưởng gia đình CNVCLĐ tiêu biểu

Biểu dương 44 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu

Bà Nguyễn Thị Hoàng Lan - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC cho biết: Trên cơ sở hướng dẫn của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức chăm lo cho các gia đình CNVCLĐ, động viên các gia đình phấn đấu đạt “Gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu”; tuyên dương con CNVCLĐ học giỏi; xét chọn, biểu dương, tôn vinh tại cơ sở, tuyên dương cấp Tổng Công ty và suy tôn đề nghị LĐLĐ Thành phố biểu dương, khen thưởng cấp Thành phố.

Theo đó, trong năm qua, hưởng ứng phong trào thi đua xây dựng gia đình CNVCLĐ tiêu biểu ở Thủ đô Hà Nội, các công đoàn cơ sở đã tổ chức bình chọn và giới thiệu các gia đình tiêu biểu, một số đơn vị đã tổ chức biểu dương ở cấp cơ sở. Đến nay, Công đoàn Tổng Công ty đã công nhận 44 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu để biểu dương, khen thưởng.

Tiêu biểu là gia đình chị Đỗ Thanh Thủy - Phòng Kế hoạch Vật tư Công ty CP Khóa Việt Tiệp. Bản thân chị Thủy nhiều năm là lao động tiên tiến cấp Công ty, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao; là đoàn viên công đoàn xuất sắc, phụ nữ giỏi việc nước đảm việc nhà. Hai con của chị đều ngoan ngoãn, đạt học sinh giỏi năm học 2018-2019, trong đó con trai Lê Tràng Quyết đạt giải Ba môn Khoa học, giải Khuyến khích môn Sinh học cấp Thành phố; giải Ba môn Sinh học cấp huyện.

Con gái thứ hai 6 năm liền là học sinh giỏi… Hay như gia đình anh Đỗ Hoàng Tùng - Xí nghiệp Xây lắp 7 Công ty CP Đầu tư xây dựng dân dụng; gia đình chị Phạm Thị Thanh Bình – Xí nghiệp Tư vấn 1 - Công ty CP tư vấn đầu tư Xây dựng CCIC Hà Nội; gia đình chị Nguyễn Thị Thu Hiền - công nhân Xí nghiệp gốm XD Mai Lâm, Công ty CP Cầu Đuống…

Đáng chú ý, trong số các gia đình tiêu biểu được tôn vinh và biểu dương, có 34% gia đình các CNVCLĐ là nam giới được tập thể bình chọn, suy tôn. Theo đánh giá của Công đoàn Tổng Công ty, các gia đình đều nỗ lực, kiên trì phấn đấu vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao và vun đắp hạnh phúc gia đình, nuôi dạy con ngoan học giỏi, không ngừng học tập nâng cao trình độ, trong đó có sự phấn đấu của mỗi cá nhân trong gia đình, quan hệ xã hội, cộng đồng, trách nhiệm tình làng nghĩa xóm cũng được vun đắp, hầu hết các gia đình CNVCLĐ đều được địa phương công nhận đạt danh hiệu "Gia đình văn hóa".

Chia sẻ về hoạt động chăm lo cho CNVCLĐ và con CNVCLĐ, ông Nguyễn Huy Thành - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty khẳng định: Mặc dù trong hoàn cảnh sản xuất kinh doanh vẫn còn gặp nhiều khó khăn, Công đoàn Tổng Công ty và Công đoàn các cơ sở sẽ tiếp tục tổ chức tốt các phong trào thi đua trong CNVCLĐ như phong trào: “Mẹ lao động giỏi - Con học giỏi”; Xây dựng gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào phát huy sáng kiến, sáng tạo...

Thông qua các hoạt động thiết thực trên, sẽ động viên CNVCLĐ trong toàn Tổng Công ty tham gia, qua đó tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, nhằm nhân lên cái đẹp, động viên, khích lệ tinh thần thi đua học tập tốt, rèn luyện tốt trong CNVCLĐ và con CNVCLĐ.

