Chú trọng cải thiện điều kiện làm việc của NLĐ

CĐ ngành Xây dựng Hà Nội ủng hộ hơn 550 triệu đồng chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa - Trường Sa”

Theo ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó chủ tịch CĐ ngành Xây dựng Hà Nội, DN trong ngành xây dựng đa ngành nghề như xây lắp, sản xuất VLXD; đầu tư, tư vấn và thiết kế, môi trường đô thị, cấp thoát nước, công viên cây xanh, chiếu sáng và thiết bị đô thị, cơ điện công trình, khảo sát đo đạc…NLĐ tại nhiều DN thường xuyên phải làm việc vào ban đêm, ngoài trời, trên cao, trong môi trường bụi, ồn, có nhiều nguy cơ xảy ra TNLĐ và tai nạn giao thông. Chính vì vậy bên cạnh sự tăng trưởng trong sản xuất, kinh doanh, công tác cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ cũng được quan tâm; công tác ATVSLĐ, PCCN được coi trọng.

Môi trường làm việc của người lao động được cải thiện

Cụ thể, ngay từ đầu năm, CĐ ngành tập trung chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện công tác BHLĐ tới toàn thể các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành. Kết quả 100% đơn vị đã triển khai xây dựng kế hoạch cụ thể sát với thực tế ở đơn vị mình. Các CĐCS tham mưu với lãnh đạo đơn vị xây dựng kế hoạch BHLĐ, kế hoạch khám sức khoẻ định kỳ cho NLĐ, củng cố mạng lưới ATVSV; cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ; phát động phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; tiếp tục triển khai cuộc vận động “Tổ chức tốt điều kiện sống và làm việc cho CNVCLĐ” trong toàn ngành và ở từng DN...

Cùng với đó, CĐ ngành làm tốt công tác tuyên truyền huấn luyện kiến thức về BHLĐ cho cán bộ công đoàn, màng lưới an toàn vệ sinh viên, cho người sử dụng lao động và NLĐ. Phối hợp với trường Trung cấp Công đoàn Hà Nội tổ chức 2 lớp tập huấn cho trên 400 ATVSV, cán bộ lãnh đạo và cán bộ công đoàn làm công tác BHLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp. 73 CĐCS cũng tổ chức huấn luyện về ATVSLĐ cho hơn 14.250 cán bộ, công nhân lao động; 68 đơn vị tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho 15.575 NLĐ. Đặc biệt, CĐ ngành chỉ đạo thi ATVSV giỏi cấp cơ sở với các hình thức thi viết, thi trắc nghiệm và sân khấu hóa. Hội thi thực sự là ngày hội tuyên truyền, phổ biến kiến thức về ATVSLĐ của các đơn vị, đã đem lại hiệu quả thiết thực cho mỗi cán bộ, CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn. Nhiều đơn vị có phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo ATVSLĐ” tốt như, Cty thoát nước HN, Nước sạch HN, Xi măng Tiên Sơn, Nước sạch Hà Đông, Vườn thú HN, Công viên cây xanh, công viên Thống Nhất…

Bên cạnh triển khai các hoạt động nhằm nâng cao công tác ATVSLĐ trong các DN, CĐ ngành xây dựng Hà Nội cũng chú trọng công tác kiểm tra về BHLĐ. Theo ông Nguyễn Xuân Hùng, qua kiểm tra và báo cáo tự kiểm tra từ cơ sở cho thấy, đa số các doanh nghiệp đã xây dựng và triển khai thực hiện tương đối tốt kế hoạch BHLĐ của năm. Bộ máy làm công tác BHLĐ ở các DN thường xuyên được củng cố kiện toàn. Việc phân định trách nhiệm cho mỗi tập thể và cá nhân trong công tác ATVSLĐ tại các DN ngày càng được minh bạch, rõ ràng, tổ chức huấn luyện ATVSLĐ và khám sức khoẻ định kỳ cho NLĐ theo quy định. Máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ được đăng ký, đăng kiểm theo qui định, có nội quy, quy trình về sử dụng và vận hành. Công tác vệ sinh công nghiệp tại mặt bằng sản xuất, biển báo, rào ngăn nơi có nhiều nguy cơ xảy ra TNLĐ được thực hiện tương đối tốt. Thiết bị PCCC và tiêu lệnh PCCC được các DN trang bị đầy đủ. Mạng lưới an toàn viên ở các công ty nhà nước và công ty có cổ phần của nhà nước được thành lập đầy đủ và hoạt động có hiệu quả… Tại các buổi kiểm tra, các cấp Công đoàn cũng đã đóng góp nhiều ý kiến giúp cơ sở khắc phục tồn tại như: Hoàn chỉnh hồ sơ, sổ sách ghi chép về công tác ATVSLĐ; sửa chữa, bổ sung các trang thiết bị đảm bảo theo các quy định hiện hành mà cơ sở thực hiện chưa đúng, chưa đủ...

Xác định ngành nghề có nguy cơ tiềm ẩn cao về TNLĐ, các cấp CĐ ngành xây dựng Hà Nội đã có nhiều biện pháp cùng chuyên môn giảm thiểu TNLĐ, bệnh nghề nghiệp góp phần ổn định, phát triển sản xuất, kinh doanh trong toàn ngành.

T.Vũ