CĐ Viên chức HN xứng đáng là lực lượng nòng cốt

* PV: Năm 2013, phong trào CBCCVCLĐ và hoạt động Công đoàn của CĐ Viên chức Hà Nội để lại nhiều dấu ấn, đặc biệt công tác tuyên truyền giáo dục, vậy  công tác này được triển khai như thế nào thưa đồng chí?

Phó chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội, Chủ tịch CĐ Viên chức HN Vũ Kim Sơn:  

Năm 2013, bám sát sự lãnh đạo của Đảng uỷ khối các cơ quan Thành phố, sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ TP và CĐ Viên chức Việt Nam, các cấp CĐ Viên chức TP đã tiếp tục tăng cường công tác chỉ đạo, duy trì, đẩy mạnh phong trào CBCCVCLĐ và hoạt động CĐ, hoàn thành tốt những nội dung và chương trình công tác đề ra, nhiều chỉ tiêu đã đạt và vượt kế hoạch. Đặc biệt đội ngũ cán bộ, đoàn viên thuộc CĐ Viên chức TP hầu hết là CBCCVC trong các cơ quan của Thành ủy, HĐND, UNDN, các Sở, Ban, Ngành, Đoàn thể chính trị - xã hội của TP Hà Nội, có chức năng tham mưu cho lãnh đạo Thành phố đề ra những chủ trương, quyết sách để xây dựng và phát triển Thủ đô, đóng vai trò hết sức quan trọng, có tầm ảnh hưởng, lan toả rất lớn đối với các hoạt động của Thành phố, nên công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng được quan tâm, chú trọng. Ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ CĐ Viên chức Thành phố đã xây dựng các văn bản triển khai đến các CĐCS. Trong đó triển khai đến CĐCS lấy ý kiến đóng góp vào Dự thảo sửa đổi Hiến pháp 1992. CBCCVCLĐ đã tham gia tích cực, nhiều ý kiến tâm huyết, có giá trị, có trách nhiệm với Đảng, Công đoàn và đất nước. Đồng thời, CBCCVCLĐ đã tích cực nghiên cứu, tham mưu, tham gia xây dựng các văn bản cụ thể hóa, hướng dẫn thi hành Luật Thủ đô được Quốc hội thông qua năm 2013. Cùng với đó, CĐ viên chức TP chỉ đạo 100% CĐCS, vận động CBCCVCLĐ và đoàn viên Công đoàn tích cực học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết của Công đoàn các cấp; Tuyên truyền, vận động 100% CBCCVCLĐ tích cực học tập, quán triệt, thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4, lần thứ 5, lần thứ 6, lần thứ 7, lần thứ 8 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) và 9 chương trình công tác của Thành ủy Hà Nội thực hiện Nghị quyết Đại hội XV Đảng bộ Thành phố; Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động “Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức Trung thành - Sáng tạo - Tận tụy - Gương mẫu”. Đồng thời tổ chức tuyên truyền kết quả 5 năm thực hiện Nghị quyết của Quốc hội về mở rộng địa giới Thủ đô Hà Nội; tuyên truyền thực hiện NQ ĐHCĐ Việt Nam lần thứ XI và triển khai quán triệt Nghị quyết và 5 chương trình hành động thực hiện Nghị quyết ĐHCĐ Thành phố Hà Nội lần thứ XV, tuyên truyền về Luật Thủ đô, Bộ luật Lao động (sửa đổi) và Luật Công đoàn (sửa đổi)...

Phó chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội,Vũ Kim Sơn trao đổi kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn

*PV: Còn công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ, CĐ Viên chức HN đã thực hiện?

