Bí thư Hà Nội: 'Không phải ai vào nhà nước cũng chạy chọt'

Tại buổi tiếp xúc cử tri quận Hai Bà Trưng của đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội ngày 9/12, bà Nguyễn Thị Minh (cử tri phường Bạch Đằng) đã nêu ý kiến về chất lượng cán bộ công chức và nạn chạy chức chạy quyền.

Theo bà Minh, theo dõi trả lời chất vấn của Bộ trưởng Nội vụ tại Quốc hội thấy vai trò quản lý nhà nước, quản lý bộ máy công chức dường như không có tác dụng với nhiều bộ, ngành, địa phương. Chất lượng của một bộ phận công chức yếu kém, bộ máy không tinh giản mà phình ra.

“Muốn trở thành công chức mất nhiều trăm, nhiều triệu. Tin đồn về việc này có thực trong đời sống nhưng lại vô hình, ít bắt được, khó phát hiện trên thực tế”, cử tri Minh nói và cho rằng khẩu hiệu 'nói không với tiêu cực trong tuyển dụng công chức, chạy chức, chạy quyền' là không thực tế vì việc này diễn ra từ thành thị đến nông thôn.

“Đây là vấn đề đã kéo dài, cần tập trung giải quyết để nâng cao chất lượng cán bộ, công chức đồng thời góp phần phòng chống tham nhũng”, bà Nguyễn Thị Minh kiến nghị.

Giải đáp ý kiến trên, Bí thư Thành ủy Hà Nội Phạm Quang Nghị cho hay, trên thực tế có một bộ phận công chức “sáng cắp ô đi tối cắp về”. Tuy nhiên, cũng có rất đông cán bộ, công chức đi sớm về muộn, làm việc không chỉ trong giờ hành chính mà cả ngoài giờ vẫn không hết việc.

Để loại bỏ những cán bộ, công chức trình độ, năng lực hạn chế, ông Nghị cho rằng còn thiếu cơ chế để thực hiện. Đưa được một người ra khỏi biên chế, bộ máy vô cùng khó khăn.

Với ý kiến việc chạy chức chạy quyền, Bí thư Hà Nội thừa nhận “bây giờ không ai nói là không có”. Nhưng theo ông, cái khó là phải chỉ ra được. Thực tế những trường hợp đã được chỉ ra là có nhưng rất hiếm.

Tuy nhiên, người đứng đầu Thành ủy Hà Nội cho hay, điều đó không có nghĩa là tất cả những ai vào nhà nước, được đề bạt, cân nhắc đều là chạy. “Cũng có nhiều người trong sạch, gương mẫu, do năng lực, trình độ được tập thể tín nhiệm nên được bầu, được cất nhắc lên vị trí cao hơn”, lãnh đạo Thành ủy nhấn mạnh.

Ông Nghị cho biết, thành phố Hà Nội đã và đang làm nhiều việc để ngăn chặn tiêu cực, chạy chức chạy quyền và tuyển dụng công chức. Các kỳ tuyển dụng công chức của Hà Nội được cải tiến theo hướng công khai, minh bạch với hình thức thi trên máy tính, phòng thi có gắn camera giám sát nên chất lượng đầu vào của công chức, viên chức thủ đô ngày càng được nâng cao.

Cuối năm 2012, Trưởng ban kiểm tra Thành ủy Hà Nội Trần Trọng Dực đã đưa ra thông tin chấn động khi phát biểu tại kỳ họp HĐND thành phố về việc trưởng phòng Nội vụ quận huyện đang là đầu mối tiếp nhận hồ sơ, nhận tiền “chạy” của các thí sinh để đỗ công chức và chi phí không dưới 100 triệu đồng.

Thành phố Hà Nội đã lập các đoàn kiểm tra để xác minh thông tin. Sự việc sau đó kết thúc khi Giám đốc Sở Nội vụ Trần Huy Sáng khẳng định với báo chí: “Thông tin chạy biên chế 100 triệu đồng mà Trưởng ban Kiểm tra Thành ủy đưa ra chỉ là tin đồn của dư luận”.

Theo Võ Hải/VNE