Sự vào cuộc tích cực từ công đoàn cơ sở

Bên cạnh hoạt động biểu dương, suy tôn các gia đình CNVCLĐ tiểu biểu, công tác chăm sóc và giáo dục trẻ em cũng luôn được các cấp Công đoàn Tổng Công ty, Công đoàn cơ sở quan tâm, thông qua các hoạt động: Tặng phần thưởng cho các cháu đạt học sinh giỏi, đạt thành tích cao trong các kỳ thi học sinh giỏi các cấp; trao học bổng cho các cháu vượt khó học giỏi, trao trợ cấp cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn nhân các dịp lễ, tết…

Theo Công đoàn Tổng Công ty UDIC, trong số 36 cháu học sinh giỏi tiêu biểu từ bậc tiểu học đến bậc Trung học phổ thông năm nay, các cháu đều có ít nhất 5 năm liền học sinh giỏi, đạt giải trong các kỳ thi về văn hóa, thể thao cấp quận, huyện, thành phố. Trong đó, 5 cháu học sinh từ lớp 5 đến lớp 9 đạt giải trong kỳ thi học sinh giỏi cấp Thành phố, 31 cháu đạt giải trong kỳ thi học sinh giỏi cấp quận, huyện.

Đặc biệt, có 15 cháu học sinh có hoàn cảnh gia đình khó khăn, nhưng với tinh thần hiếu học và nghị lực vươn lên, các cháu đã đạt được danh hiệu học sinh giỏi. Ngoài ra, báo cáo từ các công ty thành viên cho thấy, đã có 19 công đoàn cơ sở đã khen thưởng cho 2.456 cháu đạt danh hiệu ‘Học sinh giỏi’ và ‘Học sinh tiên tiến’ từ bậc tiểu học đến trung học phổ thông.

Theo Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC Nguyễn Thị Hoàng Lan, mặc dù trong điều kiện sản xuất kinh doanh của một số Công ty còn đang gặp khó khăn, nhưng chính quyền và Công đoàn các đơn vị vẫn dành sự quan tâm tới các cháu, vẫn duy trì việc khen thưởng, động viên con CNVCLĐ ở đơn vị học giỏi.

Tiêu biểu là Công đoàn Văn phòng Tổng Công ty có 243 cháu được khen thưởng với số tiền 52.000.000 đồng; Công ty CP Khóa Việt Tiệp có 795 cháu được khen thưởng với số tiền 84.444.000 đồng; Công ty CP Đầu tư xây dựng dân dụng Hà Nội có 252 cháu được khen thưởng với số tiền 25.600.000 đồng; Công ty CP Vật liệu XD&XNK Hồng Hà có 75 cháu được tặng quà và khen thưởng với số tiền 24.100.000 đồng; Công ty CP đầu tư và XD số 1 Hà Nội đã tặng quà và khen thưởng cho các cháu với số tiền 13.650.000 đồng... và một số Công ty thành viên khác có khen thưởng động viên cho các cháu.

Mức khen thưởng có khác nhau song về cơ bản các cháu đều được đón nhận sự quan tâm từ cấp ủy Đảng, chính quyền, Công đoàn các cơ sở. Đó là phần thưởng động viên các cháu đã đạt được thành tích trong học tập năm học vừa qua, cũng là động lực thúc đẩy bố mẹ tiếp tục công tác tốt tại đơn vị, doanh nghiệp.

Ghi nhận trong năm qua, trong công tác chăm sóc, giáo dục thanh thiếu niên nhi đồng, thực hiện chủ trương của Công đoàn Tổng công ty, nhiều công đoàn cơ sở thực hiện rất tốt nhiệm vụ của mình. Ngoài việc việc khen thưởng cho các cháu học sinh giỏi định kỳ hàng năm, trao học bổng cho các cháu học sinh có hoàn cảnh khó khăn cấp cơ sở, Công đoàn còn thường xuyên quan tâm tới thế hệ mầm non kế tiếp.

Nhân kỷ niệm tết Thiếu nhi 1/6 đã có 14 công đoàn cơ sở tặng quà cho hơn 2.000 cháu với số tiền là hơn 400.000.000 đồng. Điển hình trong công tác này là các đơn vị: Công ty Mẹ; Công ty CP Đầu tư xây dựng dân dụng Hà Nội; Công ty CP Khóa Việt Tiệp; Công ty CP vật liệu XD & XNK Hồng Hà...

Bảo Duy