Cần hoàn thiện kỹ năng nghề nghiệp trước khi ra trường

 Đa số sinh viên chuẩn bị ra trường thường quan tâm đến việc “làm đẹp” bằng cấp,  mà ít quan tâm đến việc nâng cao các kỹ năng mềm phục vụ cho công việc tương lai. Để thuận lợi cho quá trình xin việc, ngoài vấn đề kiến thức, thì kỹ năng và thái độ của người lao động, là một trong những yếu tố cần thiết để thể hiện mình trước các nhà tuyển dụng.
Phương pháp tiếp cận công việc khi mới ra trường
Khó tuyển sinh nếu ra trường không xin được việc!
Vì đâu ra trường thất nghiệp?

Nâng cao kỹ năng bản thân

Theo các nhà tuyển dụng để thực hiện được công việc, NLĐ phải trang bị cho mình các kỹ năng cần thiết. Đó có thể là những kỹ năng sống, kỹ năng mềm và kỹ năng nghề nghiệp. Ở mỗi công việc khác nhau, kỹ năng nghề nghiệp sẽ khác nhau. Tuy nhiên, một điểm chung và không thể thiếu đối với tất cả mọi người đó là kỹ năng sống và kỹ năng mềm, đó là một trong những điều cơ bản nhất.

Với sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp ra trường cũng vậy, việc nâng cao tay nghề, trình độ kỹ thuật là cần thiết. Nhưng muốn thành công trong công việc, cũng như có màn ra mắt các nhà tuyển dụng ấn tượng thì còn cần phải bổ sung thêm những kỹ năng cần thiết khác. Vì thế, một sinh viên mới ra trường muốn xin được việc làm phù hợp với bản thân, trước hết cần phải xác định rõ đối với bản thân mình, nghề nghiệp của mình đâu là kỹ năng “cứng” và đâu là kỹ năng “mềm”. Chẳng hạn đối với một nhân viên kế toán thì kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng chỉ là kỹ năng mềm. Ngược lại với một nhân viên kinh doanh thì kỹ năng giao tiếp, thuyết phục lại được coi là kỹ năng cứng.

Bạn Hà Thị Yến sinh viên khoa Nhân học – Trường Đại học KHXH&NV Hà Nội chia sẻ, hiện nay sinh viên có nhiều điều kiện để học tập và nghiên cứu. Nhưng phần thiếu đối với hầu hết sinh viên chuẩn bị ra trường vẫn là những kỹ năng mềm, một trong những kỹ năng cần thiết trong cuộc sống hiện đại. Theo tôi nghĩ, đã là sinh viên ngồi trên giảng đường đại học, việc nâng cao kỹ năng nghề nghiệp là cần thiết nhưng chưa đủ. Nhiều bạn học giỏi chuyên môn, nhưng chưa chắc đã đáp ứng được nhanh với sự thay đổi của công việc, của môi trường sống. Vì thế, ngay khi còn đang ngồi trên giảng đường sinh viên chúng ta cần nâng cao kỹ năng bản thân, trong đó có cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, để có thể đáp ứng được nhu cầu công việc sau khi ra trường.

Hài hòa kỹ năng

Việc nâng cao trình độ học vấn, kinh nghiệm cũng như sự thành thạo chuyên môn là cần thiết. Đó là những kỹ năng cứng mà mỗi sinh viên cần phải có sau khi tốt nghiệp. Nhưng trong cuộc sống hiện đại, việc chỉ tập trung vào việc phát triển kỹ năng cứng, mà không chú trọng đến những kỹ năng khác của bản thân, của nghề nghiệp là thiếu sót. Trên thực tế cho thấy, kỹ năng cứng là tiền đề cho công việc, nhưng kỹ năng mềm lại là kỹ năng tạo nên sự phát triển cho nghề nghiệp và mang lại thành đạt cho người lao động.

