Chú trọng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động

	Vận động chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê trọ cho người lao động
	Thăm, tặng quà người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19
	Điểm sáng trong công tác chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông Nguyễn Thị Tạo, nhằm nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn quận trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, ngay từ những ngày đầu năm 2020, LĐLĐ quận đã phối hợp với UBND quận Hà Đông ban hành văn bản liên tịch, chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp chặt chẽ với chính quyền, chuyên môn đồng cấp triển khai việc tổ chức Hội nghị dân chủ đầu năm đảm bảo đúng nội dung, tiến độ.

LĐLĐ quận Hà Đông triển khai nhiều chương trình chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động

Tính đến ngày 11/3/2020 đã có 136/270 đơn vị tổ chức Hội nghị dân chủ đầu năm, đạt 50%. Trong đó có 124/124 đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức đạt 100% và 12/146 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động đạt 8,22%. Thông qua việc tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị người lao động đã đóng góp sửa đổi bổ sung nội quy, quy chế của cơ quan đơn vị, phát huy được quyền dân chủ của CNVCLĐ; góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị doanh nghiệp phát triển bền vững.

Cùng với đó, LĐLĐ quận đã tổ chức Tổng kết các phong trào thi đua trong CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2019, khen thưởng 39 tập thể và 54 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2019. Đặc biệt, nhằm hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán 2020, tại chương trình Tết Sum vầy, LĐLĐ quận đã trao hàng trăm suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, các cháu tật nguyền Trung tâm hỗ trợ trẻ thiệt thòi thuộc, Trung ương Hội khuyến học Việt Nam với số tiền là 88.500.000đồng; Phối hợp với Mặt trận tổ quốc quận và các đoàn thể tặng 95 suất quà cho Tân binh lên đường nhập ngũ năm 2020 với tổng giá trị 10 triệu đồng…

Để công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động đạt hiệu quả cao hơn nữa, theo bà Nguyễn Thị Tạo, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông, trong thời gian tới Ban Thường vụ LĐLĐ quận tiếp tục chỉ đạo Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tập trung nâng cao chất lượng các bản Thỏa ước lao động tập thể đã ký kết, chủ động tổ chức kiểm tra và phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH…nhằm phát hiện sớm, kiến nghị cơ quan chức năng xử lý vi phạm, kịp thời giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Đồng thời, các cấp Công đoàn quận sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động; quan tâm chăm lo, hỗ trợ và động viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn hoặc gặp rủi ro, ốm đau; tuyên truyền, vận động CNVCLĐ và đoàn viên công đoàn đóng góp, ủng hộ quỹ xã hội năm 2020; đổi mới hình thức, nội dung phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”…qua đó, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, khẳng định vai trò và tầm quan trọng của tổ chức Công đoàn đối với việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động…