Bốn kỹ sư MIT chia sẻ kinh nghiệm khởi nghiệp
9 “tố chất vàng” của nhân viên dự án khởi nghiệp | |
Lời khuyên dành cho những nhà khởi nghiệp trẻ |
Bốn diễn giả bao gồm: Đoan Võ (người có 25 năm khởi nghiệp CNTT tại Mỹ, tốt nghiệp cử nhân và Thạc sĩ Kỹ thuật tại MIT); Đằng Trần (10 năm làm trưởng nhiều dự án trong SamSung Electronics, tốt nghiệp Đại học và Thạc sĩ từ MIT Media Lab, nghiên cứu về các sản phẩm nhận diện người dùng và trí tuệ nhân tạo); Giang Lâm (Giám đốc điều hành quỹ RDA Vietnam Fund để đầu tư vào Việt Nam, tốt nghiệp cử nhân); Trần Lương Sơn (Tổng giám đốc và người sáng lập Vietsofware, tốt nghiệp MBA tại MIT Sloan). Từng có nhiều kinh nghiệm tư vấn và đầu tư cho nhiều startup tại Châu Á và Mỹ, bốn diễn giả đã chia sẻ cởi mở kinh nghiệm và suy nghĩ của mình về khởi nghiệp.
Ảnh minh họa: Nhiều kinh nghiệm bổ ích được chia sẻ tại buổi hội thảo “Học tập và khởi nghiệp từ MIT” |
Diễn giả Đằng Trần cho rằng người khởi nghiệp cần có ba thứ "mở", đó là: Open heart (đam mê và mong muốn giúp đỡ cộng đồng); Open mind (lắng nghe và tiếp thu ý kiến mọi người); và Open hand (sẵn sàng chia sẻ ý tưởng, dự định của mình với người khác dù phản hồi của họ có thể không phải là điều mình mong muốn).
Đồng tình với diễn giả Đằng Trần, diễn giả Giang Lâm cho biết, anh từng khởi nghiệp sáu công ty nhưng ba trong số đó thất bại vì quá “đam mê” sản phẩm của mình mà không lắng nghe ý kiến của những đối tác và các nhà đầu tư.
Diễn giả Đoan Võ bổ sung, một nhà khởi nghiệp còn phải biết lắng nghe ý kiến khách hàng. Anh dẫn lại câu chuyện thất bại của Myspace – một sản phẩm tương tự và ra đời trước Facebook là do không sửa đổi giao diện và chức năng thân thiện với người dùng mặc dù có rất nhiều phản hồi.
Diễn giả Trần Lương Sơn lại có một cái nhìn khác về thất bại. Phải tự tay đóng cửa bốn công ty, trong đó một công ty thất bại sau khi tiêu hết hơn một triệu USD, anh Sơn cho biết, những công ty bị đóng cửa sau 10 năm hoạt động của anh đã tạo ra gần 500 việc làm cho xã hội.
Từng có kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn lớn tại Hàn Quốc, Nhật Bản và Mỹ, theo diễn giả Đằng Trần, để khởi nghiệp, người Việt cần thay đổi tư duy. Thông thường, mọi người giữ nếp tư duy, để được làm việc trong một công ty lớn thì cần tuân thủ nguyên tắc Quy trình – Sản phẩm – Con người: Nghiên cứu để tạo ra sản phẩm hoàn hảo rồi mới đi tìm người để ứng dụng nó. Trong khi, để khởi nghiệp lại cần tư duy đổi khác, Con người – Quy trình – Sản phẩm: phải tìm những người tài năng và tin tưởng họ; sau đó mới là xác lập quy trình làm việc phù hợp và rồi sẽ có những sản phẩm ấn tượng.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Central Retail chung tay bình ổn thị trường cao điểm Tết qua “Lễ hội thịt heo”
Tại sao năm 2025 là năm Ất Tỵ lại được gọi là năm rắn hai đầu?
Công nhân lao động Thủ đô nô nức mua sắm tại “Chợ Tết Công đoàn”
Bảng lương của giáo viên năm 2025
Chuyển đổi năng lượng xanh mở ra tương lai tươi sáng cho Việt Nam
Bất động sản An Gia bị Ủy ban Chứng khoán Nhà nước phạt hành chính hơn 300 triệu đồng
HNX chấp thuận hơn 9,3 triệu cổ phiếu KTT và TKG lên sàn UPCoM ngày 13/1
Tin khác
Nghệ An tổ chức "Ngày hội việc làm" năm 2025 trong ngày 8/2
Việc làm 10/01/2025 18:39
Giảm tỷ lệ thất nghiệp của cả nước
Việc làm 10/01/2025 11:26
Sát Tết thợ vệ sinh nhà cửa tất bật làm quên ngày nghỉ
Việc làm 05/01/2025 15:50
Môi giới bất động sản không được đơn phương hành nghề
Việc làm 05/01/2025 15:50
Đồng bộ giải pháp phát triển thị trường lao động
Việc làm 31/12/2024 08:15
TP.HCM: Hơn 41% lao động tìm kiếm mức lương từ 10-15 triệu đồng/tháng
Việc làm 29/12/2024 16:24
Hà Nội hỗ trợ phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm
Việc làm 29/12/2024 09:38
Hơn 2.500 cơ hội nghề nghiệp, mức lương hấp dẫn dành cho bộ đội xuất ngũ
Việc làm 28/12/2024 21:01
Sắp diễn ra Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ
Việc làm 27/12/2024 06:05
Đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài: Nâng cao chất lượng để nâng tầm vị trí
Việc làm 26/12/2024 08:48