Nghiên cứu của các chuyên gia cho thấy, chỉ có 25% người lao động thành đạt là dựa vào kiến thức chuyên môn (kỹ năng cứng), và 75% còn lại có được sự thành công trong nghề nghiệp, lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm mà họ đã tự trang bị cho mình. Và hầu hết những kỹ năng mềm ấy do họ tự học hỏi, tự tích lũy trong quá trình làm việc, và trải nghiệm của cuộc sống. Những kỹ năng này khi còn ngồi trên ghế giảng đường đại học, hầu như sinh viên không được đào tạo. Vì thế, đối với các bạn sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp, việc hoàn thiện mọi kỹ năng bản thân là điều hết sức cần thiết. Đặc biệt, chìa khóa dẫn đến thành công thực sự cho các bạn sinh viên mới ra trường, chính là việc kết hợp hài hòa giữa cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.

Tuấn Minh

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Nhận thức đúng để mở cánh cửa tương lai

Nhận thức đúng để mở cánh cửa tương lai

Công tác tư vấn tuyển sinh, hướng nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ người học đưa ra những lựa chọn đúng đắn về ngành nghề và con đường học tập. Việc tư vấn, hướng nghiệp đúng, trúng và hiệu quả sẽ tạo tiền đề cho việc đào tạo được nguồn nhân lực, nhân tài, góp phần tạo ra một lực lượng lao động trong tương lai có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, có năng lực chuyên môn, tay nghề cao, từ đó thực hiện hiệu quả việc đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo (GD&ĐT).
Nghỉ việc trông con ốm có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?

Nghỉ việc trông con ốm có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?

Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định chi tiết về điều kiện được hưởng chế độ ốm đau.
Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội chỉ đạo khắc phục hậu quả vụ cháy nhà dân tại quận Đống Đa

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội chỉ đạo khắc phục hậu quả vụ cháy nhà dân tại quận Đống Đa

Ngày 13/4, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội đã có công văn số 1409/UBND-NC về việc chỉ đạo giải quyết, khắc phục hậu quả vụ cháy nhà dân tại số 8 ngách 14 ngõ 69 phố Trung Liệt, phường Trung Liệt, quận Đống Đa.
Thủ tướng Phạm Minh Chính: Tháo gỡ hết những khó khăn, vướng mắc về thể chế

Thủ tướng Phạm Minh Chính: Tháo gỡ hết những khó khăn, vướng mắc về thể chế

Ngày 13/4, kết luận phiên họp Chính phủ phiên chuyên đề về xây dựng pháp luật tháng 4/2025, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhấn mạnh yêu cầu khẩn trương thể chế hóa chủ trương của Đảng, tháo gỡ bằng hết những khó khăn, vướng mắc về thể chế, giải phóng toàn bộ sức sản xuất, huy động toàn bộ nguồn lực phát triển.
Lãnh đạo Mặt trận thành phố Hà Nội thăm hỏi gia đình nạn nhân vụ cháy ở Trung Liệt

Lãnh đạo Mặt trận thành phố Hà Nội thăm hỏi gia đình nạn nhân vụ cháy ở Trung Liệt

Ngay khi nghe tin về vụ cháy xảy ra rạng sáng ngày 13/4 tại số 8 ngách 14 ngõ 69 Trung Liệt, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội gây thiệt hại về người, lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội đã tới gia đình thăm hỏi, trao hỗ trợ.
TP.HCM: Xử lý nhóm học sinh cấp 2 đánh nhau dã man ngoài trường học

TP.HCM: Xử lý nhóm học sinh cấp 2 đánh nhau dã man ngoài trường học

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) vừa có báo cáo chính thức về việc nhóm học sinh của Trường Trung học cơ sở (THCS) Thái Văn Lung đánh nhau ngoài nhà trường gây xôn xao dư luận.
Tuyên truyền pháp luật và giao lưu văn nghệ trong công nhân lao động huyện Yên Thành

Tuyên truyền pháp luật và giao lưu văn nghệ trong công nhân lao động huyện Yên Thành

Ngày 13/4/ thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Nghệ An phối hợp với LĐLĐ huyện Yên Thành tổ chức chương trình truyền thông pháp luật và giao lưu văn hóa, văn nghệ trong công nhân, viên chức và người lao động.

