Công đoàn cơ quan LĐLĐ TP.Hà Nội: Chăm lo vật chất, tinh thần của CNVCLĐ

	Tiền lương và Bảo hiểm xã hội 2016 có gì mới?
	Tọa đàm trực tuyến " Hạnh phúc gia đình thời @"

Theo đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Chủ tịch CĐ cơ quan, thời gian qua, công tác chăm lo đời sống và đẩy mạnh các hoạt động xã hội tiếp tục được CĐ các đơn vị duy trì thường xuyên.

Tọa đàm trực tuyến về bầu cử do Báo Lao động Thủ đô tổ chức, thu hút hàng ngàn lượng công nhân lao động tham gia.

Ngoài ra, CĐ đã tham gia các Hội đồng lương, hội đồng thi đua khen thưởng, hội đồng thi tuyển, đề bạt, bổ nhiệm CBVC; tăng cường công tác phối hợp kiểm tra, giám sát, tuyên truyền vận động CBVC tham gia các hoạt động của chuyên môn, công đoàn; kịp thời nắm bắt giải quyết những thắc mắc, kiến nghị của đoàn viên, trên cơ sở đó hướng dẫn các đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện tốt nội quy, quy chế của đơn vị và cơ quan, các chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh.

Bên cạnh đó, việc thực hiện các chính sách chế độ đối với CBCCVC, NLĐ tại các đơn vị được đảm bảo theo quy định. 100% các đơn vị xây dựng được Nội quy lao động, xây dựng thang bảng lương, thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo quy định, tổ chức khám sức khỏe định kỳ CBCC và NLĐ.

Công tác ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ, cải thiện điều kiện làm việc đã được các đơn vị quan tâm thực hiên. CĐCQ, các ban, các đơnvị thực hiện trang bị BHLĐ cho các đồng chí làm việc trong môi trường độc hại. Trong 6 tháng đầu năm không có trường hợp nào bị TNLĐ, sự cố cháy nổ tại các đơn vị.

Các hoạt động xã hội của CĐ được các đơn vị quan tâm thực hiện, đã động viên đông đảo CBCCVC, NLĐ tự giác ủng hộ quỹ xã hội (20.000đ/người), 1 ngày lương cho quỹ “Vì Trường Sa thân yêu”, ủng hộ xây dựng “Tượng đài Nghĩa sĩ Hoàng Sa”.

CĐCQ đã đề nghị Quỹ xã hội LĐLĐ TP trợ cấp 3 trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trơ 1 Mái ấm công đoàn trị giá 30 triệu đồng, trao học bổng cho 2 cháu có hoàn cảnh khó khăn đạt thành tích xuất sắc trong học tập năm học 2015 – 2016.

Đối với những trường hợp CBCCVC, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, lãnh đạo và công đoàn các ban, đơn vị tổ chức đi thăm, trao trợ cấp động viên tinh thần, tạo sự phấn khởi, an tâm trong công tác.

Cùng với chăm lo vật chất, CĐ các đơn vị còn chú trọng quan tâm đời sống tinh thần của CBCCVC, NLĐ. Trong đó phải kể đến công tác giáo dục truyền thống nhân các ngày lễ lớn gắn với Tháng Công nhân 2016 được duy trì và triển khai hiệu quả bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng.

Tiêu biểu như Cung VHLĐHN Việt - Xô duy trì CLB bóng bàn, khiêu vũ quốc tế; CĐ các ban duy trì luyện tập bóng bàn vào cuối ngày làm việc; CĐ Báo Lao động Thủ đô phối hợp tổ chức thành công 03 cuộc đối thoại, giao lưu trực tuyến về “Bầu cử - Quyền và trách nhiệm của công nhân lao động”, “Bầu cử - Những điểm mới cần biết”, “Luật bầu cử Quốc hội và Hội đồng nhân dân” thu hút hàng ngàn CNLĐ khu công nghiệp Thăng Long, Quang Minh, Nội Bài và đông đảo bạn đọc trực tuyến tham gia.

Vào ngày 29.7 tới, Hội khỏe cơ quan LĐLĐ TP được tổ chức với sự tham gia của 204 lượt VĐV thi đấu 5 môn: Kéo co, Cờ tướng, Bóng bàn, Cầu lông và Nhảy bao bố. Đây là hoạt động thể thao thường niên nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của các đơn vị, số lượng VĐV, đơn vị tham gia và môn thi đấu năm sau cao hơn năm trước. Hội khỏe năm 2016 ghi nhận con số kỷ lục với 100% đơn vị tham gia thi đấu.

Tiếp đà những kết quả đạt được trong hoạt động CĐ tại các đơn vị thời gian qua, trong 6 tháng cuối năm, CĐCQ tập trung triển khai thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ.

Cụ thể, đảm bảo đủ việc làm, có việc làm ổn định và tăng thu nhập cho người lao động, đặc biệt trong dịp Tết nguyên đán 2017; tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp; duy trì quỹ trợ cấp khó khăn, thực hiện trợ cấp khó khăn kịp thời cho CNVCLĐ thực sự gặp khó khăn; tặng quà sinh nhật, thăm hỏi hiểu hỷ CNVCLĐ….

Phương Linh