Phó chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội, Chủ tịch CĐ Viên chức HN Vũ Kim Sơn:    

Hầu hết, cán bộ, Đoàn viên công đoàn của CĐVC Thành phố là những người được đào tạo cơ bản, có bản lĩnh chính trị,  trình độ lý luận, chuyên môn, nghiệp vụ cao, có kinh nghiệm thực tiễn... là điều kiện thuận lợi tổ chực hoạt động Công đoàn và phong trào CBCCVCLĐ, song cũng đặt ra cho CĐ Viên chức TP thử thách không nhỏ, đó là làm sao để đội ngũ CBCCVC thực sự xứng đáng là những cán bộ nòng cốt, gương mẫu, tận tuỵ, hết lòng vì công việc. Trở trăn như vậy nên CĐ Viên chức Thành phố luôn xác định, việc tham gia quản lý, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng để CBCCVC yên tâm công tác, cống hiến được đặt lên hàng đầu. Ngay từ đầu năm 2013, các CĐCS đã chủ động, tích cực trong giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với CBCCVCLĐ. Ban Thanh tra nhân dân tại các cơ quan, đơn vị đã thực hiện tốt chức năng giám sát theo Luật Thanh tra, có nhiều hoạt động thiết thực, giúp cho việc thực hiện các chế độ, chính sách, quyền lợi của CBCCVCLĐ được đảm bảo, đời sống vật chất và điều kiện làm việc ngày càng được cải thiện.

Hầu hết các CĐCS đã chủ động tham gia với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần tạo điều kiện cho CBCCVCLĐ nghiên cứu, trao đổi học tập kinh nghiệm để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Nhiều CĐCS đã thực hiện tốt việc thăm hỏi, mừng sinh nhật, tham gia tổ chức tốt bếp ăn tập thể cho CBCCVC, xây dựng quỹ khuyến học nhằm động viên khuyến khích con CBCCVCLĐ cố gắng vươn lên trong học tập.

*Tác dụng của các phong trào thi đua đã được khẳng định, vậy trong năm qua, công tác này được CĐ Viên chức triển khai ra sao thưa đồng chí?

Để khơi dậy sự hăng hái, nhiệt tình, năng động, sáng tạo của CBCCVC đóng góp vào việc hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ của Thành phố, CĐ Viên chức Thành phố luôn chú trọng đẩy mạnh và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua như phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Người tốt - việc tốt”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn với cuộc vận động “Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu”. Tiêu chí của các phong trào thi đua, các cuộc vận động trong CBCCVCLĐ đều được cụ thể hóa phù hợp với đặc thù từng cơ quan, đơn vị nên luôn diễn ra sôi nổi, đều khắp, thu hút được đông đảo CBCCVCLĐ tham gia. Thi đua đã có tác dụng động viên CBCCVCLĐ và đoàn viên Công đoàn tích cực, năng động, sáng tạo, hăng hái thi đua học tập, sản xuất và công tác, nỗ lực phấn đấu, nghiêm túc thực hiện CCHC, cải thiện tinh thần phục vụ, phong cách và lề lối làm việc của CBCCVC trong giao dịch với công dân, đáp ứng ngày càng tốt hơn việc giải quyết thủ tục hành chính phục vụ nhân dân và doanh nghiệp, góp phần hoàn thành ở mức cao nhất nhiệm vụ của các của cơ quan, đơn vị và các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.

* Một năm mới với rất nhiều công việc, nhiệm vụ mới lại tới, CĐ Viên chức HN đã đặt ra phương hướng và mục tiêu?

Năm 2014, các cấp Công đoàn Viên chức TP Hà Nội sẽ tập trung các nội dung chính như: Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tham gia quản lý, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVCLĐ và đẩy mạnh các hoạt động xã hội. Trong đó chủ động nghiên cứu, tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến đoàn viên, CBCCVCLĐ. Chỉ đạo 100% CĐCS chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức tốt Hội nghị CBCC, Hội nghị NLĐ năm 2014 đảm bảo tiến độ, yêu cầu, chất lượng, góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục trong CBCCVCLĐ.Thường xuyên đổi mới, đa dạng hóa các hình thức, biện pháp tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, đặc biệt là Luật Thủ đô, bộ luật Lao động (sửa đổi), Luật Công đoàn (sửa đổi), Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI. Tập trung tuyên truyền giáo dục tới 100% Công đoàn cơ sở, 100% CBCCVCLĐ về truyền thống của Đảng, của giai cấp, về Chủ tịch Hồ Chí Minh gắn với việc triển khai và thực hiện các Nghị quyết của Đảng và tổ chức Công đoàn. Cùng với đó tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; Kiện toàn tổ chức, bồi dưỡng, nâng cao trình độ năng lực cán bộ, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh;

Xin trân trọng cảm ơn đồng chí !

Sinh-Diệp (thực hiện)