Cần hoàn thiện kỹ năng nghề nghiệp trước khi ra trường

 Đa số sinh viên chuẩn bị ra trường thường quan tâm đến việc “làm đẹp” bằng cấp,  mà ít quan tâm đến việc nâng cao các kỹ năng mềm phục vụ cho công việc tương lai. Để thuận lợi cho quá trình xin việc, ngoài vấn đề kiến thức, thì kỹ năng và thái độ của người lao động, là một trong những yếu tố cần thiết để thể hiện mình trước các nhà tuyển dụng.
Phương pháp tiếp cận công việc khi mới ra trường
Khó tuyển sinh nếu ra trường không xin được việc!
Vì đâu ra trường thất nghiệp?

Nâng cao kỹ năng bản thân

Theo các nhà tuyển dụng để thực hiện được công việc, NLĐ phải trang bị cho mình các kỹ năng cần thiết. Đó có thể là những kỹ năng sống, kỹ năng mềm và kỹ năng nghề nghiệp. Ở mỗi công việc khác nhau, kỹ năng nghề nghiệp sẽ khác nhau. Tuy nhiên, một điểm chung và không thể thiếu đối với tất cả mọi người đó là kỹ năng sống và kỹ năng mềm, đó là một trong những điều cơ bản nhất.

Với sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp ra trường cũng vậy, việc nâng cao tay nghề, trình độ kỹ thuật là cần thiết. Nhưng muốn thành công trong công việc, cũng như có màn ra mắt các nhà tuyển dụng ấn tượng thì còn cần phải bổ sung thêm những kỹ năng cần thiết khác. Vì thế, một sinh viên mới ra trường muốn xin được việc làm phù hợp với bản thân, trước hết cần phải xác định rõ đối với bản thân mình, nghề nghiệp của mình đâu là kỹ năng “cứng” và đâu là kỹ năng “mềm”. Chẳng hạn đối với một nhân viên kế toán thì kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng chỉ là kỹ năng mềm. Ngược lại với một nhân viên kinh doanh thì kỹ năng giao tiếp, thuyết phục lại được coi là kỹ năng cứng.

Bạn Hà Thị Yến sinh viên khoa Nhân học – Trường Đại học KHXH&NV Hà Nội chia sẻ, hiện nay sinh viên có nhiều điều kiện để học tập và nghiên cứu. Nhưng phần thiếu đối với hầu hết sinh viên chuẩn bị ra trường vẫn là những kỹ năng mềm, một trong những kỹ năng cần thiết trong cuộc sống hiện đại. Theo tôi nghĩ, đã là sinh viên ngồi trên giảng đường đại học, việc nâng cao kỹ năng nghề nghiệp là cần thiết nhưng chưa đủ. Nhiều bạn học giỏi chuyên môn, nhưng chưa chắc đã đáp ứng được nhanh với sự thay đổi của công việc, của môi trường sống. Vì thế, ngay khi còn đang ngồi trên giảng đường sinh viên chúng ta cần nâng cao kỹ năng bản thân, trong đó có cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, để có thể đáp ứng được nhu cầu công việc sau khi ra trường.

Hài hòa kỹ năng

Việc nâng cao trình độ học vấn, kinh nghiệm cũng như sự thành thạo chuyên môn là cần thiết. Đó là những kỹ năng cứng mà mỗi sinh viên cần phải có sau khi tốt nghiệp. Nhưng trong cuộc sống hiện đại, việc chỉ tập trung vào việc phát triển kỹ năng cứng, mà không chú trọng đến những kỹ năng khác của bản thân, của nghề nghiệp là thiếu sót. Trên thực tế cho thấy, kỹ năng cứng là tiền đề cho công việc, nhưng kỹ năng mềm lại là kỹ năng tạo nên sự phát triển cho nghề nghiệp và mang lại thành đạt cho người lao động.

Nghiên cứu của các chuyên gia cho thấy, chỉ có 25% người lao động thành đạt là dựa vào kiến thức chuyên môn (kỹ năng cứng), và 75% còn lại có được sự thành công trong nghề nghiệp, lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm mà họ đã tự trang bị cho mình. Và hầu hết những kỹ năng mềm ấy do họ tự học hỏi, tự tích lũy trong quá trình làm việc, và trải nghiệm của cuộc sống. Những kỹ năng này khi còn ngồi trên ghế giảng đường đại học, hầu như sinh viên không được đào tạo. Vì thế, đối với các bạn sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp, việc hoàn thiện mọi kỹ năng bản thân là điều hết sức cần thiết. Đặc biệt, chìa khóa dẫn đến thành công thực sự cho các bạn sinh viên mới ra trường, chính là việc kết hợp hài hòa giữa cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.

