Công đoàn hỗ trợ cho doanh nghiệp phát triển

Sau hơn 1 năm triển khai thực hiện Luật Công đoàn năm 2012 về công tác tài chính, các cấp Công đoàn đã phát huy thuận lợi, khắc phục khó khăn, chủ động đề ra nhiều giải pháp cụ thể để thực hiện nhiệm vụ thu, chi, quản lý tài chính Công đoàn.

Tuy vậy, do nghị định hướng dẫn thực hiện tài chính Công đoàn ban hành chậm, chưa có chế tài xử phạt vi phạm Luật Công đoàn, mức thu và đối tượng thu của khu vực sản xuất, kinh doanh giảm, việc thu kinh phí Công đoàn trong doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước gặp khó khăn, nhất là ở các doanh nghiệp chưa thành lập Công đoàn cơ sở đã làm giảm nguồn thu tài chính của Công đoàn các cấp.

Năm 2013, tổng số kinh phí nộp về Tổng Liên đoàn là 143 tỷ đồng, đạt 86% kế hoạch năm, bằng 63% tổng kinh phí nộp về Tổng Liên đoàn năm 2012.

Tại hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Đặng Ngọc Tùng yêu cầu, các cấp Công đoàn phải thực sự đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động; sử dụng kinh phí đúng mục đích, tiết kiệm, thiết thực nâng cao đời sống người lao động.

Cán bộ Công đoàn phải thẳng thắn nhìn lại mình, tìm giải pháp cụ thể để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thực hiện đúng chức năng, góp phần hỗ trợ cho doanh nghiệp phát triển…

K. Thu