Tin khác

Hàn Quốc thu hút lao động nước ngoài đến làm việc

Hàn Quốc thu hút lao động nước ngoài đến làm việc

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) thông tin, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã công bố Kế hoạch thực hiện thị thực chuyên biệt khu vực năm 2025, nhằm thu hút lao động nước ngoài đến làm việc tại các vùng có dân số giảm.
3 tháng đầu năm, Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 54.000 người lao động

3 tháng đầu năm, Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 54.000 người lao động

Thông tin từ Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong 3 tháng đầu năm 2025, toàn thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 54.131 người lao động, đạt 32,03% kế hoạch năm.
Bình Dương: Thực hiện nhiều giải pháp kéo giảm tai nạn lao động

Bình Dương: Thực hiện nhiều giải pháp kéo giảm tai nạn lao động

Ngày 11/4, đại diện Sở Nội vụ tỉnh Bình Dương cho biết, đang phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và các địa phương thực hiện các giải pháp nhằm kéo giảm số vụ tai nạn lao động (TNLĐ) trên địa bàn.
Hơn 12.000 vị trí tuyển dụng trong Ngày hội việc làm đợt 2 - năm 2025 tại Nghệ An

Hơn 12.000 vị trí tuyển dụng trong Ngày hội việc làm đợt 2 - năm 2025 tại Nghệ An

Ngày hội việc làm đợt 2 - năm 2025 sẽ được tổ chức vào ngày Chủ nhật (27/4/2025) tại Khu công nghiệp WHA Industrial Zone Nghệ An.
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại TP.HCM

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại TP.HCM

Phát triển, đào tạo nhân lực chất lượng cao là chiến lược của Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội nhanh, mạnh, bền vững, xứng đáng với vị trí “đầu tàu kinh tế” của cả nước.
Tạo cầu nối thắt chặt quan hệ 3 bên: Nhà trường - sinh viên - doanh nghiệp

Tạo cầu nối thắt chặt quan hệ 3 bên: Nhà trường - sinh viên - doanh nghiệp

Tham gia Ngày hội việc làm năm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam có 50 doanh nghiệp, trong đó có 34 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 68%. Ngoài ra, còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: Sản xuất, nhà hàng - khách sạn, công nghệ thông tin… với gần 2.200 chỉ tiêu tuyển dụng.
Thêm yêu cầu đối với cán bộ, công chức

Thêm yêu cầu đối với cán bộ, công chức

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi mới nhất được Bộ Nội vụ gửi Bộ Tư pháp thẩm định. Dự thảo Luật sửa đổi gồm 8 Chương, 54 Điều dự kiến trình Quốc hội tại kỳ họp thứ 9 tới đây.
Tuyển lao động sang Hàn Quốc làm việc trong ngành công nghiệp gốc

Tuyển lao động sang Hàn Quốc làm việc trong ngành công nghiệp gốc

Mới đây, Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) đã thông báo tuyển chọn lao động đi làm việc trong ngành công nghiệp gốc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (Chương trình EPS) năm 2025.
Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025 sẽ diễn ra vào ngày 9/4 tại Hà Nội với sự tham gia của trên 30 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh nhiều vị trí đa dạng ngành nghề.
Đi làm việc theo chương trình EPS: Chỉ tiêu giảm, người đăng ký đông

Đi làm việc theo chương trình EPS: Chỉ tiêu giảm, người đăng ký đông

Trong hai ngày 31/3 và 1/4/2025, hàng nghìn lao động đã có mặt từ sớm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An để hoàn tất thủ tục đăng ký dự thi tiếng Hàn theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài sang làm việc tại Hàn Quốc (EPS) đợt 1 năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động