Công đoàn ngành Y tế Hà Nội: Biểu dương 110 nữ cán bộ tiêu biểu

	Biểu dương 83 gia đình tiêu biểu ngành Y tế Thủ đô năm 2018
	Ngành y tế Hà Nội: Không ngừng nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua

Toàn cảnh Hội nghị.

Theo Chủ tịch công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm: Hiện nay, ngành Y tế Thủ đô có 89 đơn vị trực thuộc với trên 24 nghìn cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ, trong đó, có trên 17 nghìn cán bộ nữ (chiếm tỷ lệ 70%). Dù ở bất cứ cương vị công tác nào, đội ngũ cán bộ nữ cũng luôn phấn đấu, vượt qua khó khăn, cống hiến công sức, trí tuệ, góp phần quan trọng cùng toàn ngành Y tế Thủ đô hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ chính trị được giao.

Là một ngành đặc thù nên cán bộ y tế, trong đó có không ít nữ cán bộ luôn phải làm việc trong môt trường áp lực, độc hại, lây nhiễm, dịch bệnh… thường xuyên phải tiếp xúc với các chất thải, hóa chất độc hại. Ngoài làm việc 8 giờ/ngày bình thường, các nữ nhân viên y tế còn phải trực chuyên môn ban đêm, trực những ngày lễ, Tết…, đồng thời luôn phải có mặt kịp thời tại các cơ sở y tế kịp thời cấp cứu bệnh nhân, đảm bảo cho người bệnh luôn được chăm sóc, điều trị.

Chủ tịch công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm phát biểu tại Hội nghị.

Đặc biệt, đội ngũ cán bộ nữ công tác tại các trạm y tế xã, phường, phòng khám đa khoa thuộc các khối Trung tâm Y tế luôn cố gắng khắc phục khó khăn, nguy hiểm trong công tác phòng chống dịch bệnh, góp phần cùng toàn ngành khống chế và đẩy lùi dịch bệnh. Đặc biệt là việc triển khai có hiệu quả các chương trình Y tế cơ sở, làm tốt công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân.

Trong thời gian qua, rất nhiều cán bộ nữ thực sự là những tấm gương sáng của ngành Y tế Thủ đô. Nhiều nữ cán bộ công đoàn đã tích cực hoạt động, góp phần cùng công đoàn cơ sở (CĐCS) được nhận cờ Thi đua, Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố, Công đoàn Y tế Việt Nam.

PGS.TS Nguyễn Khắc Hiền, Giám đốc Sở Y tế Hà Nội cho biết hiện tại có khoảng 30% cán bộ tại các cơ sở y tế, Bệnh viện là nữ.

Song song với việc thực hiện công tác chuyên môn tại nơi công tác, các nữ cán bộ, nhân viên y tế cũng luôn hoàn thành xuất sắc vai trò của một người phụ nữ. Hằng năm, rất nhiều nữ cán bộ được tôn vinh Gia đình tiêu biểu cấp cơ sở, cấp Ngành và thành phố.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa nhấn mạnh: Trong những năm qua, công đoàn ngành Y tế Hà Nội và các CĐCS đã thể hiện rõ vai trò tham gia quản lý, đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ.

PGS.TS Nguyễn Khắc Hiền, Giám đốc Sở Y tế Hà Nội tặng hoa Phó chủ tịch LĐLĐ Thành Phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa.

Với quyết tâm thay đổi diện mạo ngành, với trái tim người thầy thuốc “Lương y như từ mẫu”, với những chuyển biến mạnh mẽ, tích cực, Ngành Y tế Thủ đô đã ngày càng tạo được niềm tin yêu của người dân.

Theo lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, nhiệm vụ chính trị đặt cho mỗi cán bộ, nhân viên của ngành Y tế trên địa bàn Thủ đô rất nặng nề song cũng rất đỗi vẻ vang, đúng như lời dạy của Bác Hồ trong bức thư đầu tiên Người gửi tại Hội nghị cán bộ y tế sau ngày hòa bình lập lại: “Người bệnh phó thác tính mệnh của họ nơi các cô, các chú. Chính phủ phó thác cho các cô, các chú việc chữa bệnh tật và giữ sức khỏe của đồng bào. Đó là nhiệm vụ rất vẻ vang. Vì vậy, cán bộ cần phải thương yêu, chăm sóc người bệnh như anh,m em ruột thịt của mình, coi họ đau đớn cũng như mình đau đớn”.

Lãnh đạo Sở Y tế tặng quà các cán bộ nữ tiêu biểu ngành Y tế Thủ đô.

Bởi vậy, để thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ của ngành Y tế trong thời gian tới, Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Đặng Thị Phương Hoa yêu cầu, mỗi tập thể, cá nhân, trong từng đơn vị y tế cơ sở, Trung tâm Y tế, bệnh viện trên địa bàn Thành Phố Hà Nội phát huy truyền thống đoàn kết, phấn đấu nỗ lực cả về chuyên môn, nghiệp vụ và y đức để thực hiện tốt các mục tiêu và nhiệm vụ của ngành y.

Trong đó, cần đẩy mạnh chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, kỷ luật lao động và tinh thần trách nhiệm của cán bộ, nhân viên y tế; nâng cao hiệu quả công tác y tế dự phòng, chủ động phòng, chống dịch bệnh hiệu quả...Đặc biệt là thực hiện hiệu quả Đề án: Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tê hướng tới sự hài lòng của người bệnh”, ngành Y tế Thủ đô giai đoạn 2016 – 2020, góp phần nâng cao hiệu quả và đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của nhân dân về công tác khám chữa bệnh.