Tuấn Minh

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thông cáo báo chí Kỳ họp thứ 43 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương

Thông cáo báo chí Kỳ họp thứ 43 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương

Trong các ngày 15 và 16/7/2024, tại Hà Nội, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã họp Kỳ thứ 43. Đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương chủ trì Kỳ họp. Tại Kỳ họp này, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Trung ương đã xem xét, kết luận một số nội dung sau:
Đã thông qua nghị quyết về thu hồi đất tái định cư liên quan Quốc lộ 6

Đã thông qua nghị quyết về thu hồi đất tái định cư liên quan Quốc lộ 6

(LĐTĐ) Ngày 16/7, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến đã tiếp xúc cử tri huyện Chương Mỹ sau Kỳ họp thứ 17, Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026.
Cụm thi đua số 1 MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội: Thi đua sôi nổi, đạt được nhiều kết quả tốt

Cụm thi đua số 1 MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội: Thi đua sôi nổi, đạt được nhiều kết quả tốt

(LĐTĐ) Ngày 16/7, tại Quận ủy Hai Bà Trưng, Cụm thi đua số 1 Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị sơ kết phong trào thi đua 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm.
Dấu ấn Hội khỏe CNVCLĐ, lực lượng vũ trang và sinh viên quận Cầu Giấy năm 2024

Dấu ấn Hội khỏe CNVCLĐ, lực lượng vũ trang và sinh viên quận Cầu Giấy năm 2024

(LĐTĐ) Chiều 16/7, tại Trung tâm Văn hoá - Thông tin, Thể thao và Du lịch quận Cầu Giấy, Hội khoẻ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) lực lượng vũ trang và sinh viên quận Cầu Giấy năm 2024 chính thức bế mạc. Hội khỏe đã để lại dấu ấn, khơi dậy khí thế, nhiệt huyết của đông đảo đoàn viên, người lao động quận Cầu Giấy.
Tập huấn sử dụng tiện ích, tính năng của ứng dụng “Công dân Thủ đô số - iHanoi”

Tập huấn sử dụng tiện ích, tính năng của ứng dụng “Công dân Thủ đô số - iHanoi”

(LĐTĐ) Tính đến ngày 15/7/2024, ứng dụng iHanoi đã hơn 52.000 tài khoản, tiếp nhận 338 phản ánh kiến nghị của người dân. Hiện ứng dụng đã lọt top 7 trên Bảng xếp hạng Mạng xã hội của Apple và top 12 Bảng xếp hạng Mạng xã hội của Android.
Chuẩn bị tốt nhất cho Lễ kỷ niệm 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô

Chuẩn bị tốt nhất cho Lễ kỷ niệm 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô

(LĐTĐ) Ngày 16/7, Ban Chỉ đạo Chương trình số 01-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội (khóa XVII) về “Tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị thành phố trong sạch, vững mạnh; đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2021 - 2025”, tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.
LĐLĐ huyện Hoài Đức kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

LĐLĐ huyện Hoài Đức kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

(LĐTĐ) Sáng 16/7, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức tổ chức Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), 45 năm thành lập Công đoàn huyện Hoài Đức (28/7/1979 - 28/7/2024) và phát hành cuốn "Lịch sử phong trào công nhân viên chức lao động và Công đoàn huyện Hoài Đức giai đoạn 1979 - 2024".

Tin khác

Đề xuất bổ sung thêm đối tượng được hỗ trợ vay vốn đi làm việc ở nước ngoài

Đề xuất bổ sung thêm đối tượng được hỗ trợ vay vốn đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã gửi hồ sơ dự án Luật Việc làm (sửa đổi) sang Bộ Tư pháp thẩm định, để tiếp tục hoàn thiện trước khi trình Chính phủ. Đáng chú ý, ở lần sửa đổi này, cơ quan soạn thảo đề xuất bổ sung thêm nhiều đối tượng được hỗ trợ vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Bình Dương: Tạo việc làm tăng thêm cho gần 17.500 người trong 6 tháng đầu năm 2024

Bình Dương: Tạo việc làm tăng thêm cho gần 17.500 người trong 6 tháng đầu năm 2024

