Cần hoàn thiện kỹ năng nghề nghiệp trước khi ra trường
| Phương pháp tiếp cận công việc khi mới ra trường | |
| Khó tuyển sinh nếu ra trường không xin được việc! | |
| Vì đâu ra trường thất nghiệp? |
Nâng cao kỹ năng bản thân
Theo các nhà tuyển dụng để thực hiện được công việc, NLĐ phải trang bị cho mình các kỹ năng cần thiết. Đó có thể là những kỹ năng sống, kỹ năng mềm và kỹ năng nghề nghiệp. Ở mỗi công việc khác nhau, kỹ năng nghề nghiệp sẽ khác nhau. Tuy nhiên, một điểm chung và không thể thiếu đối với tất cả mọi người đó là kỹ năng sống và kỹ năng mềm, đó là một trong những điều cơ bản nhất.
Với sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp ra trường cũng vậy, việc nâng cao tay nghề, trình độ kỹ thuật là cần thiết. Nhưng muốn thành công trong công việc, cũng như có màn ra mắt các nhà tuyển dụng ấn tượng thì còn cần phải bổ sung thêm những kỹ năng cần thiết khác. Vì thế, một sinh viên mới ra trường muốn xin được việc làm phù hợp với bản thân, trước hết cần phải xác định rõ đối với bản thân mình, nghề nghiệp của mình đâu là kỹ năng “cứng” và đâu là kỹ năng “mềm”. Chẳng hạn đối với một nhân viên kế toán thì kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng chỉ là kỹ năng mềm. Ngược lại với một nhân viên kinh doanh thì kỹ năng giao tiếp, thuyết phục lại được coi là kỹ năng cứng.

Bạn Hà Thị Yến sinh viên khoa Nhân học – Trường Đại học KHXH&NV Hà Nội chia sẻ, hiện nay sinh viên có nhiều điều kiện để học tập và nghiên cứu. Nhưng phần thiếu đối với hầu hết sinh viên chuẩn bị ra trường vẫn là những kỹ năng mềm, một trong những kỹ năng cần thiết trong cuộc sống hiện đại. Theo tôi nghĩ, đã là sinh viên ngồi trên giảng đường đại học, việc nâng cao kỹ năng nghề nghiệp là cần thiết nhưng chưa đủ. Nhiều bạn học giỏi chuyên môn, nhưng chưa chắc đã đáp ứng được nhanh với sự thay đổi của công việc, của môi trường sống. Vì thế, ngay khi còn đang ngồi trên giảng đường sinh viên chúng ta cần nâng cao kỹ năng bản thân, trong đó có cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, để có thể đáp ứng được nhu cầu công việc sau khi ra trường.
Hài hòa kỹ năng
Việc nâng cao trình độ học vấn, kinh nghiệm cũng như sự thành thạo chuyên môn là cần thiết. Đó là những kỹ năng cứng mà mỗi sinh viên cần phải có sau khi tốt nghiệp. Nhưng trong cuộc sống hiện đại, việc chỉ tập trung vào việc phát triển kỹ năng cứng, mà không chú trọng đến những kỹ năng khác của bản thân, của nghề nghiệp là thiếu sót. Trên thực tế cho thấy, kỹ năng cứng là tiền đề cho công việc, nhưng kỹ năng mềm lại là kỹ năng tạo nên sự phát triển cho nghề nghiệp và mang lại thành đạt cho người lao động.
Nghiên cứu của các chuyên gia cho thấy, chỉ có 25% người lao động thành đạt là dựa vào kiến thức chuyên môn (kỹ năng cứng), và 75% còn lại có được sự thành công trong nghề nghiệp, lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm mà họ đã tự trang bị cho mình. Và hầu hết những kỹ năng mềm ấy do họ tự học hỏi, tự tích lũy trong quá trình làm việc, và trải nghiệm của cuộc sống. Những kỹ năng này khi còn ngồi trên ghế giảng đường đại học, hầu như sinh viên không được đào tạo. Vì thế, đối với các bạn sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp, việc hoàn thiện mọi kỹ năng bản thân là điều hết sức cần thiết. Đặc biệt, chìa khóa dẫn đến thành công thực sự cho các bạn sinh viên mới ra trường, chính là việc kết hợp hài hòa giữa cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.
Tuấn Minh
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô
Việc làm 23/02/2026 17:26
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động
Việc làm 22/02/2026 11:43
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự
Việc làm 21/02/2026 16:50
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức
Việc làm 21/02/2026 11:27
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng
Việc làm 20/02/2026 13:39
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập
Việc làm 18/02/2026 10:57
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027
Việc làm 16/02/2026 17:56
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô
Việc làm 04/02/2026 17:50
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%
Việc làm 29/01/2026 18:59
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động
Việc làm 24/01/2026 14:30