CĐ Dệt May Việt Nam: Trên 81 ngàn đoàn viên được đào tạo nghề

	Ngành Dệt may Việt Nam: Trên 70 ngàn lượt “Phụ nữ Hai giỏi”
	CĐ Dệt May Việt Nam khen thưởng các cháu học sinh giỏi

Hội thi thợ giỏi là cơ hội để công nhân dệt may rèn luyện tay nghề

CĐ Dệt May Việt Nam cho biết, thực hiện Nghị quyết Đại hội XI và Chương trình 1464/CTr-TLĐ ngày 8.10.2013 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động”, 100% CĐCS trực thuộc CĐ ngành đã tích cực hưởng ứng, quan tâm chú trọng việc nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề cho người lao động.

Qua đó, trong giai đoạn 2013 - 2016 đã có 81.332 đoàn viên và CNLĐ trong các cơ quan, đơn vị, DN thuộc hệ thống CĐ Dệt May VN được đào tạo nghề, 79.467 đoàn viên và CNLĐ được thi tay nghề, 38.226 CNVCLĐ được học bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ…

Điển hình có thể kể đến Tổng Công ty Dệt May Nam Định, từ năm 2013 - 2016 có 3.706 CNLĐ được đào tạo tay nghề, 2.241 CNLĐ được thi tay nghề, 200 CNLĐ được bồi dưỡng tay nghề; TCty May 10 - Cty cổ phần có 9.899 CNLĐ được đào tạo tay nghề, 9.899 CNLĐ được thi tay nghề, 250 CNLĐ được bồi dưỡng tay nghề...

Để góp phần nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động trong thời gian tới, các cấp CĐ Dệt May VN đã đề ra một số nhiệm vụ, giải pháp, như: Tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động CĐ nhằm thúc đẩy và nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động; đổi mới hoạt động của tổ chức CĐ trong việc nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động, chú trọng đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tuyên truyền vận động, nâng cao nhận thức người lao động; Bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề cho người lao động và vận động người lao động tham gia học tập gắn với việc nâng cao thu nhập cho người lao động…

Phạm Diệp