(LĐTĐ) Nhu cầu sử dụng lao động tăng, do tình hình kinh tế - xã hội tiếp tục tăng trưởng, sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp phục hồi và có nhiều dấu hiệu khởi sắc, nhiều doanh nghiệp mở rộng nhà xưởng để sản xuất.
Kết nối hơn 26.000 cơ hội việc làm cho lao động 6 tỉnh, thành phố phía Bắc

Kết nối hơn 26.000 cơ hội việc làm cho lao động 6 tỉnh, thành phố phía Bắc

(LĐTĐ) Ngày 11/7, phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố phía Bắc gồm: Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bắc Kạn và Ninh Bình đã diễn ra thành công, thu hút hàng nghìn người lao động và hơn 100 doanh nghiệp tham gia. Sự kiện này đã phần nào hiện thực hóa các kế hoạch hỗ trợ, phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội cũng như các tỉnh khác trong khu vực.
Thêm cơ hội lập nghiệp cho học viên nghề hệ 9+

Thêm cơ hội lập nghiệp cho học viên nghề hệ 9+

(LĐTĐ) Là một mô hình đào tạo song song giữa học nghề và học văn hóa phổ thông dành cho học sinh tốt nghiệp trung học cơ sở (THCS), chương trình học nghề hệ 9+ (Chương trình 9+) hiện đang được triển khai tại nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trên địa bàn thành phố Hà Nội thật sự là cơ hội quý cho các em học sinh vừa có thể tiếp tục học tập theo chương trình phổ thông, vừa được đào tạo kỹ năng nghề để có thể lập nghiệp từ sớm.
Nhiều tín hiệu khả quan từ thị trường lao động

Nhiều tín hiệu khả quan từ thị trường lao động

(LĐTĐ) Tình hình kinh tế - xã hội thành phố Hà Nội ổn định đã tạo thời cơ tốt cho các doanh nghiệp trên địa bàn nhanh chóng ổn định sản xuất kinh doanh, tích cực tuyển dụng lao động đem lại những tín hiệu khả quan cho thị trường lao động Hà Nội.
Chi trả ngay lương, phụ cấp mới từ ngày 1/7

Chi trả ngay lương, phụ cấp mới từ ngày 1/7

(LĐTĐ) Tại buổi họp Chính phủ thường kỳ chiều 6/7, báo chí quan tâm tới việc tăng lương cơ sở và đặt câu hỏi đến Bộ Nội vụ là trong kỳ nhận lương tháng 7 này, mức lương mới của cán bộ, công chức, viên chức đã được lĩnh ngay hay chưa?
Thị trường lao động Hà Nội tiếp đà phục hồi

Thị trường lao động Hà Nội tiếp đà phục hồi

(LĐTĐ) 6 tháng đầu năm 2024, trong bối cảnh nền kinh tế thành phố Hà Nội xuất hiện nhiều điểm sáng, thị trường lao động của thành phố Hà Nội cũng tiếp tục đà phục hồi, phát triển. Điều này thể hiện ở việc trong 6 tháng đầu năm, tỉ lệ giải quyết việc làm trên địa bàn Thành phố tăng, số lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp của Thành phố giảm.
Gian nan tìm nguồn lao động

Gian nan tìm nguồn lao động

(LĐTĐ) Nền kinh tế đang dần phục hồi, nhiều doanh nghiệp (DN) tại các tỉnh Đông Nam Bộ đã có đơn hàng và kế hoạch mở rộng sản xuất. Tuy nhiên câu chuyện về lao động (LĐ) vẫn đang là một bài toán nan giải.
Quy định tính gộp ngày phép năm đối với người lao động

Quy định tính gộp ngày phép năm đối với người lao động

(LĐTĐ) Theo luật hiện hành, doanh nghiệp có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm, sau khi tham khảo ý kiến của người lao động, song cơ quan có thẩm quyền khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm có lợi hơn cho người lao động so với quy định chung...
Thu nhập của người lao động sụt giảm vì sao?

Thu nhập của người lao động sụt giảm vì sao?

(LĐTĐ) Theo Tổng cục Thống kê, thu nhập bình quân của người lao động quý II vừa qua là 7,5 triệu đồng/tháng, giảm 137.000 đồng so với quý trước. Nguyên nhân do quý II không còn các khoản thu nhập bổ sung từ tiền làm thêm cuối năm và thưởng Tết Nguyên đán.
Xem thêm
Phiên bản di động